スーパーバイザー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【今年度40店舗出店】日本全国、そして 世界へ。圧倒的な拡大期のもんじゃ業界 No.1企業。昇給年4回＆ポスト増加中！ 3日前の晩ご飯は思い出せなくても、数年前の旅行先で食べた料理は今でも鮮明に覚えている。そんな経験、ありませんか？ KISSUI GROUPが提供しているのは、単なる“食事”ではありません。 東京の食文化であるもんじゃ焼きを通じて、お客様に『ここでしか味わえない特別な時間（非日常）』を届けるのが私たちの仕事です！ 現在、国内外で爆発的な成長を遂げており、今年度だけで約40店舗の新規出店を計画中。 この拡大期だからこそあなたにお渡しできる、最高のステージ（ポストと報酬）を用

仕事内容当社が運営するドムドムハンバーガーの 店舗運営をサポートするＳＶとしての 幅広い業務をお任せします。 （複数店舗を担当していただきます） ＊担当する各店舗の予算実行・管理 ＊店内でのＱＳＣの維持・工場 （クオリティ・サービス・クレンリネス） ＊優秀な店長やスタッフの育成、指導 ＊担当店舗の労務管理 などをお任せします。 ＜業務のポイント＞ 店舗から月に数回あがってくる 損益計算書をきちんと把握し、 時間帯別の客数、顧客構成をみながら 売れ筋メニューを拡充。 アイドルタイムは人件費を抑えて コストカットを図るなど、 各店の店長と連携しながら 効率的な店舗運営を進めていってください。 ＜キャ

仕事内容世界を席巻する『Gong cha』 関東エリアの未来を創るエリアマネージャー候補を募集！ 日本の経済を牽引する関東エリアを舞台に、地域経済の活性化に貢献しませんか？ 日本の経済を牽引する関東エリアを舞台に、地域経済の活性化に貢献しませんか？ 多様な市場ニーズを読み解き、店舗を成功へと導くプロセスは、 他では味わえない達成感があります。あなたの手で、地域に愛される「ゴンチャ」をさらに広めてください。 【具体的な職務内容】 SVとしての店舗マネジメントをはじめ、接客・発注・在庫管理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上など店舗実務の実務 【管理業務全般】 現金、衛生、危機管理、労務管理、

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容フィクスコミュニケーションズ株式会社 職種／業種未経験OK【スーパーバイザー】年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフ

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SVまたはエリアマネージャー経験（2年以上）： 複数店舗を統括し、数値責任を持っていた経験 ・PL（損益計算書）の管理・分析実務経験： 売上だけでなく、コスト構造を理解し改善提案ができる方 ・経営者・店長クラスへの指導経験： 相手を尊重しつつ、言うべきことを伝え、行動変容を促せるコミュニケーション能力 【職種名】 台東区【FC事業】スーパーバイザー※FCクライアントの経営サポート◆福利厚生充実 【仕事内容】 担当エリアのFC加盟店（数店舗～十数店舗）の経営・運営サポート全般を担当します。 (1) 店舗経営コンサルティング ・定期巡回による売上・粗利・在庫・人件費の

仕事内容正社員【株式会社エンドレス】店舗SV募集！20.30代活躍中 【ENDLESS】 【仕事内容】: 店舗拡大中の株式会社エンドレスでSV職を採用中です。 コミュニケーションスキルに自信がある方や管理経験のある方歓迎です！ 【業務内容】 〇決められたエリアの8～10店舗を巡回しながら運営状況を把握し、改善に向けたサポートやアドバイスを行うSV（スーパーバイザー）のお仕事です。 〇また、人材育成を兼ねた店舗のスタッフの面接や新人教育などもご担当いただきます。 【募集職種】:【ENDLESS】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～5500000円 ※前職

仕事内容フィクスジャパン株式会社 東京★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり店

仕事内容「永続的に続く地域密着の愛される店舗を作っていきたい」 •成長拡大中につき、加盟店様のスーパーバイザー候補募集。 •標準化されたオペレーションで、マニュアル完備。調理もシンプル化で未経験でも安心、 【仕事内容】 文京区・台東区・荒川区を中心に飲食店を展開中。 （今後は足立区、北区の方面に店舗展開してく計画です） ＜具体的には＞ 複数店舗のマネジメント、 接客、調理、アルバイトさんのマネジメント、数値管理をお願いします。 数値管理 マネジメント 改善、指導 売上、予算、ＰＬ管理 複数店舗の統括 集客対策、売上アップ対策 受注処理業務、メールや電話対応 イベント、キャンペーンの企画立案

