千葉県松戸市のスーパーバイザーの求人・仕事・採用

勤務時間［1］07:00～10:00（3時間00分） ［2］07:00～11:30（4時間30分） ※上記のいずれかの時間で勤務できる方

仕事内容JR駅直結の商業施設での清掃業務/駅直結の勤務だから通勤ラクラク男女活躍中！/未経験歓迎 主な作業内容は・・・ お客さまフロア ・ダスタークロス（大型の床拭きワイパー）でのホコリとり ・掃除機がけ（カーペット） ・ごみ回収 トイレ ブラシやスポンジ等でのトイレ清掃 エスカレーター 手すりと側面のほこり取りや拭き上げ作業。 徒歩で登りながら拭いていきます。 エレベーター クロスを使って、壁や鏡、表示パネルなどの拭き上げ。 商業施設の開店前清掃と、営業中は各フロアやトイレ等の巡回清掃をします。広い商業施設内での作業ですが、「フロア中心」や「トイレ中心」などの、業務内容ごとに作業スケジュールを複

仕事内容かわいい赤ちゃんとママを食事で応援！直行・直帰がうれしいお仕事 交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、賞与年2回（当社規定による） 産婦人科クリニック厨房での食事サービスのマネージメント より良い食事を安定提供できるようサポートをお願い！ 1日1～2か所を定期訪問 産婦人科7か所程度を担当 社用車で直行・直帰が基本！ 【クライアント窓口として】 契約先産婦人科の窓口です 定期運営会議 イベント食提案 食器やトレーなどの提案 アンケートご意見からの提案 【厨房スタッフマネジメント】 厨房スタッフと本社をつなぐ窓口でもあります 厨房スタッフの面接・受け入れ スタッフミーティング コスト面

仕事内容当クリニックでは患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上のため「思いやりのある医療サービス」を提供することを大切にしています。 夜間や休日に利用できる緊急往診サービスは全国的に見ても希少です。 「どんなときでも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。 若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており風通しもよい環境です♪ ぜひご応募ください！ ＜エリアマネージャー候補＞ ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案（病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問い合わせ窓口

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 現在14店舗ある千葉県のエリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバー（SV職/2～3店舗の管理）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇中途入社SVメンバーの育成・サポート ・本部研修後のOJT研修を担当 ・独り立ちできるように実務指導 ・そのメンバーが担当する店舗の運営サポート・改善提案 〇スタッフ管理・マネジメント ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成 ・採用面接 ・日々の指示出しや相談対応 （20〜30代の学生・フリーターが中心） 〇商品管

勤務時間シフト制での勤務 ※時間帯・時間数はご希望を考慮し決定 ※時間帯はブランドにより変動 →深夜勤務はございません

仕事内容多角的に事業展開中の上場企業が活躍の舞台 絶対的な安定感をバックに働ける好環境！ 年間休日120日+実働8Hなど魅力が多数 ｜当社について紹介します｜ 北海道から沖縄まで国内全域に1000店舗以上展開中の『業務スーパー』を手掛け、 東証プライム市場に上場しており、創業以来、増収を続ける安定企業。 「食のインフラ企業」を目指す当社は、小売以外にも食を通じて社会貢献するため、外食・中食事業にも力を入れています。 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」というコンセプトで誕生した『プレミアムカルビ』は、店内手づくりのジェラートとデザートを提供する唯一無二の焼肉ブランドとして急成長！ その他、店内調理

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容株式会社トーシン 【千葉】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【千葉】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきた

仕事内容◎業界問わず「店長・副店長」の経験を売上高200億円突破の会社で発揮しませんか？ カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 SV（スーパーバイザー）として千葉県内の2～3店舗の運営管理を担当します。 店舗づくり・売上改善・スタッフ育成など、これまでの店舗運営経験を活かしながら、 裁量を持ってキャリアを広げられるポジションです。 ＜具体的には＞ ■主な業務内容 ・商品選定・追加発注 店舗の客層や売れ行きを踏まえ、仕入れ商品の中から最適なラインナップを決定。 ・商品配置の企画 売上データや動線を見ながら、売れる売場づくりを実施。 ・イベント企画・

