ケアマネジャー 夜勤専従 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 その他、介護に関する相談の対応、要介護認定や介護保険の手続き代行、サービス事業所との連絡調整などもお任せします。 ・担当エリア：寝屋川市 ・移動手段：希望に応じてバイク・電動自転車を貸与

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大正区にある相談支援・居宅介護支援事業所 ほたるで介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお願いいたします。 ◇介護支援専門員のお仕事◇ ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など 【給与】 月収 274000~353064円 賞与：年1回 給与その他： 【一律支給】 基本給 200000～257200円（一律支給） 役職手当 24000～30864円（一律支給） 資格手当 10000～20000円（社内

仕事内容□ 居宅介護支援事業 （在宅要介護者の介護計画の作成や調整など） ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容■会社名 大阪府大阪市天王寺区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市天王寺区/賞与あり◯グループホームにてケアマネジャーの募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 株式会社シノケングループを母体とする当社では、新生活支援制度など充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。風通しの良い職場で、新しい取り組みも試しやすい雰囲気です。シフト勤務で希望休日も相談可能なアットホームな施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 大阪府吹田市五月が丘北2-52-212 【アクセス】 阪急千里線南千里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネージャー 業務に専念できます。 ＊変更範囲：変更なし ◆ ◆ 急募 ◆ ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 302500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職種手当：58500円 【住所】 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2 【アクセス】 JRゆめ咲線 / 大阪環状線 / 阪神なんば線西九条徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 役職手当/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当：

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般。 ＊医療と介護の連携を密にしていきます。 きめ細やかな利用者対応を目指します。 ※実務経験者のない方は、経験豊富な介護支援専門員が、 懇切丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 420万円〜 月収 35.0万円〜以上 通勤手当（上限10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪府泉北郡忠岡町の主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団 ＥＭＩＦＵＬＬ ただおかメディカルクリニック ▼仕事内容 ・ケアプランの策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、ケアマネジメントに付帯する業務※変更範囲：変更なし (大阪府泉北郡忠岡町) ▼職種 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜299000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜244000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備（健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金） ・時間外手当全額支給 ・通勤手当：月額 上限

仕事内容大阪府大阪市港区のケアマネージャー◆月３０万〜◆未経験可◆資格取得支援あり (正社員) | 株式会社ＭＩＫＩ介護センター ▼仕事内容 港区 ・西区を中心に訪問居宅介護を行うＭＩＫＩトータル介護センターにて、ケアマネージャーとして従事していただきます。 経験者はもちろん未経験者も丁寧にご指導します。 資格取得サポートあり ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 ＊未経験者の方などは少ない件数から徐々に始めていただきます。 ＊担当件数に応じて業績給あり。 頑張りをしっかり還元します。 ＊介護ソフトは「カイポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シオンケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 大阪府堺市中区土塔町3336番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容●居宅介護支援事業所でのお仕事です（訪問介護事業所併設） ・ケアプランの作成（相談援助業務） ・他のサービス事業所との連絡・調整業務 ＊一部、在宅勤務応相談 ＊未経験の方も、男女問わずご応募をお待ちしております！ ＊ケアマネージャー資格取得見込み（研修中）の方の面接も対応 させていただきます（入職時期は応相談） ＊範囲は主に西成区、浪速区 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【医療×介護の強力タッグ】往診医や訪問看護「たんぽぽ」がすぐ 隣にいる安心感！プラン作成に迷っても、専門職への相談やカンフ ァレンスがスムーズに行える体制を整えています。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の自宅訪問、状況把握、ケアプランの作成 ・当法人の医療（在宅往診）部門、訪看との意見交換 ・多職種によるカンファレンスへの参加 ・地域連携のための挨拶回り、新規開拓（法人実績背景あり） 医療との距離が近く、密な連携が図れる環境のため、ケアマネジャ ーとしての専門性を最大限に発揮できる職場です。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成。 ＊対応が難しいケース等も、ベテランケアマネージャーが しっかりサポートします。 変更範囲：変更なし