ケアマネジャー - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所「オアシスケア南宮崎」の 介護支援専門員 管理職として従業員の管理、指導業務を行ってい ただきます。 ・ご利用者様、ご家族様、その他関係先との連携 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催等 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊訪問介護事業所「フォーラム介護支援センター」へ所属し、 住宅型有料老人ホーム「フォーラム三股」または「れんげフォー ラム」 の入居者様へのケアマネジメント業務を行って頂きます。 ＊担当エリア：都城市三股町 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の就労です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は週所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・法人内介護施設でのケアプラン作成業務 ・介護保険に関する総合相談 ・関連機関との連絡調整 ・各種会議への参加 ・必要に応じて利用者の見守り、介助業務等を行っていただきます ＊グループホーム「こんね」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険における施設サービスを利用するためのサービス計画書 （ケアプラン）の作成 ・施設支援経過作成 ・モニタリング、アセスメント作成 ・入所及び退所の調整 ・カンファレンス、判定会議の開催 ・関連機関への書類等の作成及び提出 ・委員会活動への参加 ・ＬＩＦＥデータ管理 ＊社用車有り 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務。 要介護者の心身の状況に応じ、各種介護サービス事業者との連絡 調整、介護サービス計画の作成を行います。 ・利用者の記録、給付管理等にパソコン操作有り。 （専用システムへの入力業務有り） ・日向市、門川町（延岡市の一部含む）のエリアで利用者・関係機 関へ訪問する業務有り。（公用車使用） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『居宅介護支援事業所 ケアプランステーションルピナス』での 業務となります。 ・ケアプラン作成、介護保険関係書類作成 ・要介護認定更新事務等の代行 ・各介護サービス事業所等との連携 ・医療機関との連携 ・その他、付随業務あり ＊変更範囲：変更なし ＊自家用車を使用していただきます（手当、ガソリン代は支給）

仕事内容宮崎県高原町にて主任ケアマネジャーを募集！経験を活かして地域密着のチームをリードしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 240,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任ケアマネージャー ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

仕事内容正社員（正職員） 株式会社アンビス 医心館 宮崎のケアマネ（介護支援専門員）求人 【宮崎県／宮崎市】日勤のみ◎賞与あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 35.4万円 ～ 36.9万円程度 諸手当込 勤務地 宮崎県宮崎市高千穂通1-8-14 ＪＲ日豊本線「 宮崎駅」 徒歩10分 資格/職種 ■資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験：不問 休日休暇 週休2日制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県小林市野尻町東麓1082-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：20000円 手当その他：

仕事内容◇土・日・祝日・年末年始休み（年間１２４日の休暇）他にも１８ 種の特別休暇があり◇福利厚生が充実（退職金共済に３つ加入） ＊包括的・継続マネジメント支援 ＊総合相談、権利擁護 ＊介護予防ケアマネジメント（上限２５件） ＊その他包括支援センターでの業務 ＊社用車での外勤があります 「変更範囲：変更なし」 ※入社日は相談に応じます。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【介護】 担当件数は３０件～３５件程度です（慣れてから）。 ●経験年数により基本給は上がります（実績あり）。 ●年間休日１２２日（一月に１０日から１１日）。 【変更範囲：変更なし】