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容業界未経験でも【月給40万円以上】の好待遇！ 『人を支える経験』でキャリアアップを叶えませんか？ 仕事内容： 関わる人たちとの『信頼関係』を第一に、 現場が安心できる環境づくりや改善対応を お任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・担当エリア内の現場を巡回・確認 ・現場の課題に対する各所調整・連携 ・資料作成・進捗管理（タブレットを使用） ・売上等の入金管理 売上目標・ノルマに毎月追われることはなく、 要望のヒアリングや改善などといった 『支えること』に集中できる環境です。 これまでの経歴に関係なく、あなたの 【関係構築力】や【サポート力】を “そのまま活かせる仕事”だからこそ、 未経験

仕事内容◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積み、その後、本人の希望や適性をみながら貸切バスや高速バスなどの乗務にチャレンジしていただきます！ ＜お仕事内容＞ ・路線バスの運行 ・車両の清掃 ・接客 ▼東海バスとは 100年以上、伊豆・熱海エリアの公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない"地域の足"として、地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳(70歳まで再雇用制度あり)。 各種表彰制度や退職金制度など、長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 10：00～20：00 ★自由シフト制★ 【休日・休暇】 有給休暇あり 年末年始休暇 稼働時間中に小休憩あり

仕事内容【仕事内容】 メンバーが成長できるように・自身が抱えている仕事が効率よく進むようにマネジメントしていきます。 顧客にも・メンバーにも「ありがとう」と言われる存在を目指していきましょう◎ ◆担当する発信リストの確認（対象顧客の属性や履歴を把握） ◆スクリプトやトークマニュアルの最終チェック ◆本日のKPI（コール数・アポ数など）の共有 【給与】 時給2000円以上 ◆昇給あり 時給2,000円～2,800円 + 交通費支給 前払いOK！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制

仕事内容現在リロードエッジでは、国内100店舗展開を目指し、積極的に店舗数拡大を進めています。 今回は店舗数拡大の為、店長やエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を大募集しております。 【具体的な業務内容】 ・週報や１on1の実施 ・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ・CSやESに関する改善活動 ・調理・接客 〈 求人のポイント 〉 ◎キャリアアップしやすい環境 現在、事業拡大の真っ只中で、毎年＋2店舗のスピードで新規出店をしておりますので、活躍社員にはどんどん役職をお任せしております。 役職がつけば給与も

仕事内容店長候補、スーパーバイザー候補 【下町文化のもんじゃ焼きをモダンな空間でお楽しみいただく鉄板焼き飲食店】 もんじゃ、お好み焼き、焼きそばなどを提供する飲食店 店舗拡大に伴い SV 候補を募集中です。まずは店舗社員として入社し、店⻑を経て SV へ昇 格することも可能です。経験を積みながら成⻑できる環境を用意しています。複数店舗の運営を支える SV 候補として、店舗管理・運営に携わっていただきます。 ・スタッフの育成・シフト管理 ・発注管理 ・売上管理 ・キャンペーン施策の提案 ・店舗 間の調整業務 ・顧客満足度向上に向けた取り組み

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ新松戸店 無資格未経験OK／東証プライム上場サンドラッグ／登録販売者資格を活かし店長・SVへキャリアアップ 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！面接はWEBで1回。業界最高水準の高給与です 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている

仕事内容【松戸駅すぐ！】接客・運動指導から店舗運営まで！マルチに活躍するフィットネスクラブスタッフ｜未経験歓迎・経験者優遇 募集職種: インストラクター 仕事内容: フィットネスクラブスタッフとして、幅広い業務をお任せします。 当社では、一つの業務だけを担当するのではなく、 フロント・フィットネス・会員様のサポートなど、店舗運営に関わるさまざまな業務を経験していただきます。 「人と接することが好き」「身体を動かすことが好き」「幅広い仕事にチャレンジしたい」という方にぴったりのお仕事です。 業務内容 具体的には ◆館内・その他エリア業務 見学・体験のお客様のご案内 入会・各種手続き対応

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