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収600万円 ┗月給45万円＋賞与＋業績賞与 入社3年目：年収780万円 ┗月給55万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収980万円 ┗月給65万円＋賞与＋業績賞与 入

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 ＊第二日曜に勤務依頼の可能性あり [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] ・08:30 ～ 17:15/基本シフト ・08:30 ～ 19:00/水曜日のみ延長開庁の可能性あり ・09:00 ～ 17:00/第二日曜開庁日のみ ＊いずれも休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） キャリアリンク株式会社 官公庁での問合せ対応 リーダー/土日祝休み/時給1600円 アルバイト・パート 官公庁での問合せ対応 リーダー/土日祝休み/時給1600円 ＼ 即日開始！高時給1600円～ ／ ▼官公庁ワーク 業務のレクチャーがあるので安心！ コール対応のリーダー、SV業務経験がある方必見＊ スキルを活かして働けます◎ 20代～50代の方が多数活躍中の職場です ▼土日祝休み 基本平日週5日×08:30～17:15勤務！ 毎週水曜日は19:00まで勤務依頼の可能性あり 服装はオフィスカジュアルでOKです 上野駅から徒

仕事内容【調理月給33万円～】残業少なめ＆1週間連休可能＆完全週休2日制！出店計画多数★他業態経験者歓迎◎ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代17時間分・30,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） ＜年収例＞ 入社1年目：年収426万円～ 入社3年目：年収476万円～ 入社5年目：年収526万円～ 【応募資格】 ◎飲食経験者歓迎！ ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・特定技能ビザ取得者 ・日本語レベルN2以上 【仕事内容・求める人物】

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容「こころおどる、がココにある」をコンセプトに、20～30代女性をターゲットにしたカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店舗運営・店舗開発のいずれかをお任せします。 【配属ポジション】店舗運営（SV） ・カプセルトイショップ「gashacoco」の店舗マネジメントや売上管理 ・店長／アルバイトスタッフの採用活動や育成 ・店舗運営の支援（陳列方法、販売促進など） ・販売・サービス業で、SVもしくは店長、副店長、リーダー等のご経験（1年以上）があればご応募可能です！ ＜採用背景＞ カプセルトイ市場は急拡大を続けており、その拡大市場で国内トップシェアを誇る当社も、事業拡大に合わせた人

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促

仕事内容【店舗管理2店舗以上】業界未経験OK／髪色・服装自由 【SV／四国エリア】全国展開のアクセサリー店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,800,000円～4,900,000円 【備考】月給\316,600～ 基本給\265,944～ 固定残業代\50,656～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与有り 【勤務地】 東京都台東区 募集情報 【仕事コード】IB-9297 【仕事内容】 直営店舗のSVとして、アシスタントSVと共に7～10店舗の店長マネジメントをして頂きます。 各店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 【具体的な業務内容

仕事内容【店舗管理2店舗以上】業界未経験OK／髪色・服装自由 【SV／関西エリア】全国展開のアクセサリー店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,800,000円～4,900,000円 【備考】月給\316,600～ 基本給\265,944～ 固定残業代\50,656～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与有り 【勤務地】 東京都台東区 募集情報 【仕事コード】IB-9287 【仕事内容】 直営店舗のSVとして、アシスタントSVと共に7～10店舗の店長マネジメントをして頂きます。 各店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 【具体的な業務内容

仕事内容【フィクスのスーパーバイザーとは？】 目標は誰もが知る大手メーカー（クライアント）の売上拡大！メーカーの商品が並ぶ小売店を巡回し、実際に売り場をつくるのは当社の巡回スタッフです。10～15名の巡回スタッフと共に、売れる売り場に変えていきます。 ＜具体的なお仕事＞ ※入社時は先輩がしっかりサポートします！ ■スタッフのまとめ役として ・チャットや電話で、活動の進み具合を確認 ・スタッフの「どうすれば？」を解決し、現場で新たな試みを実施 ・日々の活動サポート、入社時研修 ※状況に応じて店舗巡回や、出張（宿泊あり）が発生することもあります。 ※ゆくゆくは新しい仲間を迎える面接などにも挑戦できます

仕事内容【店舗管理2店舗以上】業界未経験OK／髪色・服装自由 【SV／中部エリア】全国展開のアクセサリー店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,800,000円～4,900,000円 【備考】月給\316,600～ 基本給\265,944～ 固定残業代\50,656～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与有り 【勤務地】 東京都台東区 募集情報 【仕事コード】IB-9296 【仕事内容】 直営店舗のSVとして、アシスタントSVと共に7～10店舗の店長マネジメントをして頂きます。 各店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 【具体的な業務内容