東京都西東京市の労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇（各５日程度）

仕事内容所属する社会保険労務士のサポート業務全般をお願いします。 （１）電話、来客等の応対 （２）郵便物の仕分け、発送 （３）届出、申請書類作成補助 （４）給与計算補助 （５）資料作成補助 （６）その他、事務所運営に必要な細かな業務 ・官庁や顧問先へ出向いていただくことがあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～16:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1500円 仕事内容： ☆★安心＆安定して働ける♪社労士補助★☆ 千代田区と西東京市に事務所を構える《山口社会保険労務士事務所》☆ 家庭的な雰囲気の小さな事務所ですが、クライアントは総従業員数9万人の銀行から 社長と従業員1人の家庭的な企業まで多種多様です。 今回、西東京事務所にて補助スタッフを2名募集します。 一緒に事務所を作っていってくださる方、ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ■社会保険労務士補助 ・労働・社会保険事務 ・給与計算業務 ・電話対応・来客対応 ・役所・顧客訪問 ・自社HP管理 ■その他 書類作成・データ入力等の一般事務、掃除など

仕事内容クリニックなどを運営する医療法人の法人本部で、労務人事募集 ・就業規則の改訂やスタッフへの説明 ・契約書の見直しや説明 ・労働時間管理や勤怠管理 ・スタッフ育成の計画策定 など ご応募お待ちしております！

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容＼労務経験ある方歓迎／ 【正社員化前提/賞与含む想定年収350万～】 ◆平日休み！希望休出せます ◆服装自由！残業ほぼなし ◆ ◆医療法人にて労務のお仕事 ◆※紹介予定派遣 時給￥1,650 アクセス：保谷 徒歩23分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎労務のお仕事 ・勤怠、入退社手続き ・給与計算、年末調整、 ・補助金申請 ・人事評価制度 ・育成計画の運用、 ・データ集計 ・各種資料、書類作成 ・来客、電話対応 ・他、庶務業務（備品管理、郵便受け取り、発送） 【直接雇用化後の待遇】 ＊賞与年2回、計2か月分目安＊年間休日111日、土日祝日含むシフト制

仕事内容労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／残業月平均15時間以下／17213229 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ☆★安心＆安定して働ける♪社労士補助★☆ 千代田区と西東京市に事務所を構える《山口社会保険労務士事務所》☆ 家庭的な雰囲気の小さな事務所ですが、クライアントは総従業員数9万人の銀行から 社長と従業員1人の家庭的な企業まで多種多様です。 今回、西東京事務所にて補助スタッフを1名募集します。 一緒に事務所を作っていってくださる方、ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ■社会保険労務士補助 ・労働・社会保険事務 ・給与計算業務 ・電話対応・来客対応 ・役所・顧客訪問 ・自社HP管理 ■その他 書類作成・データ入力等の一般事務、掃除など

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 週５ ※月18日以上勤務必須 勤務日数・曜日:週5日 ※月1～2日のシフト休みは相談OK ※完全週4/9:00‐16:00で希望勤務の方は、 時給1,270円となります ■希望シフト制 お子さんの行事や家庭の都合など お休み希望は最大限に考慮します。 スタッフ全員のシフト希望を回収し、 管理者がシフトを決定します。 育児・家事との両立もしやすく、 長く働いていただけます。 勤務時間については応募時にご相談ください ■時間外労働：基本はありません

仕事内容事務スタッフ 週５フルタイムでしっかり稼ぐ｜託児所完備｜未経験歓迎｜データチェック｜163_opl2kfn コツコツ派さん歓迎 【労務安全書類のチェック業務】 特別な知識不要 マニュアル完備 チームで対応 ◎みんなで悩んでチームで解決します 労務安全書類では、 ベテランスタッフでも初見となる マニュアルにないパターンもありますが、 そんなときはみんなで調べ、共有し、 チームで業務を進めていきます◎ ◎ノルマなし 「今日までに必ず〇件 」といった、 個人負担のノルマや期限に切迫した お仕事ではありません ◎託児所完備 未就学のお子さまを対象に 子連れで出勤できます 専任

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容◎「山口社会保険労務士事務所」社会保険労務士補助業務 ・労働・社会保険事務 ・給与計算業務 ・電話対応・来客対応 ・役所・顧客訪問 ・自社ＨＰ管理 【就業日数・曜日】週２～５日，★土日祝休み ＊その他書類作成、データ入力等の一般事務の他、掃除など。 ＊今までの経験を活かしながらお仕事を続けてみませんか ※現時点で年次有給休暇消化率１００％ ■６ヶ月継続勤務後には、在宅勤務も可能です（許可制） ◆業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容■総務 医療事務業務 医師のサポート業務 受付会計業務 レセプト業務 看護助手 人事補助業務 経理補助業務 労務補助業務 運営補助業務 その他院内の補助業務全般 など

仕事内容保険事務のプロとして精度と安心を支え、組織運営にも関わる仕事 損害保険業界を代表するSOMPOグループの事務専門会社にて、損害保険に関する事務処理をお任せします。 入社してからは自社の専用システムを使用しながら、保険に関する用語・書類に慣れて頂き、業務の進め方・専門用語をOJTを通じて覚えて頂きます。 ◆具体的な業務内容 ・損害保険の計上審査（記入チェック）・精算業務、各種データ入力・作成、書類の受発送およびその関連業務 ・業務および組織課題に対する企画・立案・実行 ・スタッフ、パートタイマーなどの業務進捗管理 ・スタッフ、パートタイマーなどの育成 ※電話応対あり（相手先はグループ会社、代

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

仕事内容╭╮ 未経験から医院運営へ ╰━ｖ╯ ただの事務ではなく、 “クリニックを動かす側”として活躍できる仕事！ 現在、診療拡大・新規出店に向けて 体制強化を進めており、将来的に 運営の中心となるスタッフを募集します！ ＜ 具体的には・・・ ＞ クリニック運営を支える 総務・サポート業務をお任せします！ ◎受付・会計対応 ◎医療事務業務 ◎レセプト業務 ◎医師のサポート ◎看護助手業務 ◎人事・経理・労務の補助 ◎運営サポート業務 ◎院内サポート業務全般 幅広い業務に携わるため、 将来的にはマネジメントや 運営ポジションも目指せます！ この仕事のポイント 「サポート役」で終わら

仕事内容グループ会社も含めた法人全体の労務人事となります。 就業規則の改訂やスタッフへの浸透・理解促進、契約書の見直しや説明、労働時間の管理や勤怠チェック、スタッフ育成計画など、労働集約型産業の医療において、もっとも大切な「ヒト」という資産を扱う部署で、労務人事のお仕事をお願いします。 ★特に求める人材★ 会社は就業規則というルールの上に成り立っています。 ルールを理解し、ルールが守られるように周知徹底することは、労務人事では肝でもあります。 労務人事を行える優秀な人材は高く評価いたします。 管理職候補も歓迎いたします。

勤務時間9：00～17：24（実働：7時間24分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 地域に愛される地元密着型の病院です！ 【おすすめポイント】 正社員を目指して働ける！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総合病院での人事・労務（給与計算・勤怠）のお仕事です。 ・職員約200名分の給与計算 ・勤怠管理および各種集計業務 ・社会保険・労働保険手続き ・入退職手続き ・労働契約書等の作成・管理 ・年末調整業務 ・各種行政対応（労基署・ハローワーク等） ・就業規則、各種規程の整備・運用電話対応をお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01494760

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 実働時間7時間/日・休憩60分 ※上記シフトで平日週5日勤務可能な方 ※月1～2日のシフト休みは相談可（月18日以上勤務必須） ※完全週4希望の場合は時給1,270円となります 勤務時間については応募時にご相談ください

仕事内容コツコツ派さん歓迎♪ 【労務安全書類のチェック業務】 ◎特別な知識不要 ◎マニュアル完備 ◎チームで対応 ▽労務安全書類とは‥ 建設現場で働く人がスキルを活かして安全に 仕事できるように、会社が提出する 「人と安全のチェックシート」 建設現場で、 - 誰が働くのか（名前・会社・連絡先） - 必要な資格があるか（例：重機を動かす資格） - 健康状態は問題ないか（健康診断の受診状況） - 安全教育を受けているか（危険を避けるための講習） - 会社として安全対策をどう行うか（事故を防ぐためのルール） こういった情報がまとまった書類を確認し、 間違いや足りない部分はあるか、 整合性の確認と修正依

仕事内容【年間休日123日】総務課募集♪病院での経験は不問◎西武新宿線「田無駅」から徒歩8分☆人事・労務・総務と幅広い業務を経験できます！男性スタッフ活躍中◇ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 総務課での事務作業 【主な業務内容】 労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算） 人事（採用業務、求人掲載、面接、入職手続き） 設備備品管理（物品管理、修繕対応、稟議申請） イベント実施（社内行事開催、幹事） 病院運営サポート（経営に関わるデータ集計、プロジェクト推進） 来客対応（電話対応、業者受付含む） 運転業務（送迎、届

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフトで平日週５日勤務可能な方 ※月１～２日のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 週４日勤務・週５日勤務で１６：００までご希望の方応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ●労務安全書類チェック：建設関係の労務・安全衛生に関する管理 書類確認。システムとの整合性確認や修正・書類不備など確認作業 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ☆希望シフト制。お休み希望は最大限に考慮します。 週５日勤務となりますが、月１～２日のシフト休みは相談可 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ◎服装・髪型・ネイル自由！おしゃれもできます ★詳細はＨＰをご確認ください。＃マザーズ【変

仕事内容2026年8月に西東京市「イリーゼ」がオープンしました！充実した研修内容でスキルアップ◎綺麗なホームで一緒に働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介

仕事内容センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場