人事 - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【職種名】 人事（中途採用・労務・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容浜松医療センターでの正規事務員業務です。病院事務員の仕事は医 事、企画、財務、人事、調達、総務、電算、医療連携、診療録管理 など多岐に渡ります。幅広い職務を経験していただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社山栄 【人事・総務・財務】年間休日121日/完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスを支える要役！】◆次期管理職候補として人事業務及び財務管理全般を段階を追って担当 ＊初めはできる仕事からでOK・出入金の確認・管理 ・現預金管理 ・会計ソフトへの入力 ・資金繰り表の作成・管理 ・月次監査資料作成 ・月次決算集計 ・決算書類作成 ・勤怠管理 ・給与入力 ・年末調整 ・請求書の集計・支払表作成 ・支払手形・小切手作成 ・情報セキュリティ管理 ・営業所支払い

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・総務業務 (正社員) | ベクセス株式会社 ▼仕事内容 大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社での人事 ・総務業務 ・従業員教育の計画 ・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署 ・外部機関の窓口、調査資料作成 ・提出 ・保管 ・契約書管理 ・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務）将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・総務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容[企業名 サクラ工業株式会社 [職種 総務・人事・管理スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 会社全体を裏側から動かし、 社員が安心して働ける環境を整える 総務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆法務・行政： 行政機関への対応（人・書類）、 契約書管理、法的書類対応、 安全・衛生・環境管理業務など ◆総務全般： 労務、人事、採用活動、 安全衛生管理、行政対応、 社内イベント運営など 幅広く担当していただきます。 書類や情報の管理を正確に行い、 こつこつと丁寧に業務をこなせる方、 周囲とコミュニケーションを取りながら 臨機応変に対応できる方にぴったりです。 まるごと

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容磐田工場の円滑な運営を支えるため、勤怠管理や給与計算、工場内のインフラ整備などを幅広く担当していただきます。 本社の人事・総務部門と連携しながら、現場の環境改善や事務体制の強化に貢献する役割です。 【具体的には】 工場の勤怠管理および給与システムの管理 伝票処理、帳票管理業務 工場内インフラ対応（施設の修繕対応などの窓口・手配） 本社人事・総務部門との相互フォロー・連携 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 磐田工場の管理課にて勤務いただきます。

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容総務・人事・労務などの経験を活かせる！ 安心の厚待遇が魅力の正社員募集。 創業75年を超え、100年企業を目指すサクラ工業。 プロサッカーチームのサポートなど地域貢献にも取り組み、 地域企業として挑戦を続けながら事業を拡大しています。 ★充実の安心保障と手当 ・給与の3割を保障する「GLTD制度」 ・失効した有休を病気時に使える「復活有休」 ・手厚い扶養手当あり（子どもの加算も有） ★無理のない働き方 ・年間休日119日、土日休み （2026年度の土曜出勤は1回のみ） ・GW、夏季、年末年始は各1週間〜10日程度 格安食堂（食事手当1日220円あり）や 男性の育休取得実績など、 待遇に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験（2年以上）のある方 ■PC基本操作（Word／Excel/） ■社内、社外とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■新卒、中途採用のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方（社内外共にコミュニケーションを図る必要があります） ◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方 【職種名】 総務人事（労務担当）/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務（労務担当）をお任せします。 【東証プライム上場企業/年休122日】 社内外

仕事内容[募集背景事業拡大中につき増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・勤怠管理および人事データの分析・管理 ・採用計画の立案・実施 ・労務管理および就業規則の策定・見直し ・社員教育・研修の企画・運営 ・その他、総務人事業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：73614

仕事内容調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。 【具体的な業務内容】 ・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定 ・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理 ・調達人材の育成プラン策定と推進 ・採用戦略立案と実行・管理 ・調達部門内における人事諸制度の適正運用/実行支援 【キャリアステップについて】 ▼入社後数年間：同社調達部門人事の担当職として、事業戦略に基づいた調達部門における人事戦略/施策の策定と実行等の企画推進業務の率先垂範を行っていただきます。 ▼中長期的：調達本部の部門人事組織を担う管理職とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■大卒以上の方 ■下記いずれか ・SAP ERP(人事領域)のコンサル経験3年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験(人事領域) 3年以上 【尚可】 ・新規導入プロジェクト経験 ・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】SAP人事系 コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。 【職務概要】 人事の

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・人材開発 (正社員) | 株式会社ホテル玄 ▼仕事内容 採用に関する業務や人員計画の作成などの人事業務！入社後の育成までフォローを行います ホテル基礎知識、オペレーションの研修やトレーニング●求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新、ＳＮＳ等を活用した求人●採用〜入社、入退社手続きや管理、入社後のフォロー●雇用契約書の作成や更新、有給管理などの労務管理●その他、備品、制服管理など総務業務含む既存の育成カリキュラムの見直しや新しい業務マニュアルの作成など、あなたの知見 ・アイデアを出していただきながら一緒に改革していきましょう！変更範囲：会社の定める業務 (静岡

仕事内容◇ノビノビ働きやすい環境で定着率残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり◎男女活躍中♪ ・・・・・・・・・ ☆＼PRポイント／☆ ■土日祝休み、年間休日125日で働きやすい環境!! ■残業なし、17時までに退社可能な時短勤務も相談OK!! ■賞与実績や福利厚生も整っており、長く働きやすい職場!! ■人間関係が良く、定着率の高い職場!! ・・・・・・・・・ 【当社で働く正社員の自社募集】 派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社での人事採用をお任せします。 ・基本フォーマットを使用した求人作成 ・求人媒体運用（Indeed、求人ボックス等） ・応募データの分析、改善 ・応募者対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事