人事 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Widsley 【Webクリエイター】#未経験入社99% #全国募集 #フルリモートOK #残業月3h ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、

仕事内容＼ライフステージの変化に寄り添い、キャリアを止めない／ ― 20代後半からの「これから」を、もっと自由に ― 仕事内容： あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 ＜選択可能な工程例＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計～プログラミング～テスト ＜選択可能なプロジェクト例＞ ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント ＜案件選択の流れ＞ 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換

仕事内容CCコミュニケーションズ株式会社 強クローザー求ム！携帯販売スタッフ 【仕事内容】 【日々の頑張りが給与に直結】大手家電量販店やキャリアショップで、受付やプランのご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力 など 当社は通信業界に強く、大手3大キャリアがクライアントです。 【全国で活躍できる！強クローザー募集！】 通信商材の契約獲得に自信がある方、販売の最前線でさらなる高みを目指しませんか？ ★★こん

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ月残業平均8.6時間 Ｌ有給の完全消化もOK Ｌ年間休日124日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発や自社内開発に携

仕事内容全案件が還元率80％以上。 前給保証であなたの年収も確実に上がります。 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり ・案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ・案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「メタバースサービスの開発に参加したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ・商流「だけ」で案

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ（Waplusグループ） モバイル販売スタッフ／未経験OK 【求人要約】 残業少なめ+完全週休2日！ 研修充実だから【未経験】でも歓迎！ 様々な職種へのチャレンジができる！ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞「次世代型」の通信ショップスタッフで、ライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 「未経験からのチャレンジ」が、あなたの毎日を変えるー。 私たちは、仕事の成果とプライベートの充実を両立させる新しい働き方を追求し、 将来のキャリアを一緒に創っていきたいと考えています。 未経験の入社でも、様々なポジションで先輩たちがキャリアを歩んで

仕事内容旭工芸株式会社 【埼玉/草加】ものづくり技術者（メカ・電気）◇国内シェア60％のリーディングカンパニー/年休123日 【仕事内容】 【埼玉/草加】ものづくり技術者（メカ・電気）◇国内シェア60％のリーディングカンパニー/年休123日 【具体的な仕事内容】 【41年連続黒字の安定経営／昨年度最高益を達成！／取引先は国内外の超優良電子部品関連企業200社以上／冷暖房完備！／「多様な働き方実践企業」認定】 ～昨年度最高益を達成した当社にて、生産設備のさらなる強化のため、増員募集をいたします～ ■入社後にお任せする業務： 以下の業務を、OJTで順次覚えていただきます。 ～入社後半年ほど～ ・

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当／開拓営業／26卒を募集 No.62 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや派

仕事内容(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *) 【特別枠の社長秘書】 色々社会経験できるお仕事やってみよう 『挑戦！挑戦！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに嬉しい!社長秘書』 【未経験歓迎】 ◆社長秘書採用の基準はみんな仲良しが条件□人間関係バツグンやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 (*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *)(*‘ω‘ *) ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群！ 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです！ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話を

仕事内容＼正社員積極採用／40 代・50 代の新入社員が多数活躍中！知識・経歴不問の常駐設備管理員。 今注目のエッセンシャルワーク！ 市民のライフラインを支える、 必要不可欠なお仕事です！ ＜仕事内容＞ 公共施設である「焼却処理施設」内に常駐し、 機械設備がスムーズに稼働するように点検や保守等の設備管理業務を担当して頂きます。 【モニターを見ながら機械設備の監視】 「中央監視室」というPC・モニターが並ぶ部屋で 施設全体の運転状況をチェック！ 【クレーンの運転操作】 天井クレーン（室内で遠隔操作）を動かし、 可燃性のゴミを掴み、焼却炉へ運びます。 巨大なクレーンが動く様子は、まるでロボットを 操

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【12月スタートOK！下旬でのご入社も相談可能です！】 【訪問入浴ヘルパーってどんなお仕事？】 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問。入浴サービスを提供します。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様のサポートをしています。介護の資格が無い方・訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 必ず3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません！アースサポート独自の研修・勉強会などのサポート体制も充実しており、短期間で高度なスキルアップを目指す方にも魅力的なお仕事です 「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎! 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

仕事内容<仕事内容> ［正］週休3日導入！ 最大月40万／2tドライバー／毎週連休、でも収入はガチ＠埼玉県草加市(18) 8月までの限定チャンス！ 入社祝い金 5万円 支給（※社内規定あり） 未経験でも月給28万円以上スタート可。 内定後すぐ勤務OK／資格取得費用は会社負担。 ＼ 週休3日制、はじめました。 ／ 「休み前 → 休み明け → また休み」みたいな生活、叶います。 2024年から週休3日制の雇用契約をスタート。 世間が“2024年問題”と騒ぐ中、うちは前向きに制度化。 1日10時間×週4勤務＝しっかり休んで、ちゃんと稼げる。 副業OK（※社内規定あり）で、時間も収入も両取りできます

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】京樽の店舗スタッフ／未経験歓迎／3年以内店長昇格可能／スシローのグループ会社 ★首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 ★東証プライム上場、スシローと同じグループ！ ★海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★ITエンジニア／憧れのIT業界へ★リモート導入/請負開発/社内実習 No.62 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもちろんPC