スタートアップ 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容人事、総務業務を中心にご担当いただきます。 ■採用業務（新卒・中途）：面接対応 等 ■媒体選定 ■労務管理：パートスタッフの勤怠管理・入退社手続き等 ■研修の企画、立案、実施 ■文書管理 ■就業規則の改定 ■物品管理等庶務業務 ほか ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの人事労務経験 (5年以上) ・リーダー経験（期間・規模は問わず) [歓迎] ・マネジメント経験 (期間・規模は問わず) ・従業員数100名以上の企業での就業経験(期間問わず） ・Microsoft Office Accessの利用経験 ・衛生管理者資格 ・社会保険労務士資格 ・下記システムの利用経験 （カオナビ、TeamSpirit、KingofTime、OBIC7、等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事労務＊プレイングマネージャー】学

仕事内容<仕事内容> 上場を⽬指す成⻑企業の【⼈事労務】 ◆⼈事・労務・採⽤チーム ・新卒採⽤（説明会、⾯接、⼤学訪問、イベント対応等） ・中途採⽤（広告媒体準備、⾯接、⼊社対応等） ・社内研修対応 ・勤怠管理 ・電話応対 ・来客応対 ・その他 ▼まずは 基本的な業務ノウハウを⾝につけるところからスタートします。 ▼その後 メイン業務の担当を受け持ち、専⾨スキルを磨いていきます。 常にまわりの先輩たちがサポートするのでご安⼼を︕ <給与> 年収450万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■土・日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■

仕事内容<仕事内容> 【人事】★経験者募集★水日と土日の完全週休2日制★年間休日130日以上★ ＼まずは簡単なルーティン作業から／ 採用全般のサポートを中心に応募対応や事務作業から慣れていきます ◎先輩がマンツーマンでサポートします！ 具体的には ●応募者対応 「応募があった方にメールを送る」「面接日程を調整する」など ●求人広告、SNS管理 採用情報のチェックやSNSの運用 ●面接対応 最初は先輩のサポートから！慣れたら一次面接にもチャレンジOK ●事務作業 入社の手続きや契約書の管理、社員同士の交流の場となる社内イベントの計画もお任せ！ ～入社後の流れ～ ★OJTで一歩ずつ成長します★ 最初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業10～20時

仕事内容国立大学法人東京科学大学 東京科学大学【事務職員（総合職・事務系）】10/6（月）応募〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学運営を担う多彩な業務に携わっていただきます。事務局（総務企画部・人事部・財務部・施設部・情報部・教育推進部・研究推進部・学院等事務部・研究院事務部・病院事務部）において、大学運営を担う業務を担当。 ※経験やスキルを鑑みてジョブローテーションを実施 【給与】 月給：220,000円 国立大学法人東京科学大学職員賃金規定に基づき支給 【募集要項】 【募集の背景】 東

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 残業は繁忙時期（1～4月）に発生する見込みです。

勤務時間 就業時間１：9時10分〜18時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年６００時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般財団法人化学物質評価研究機構 【文京区】総合職（管理部門）第二新卒歓迎～人事業務メイン・福利厚生充実◎～ 【仕事内容】 【文京区】総合職（管理部門）第二新卒歓迎～人事業務メイン・福利厚生充実◎～ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 欠員に伴い、管理部門（人事や経理）の総合職を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・総務、人事、労務管理、福利厚生、教育研修といった総務人事業務 ・予算、決算、税務、財務等の経理業務 ・将来的には、人事制度等の各種制度の企画立案にもチャレンジいただけます。 ■キャリアについて： 入職時点ではこれまでのご経験に応じた業務からお任せしていきます。 将来的には、ジ

仕事内容人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは

仕事内容20代～30代活躍中｜通信制高校での教務事務・養護教諭（正社員）｜本郷三丁目駅６分｜月給23.97万円以上＋賞与｜資格・経験を活かせる ＼本郷三丁目駅から歩いて6分の駅チカ！／キャリアアップ・人事評価制度充実♪「働きがいのある会社」ランクイン！ 学校法人三幸学園 飛鳥未来きずな高等学校 お茶の水キャンパスの正社員として通信制高校の教務事務/養護教諭のお仕事をお任せいたします。 【この求人のPOINT】 ・20代～30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり）で収入面も安心 ・初年度年収は420万円～500万円を想定 ・土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容■仕事内容 人事部において、経営戦略実現のための組織構築にご尽力いただきます。 組織課題の抽出と改善施策の企画、採用戦略の立案と実行、評価・育成・制度の企画・運用などを行います。 エンゲージメント向上施策の立案・運用や、MVVを実現する文化構築も担当します。 将来的には、人事業務全般に携わることも可能です。 【具体的には】 ・組織課題の抽出と改善施策の企画 ・事業計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・評価/育成/制度の企画・運用および改善 ・エンゲージメント向上のための施策立案・運用 ・MVVを実現する文化の構築 ■諸手当 通勤手当

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事／採用担当｜年間休日125日以上｜転勤なし 東京・大阪の事業拡大に向けて、 中途エンジニア募集に向けた採用戦略、 採用業務全般をお任せいたします。 その中でも特に、 東京の中途エンジニア募集を強化し、 採用業務を推進するために 何をすべきかも含めてお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の立案～実行 ・採用手法選定 ・メーカーとの折衝 ・原稿作成 ・面談調整、面談対応 ・オファー ・フォロー ・入社対応 など ※入社後1週間程度、 本社にて課題・ミッションのすり合わせを 設ける予定です。 <給与> 年収408万円～552万円 <勤務時間> 固

仕事内容<仕事内容> ★製造業SaaSスタートアップ★インサイドセールス 製造業向けSaaSのインサイドセールスです。 展示会で獲得した製造業の見込み企業に向けてテレアポやオンラインセールスを実施いただきます。 そのほか展示会の運営やマーケティングについても携わっていただくケースがあります。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日124日 ◇ 入社時有給10日付与 <勤務地> 東京都文京区本郷3-40-3 SKビル202 本郷三丁目 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構

仕事内容株式会社ＭＭコーポレーション 【本社／御茶ノ水】人事総務（給与社保）◇年休122日◇メディパルGの安定基盤◇長期就業可能 【仕事内容】 【本社／御茶ノ水】人事総務（給与社保）◇年休122日◇メディパルGの安定基盤◇長期就業可能 【具体的な仕事内容】 【メディパルGの安定基盤でキャリア形成／中途入社者約8割／異業種からの転職者も多数活躍中／創業78年・1都3県で上位シェア／長期就業が叶う環境】 ■募集背景 組織強化に伴う増員募集です。入社後は実務メンバーとして活躍いただき、将来的には主任や管理職へのキャリアアップも可能です。安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、これまでの経験を活かしさ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求