スーパーバイザー - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【40代・50代活躍】ATMサービスセンターSV◆未経験歓迎／残業5H／女性活躍 #25JBO-01 【仕事内容】 【40代・50代活躍】ATMサービスセンターSV◆未経験歓迎／残業5H／女性活躍 #25JBO-01 【具体的な仕事内容】 【シニア活躍◎セカンドキャリア歓迎／未経験から安定して長く働く／定年65歳＆再雇用有で50代メンバーも多数活躍中／社会インフラに貢献】 ■ミッション 社会インフラであるATMの安定稼働を通じた社会貢献性の高い仕事を行っていただきます。具体的には、ATM運用・監視を通じて、お客様に安心安全のATM利用を提供し、お困

勤務時間9：00～18：00（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／服装自由／髪型・髪色自由 【時給1950円】月32万〜！事務経験を活かしてSVへ。少人数サポート！土日祝休み・駅チカ5分 お仕事内容 ◎月収32万円以上可 ◎20代～40代活躍中 ◎清澄白河駅 徒歩5分 ／ 飲料メーカー×デザインの「つなぎ役」 3名のスタッフを支える、SV（スーパーバイザー）募集！ ＼ （雇入れ直後） 飲料メーカーとデザイン会社の仲介業務をお任せします。 メーカーから届く「メニュー作成」の依頼をデザイン会

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【大手広告代理店グループでのSV業務】大手広告代理店グループ企業のコールセンター運営全般をお願いします。具体的には、 お得意先事業への貢献、ビジネス課題に対しその解決策の策定と実施 ・コンタクトセンターの運営や全体管理、当社利益の最大化、EC業務などの現場業務フォローやクレーム対応 ・スタッフの育成や勤怠管理（シフト作成含む）をご担当いただきます。 【お仕事のポイント】コールセンター運営に幅広く携われ、また正社員にもチャレンジできるお仕事です【企業の紹介】「対話力」を軸にテクノロジーを掛け合わせることで新たなビジネスを生みだしています。【部署の紹介】企業のニーズを把握し、より良いコールセンタ

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容「SVに挑戦したい。でも、無理な働き方はしたくない」 そんな方にちょうどいいお仕事です◎ ・時給2,000円でしっかり収入 ・平日のみ＆17時退社で生活リズム安定 ・証券の知識、資格は一切不要 お任せするのは、 オペレーターさんの「困った」を助けるポジション！ いきなり丸投げ、なんてことはありません＊ 座学→ロープレ→OJTと、 段階的に慣れていける研修をご用意しています◎ 仕事内容 ＜証券会社コールセンターSV＞ ログインに関するお問い合わせ対応を行うセンター 今回は、現場を支えるSV（スーパーバイザー）を募集します！ ▼ 具体的には ・オペレーターさんからの質問対応 ・対応が難し

勤務時間9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分） 【残業】 状況により発生する可能性あり

仕事内容書類仕分け チェック等の事務作業/土日祝休み/社会保険完備/交通費支給/江東区/SJ1797721 【門前仲町駅/越中島駅】高時給リーダー募集！事務センターで書類開封や仕分け等の事務作業★土日祝休み★交通費全額支給 …＊4月スタート～長期＊事務作業リーダー募集＊… 新年度に向けて、SVを複数名募集いたします！ 門前仲町駅・越中島駅からアクセス便利な、当社運営の事務センターです◎ 一緒にスタートする仲間がいるので安心♪ ＼リーダー業務にチャレンジしたい方、必見です／ 高時給1600円！事務作業リーダー募集◎ ≪働きやすいポイント≫ ★高時給SV業務 ★電話・来客応対なし ★交通費全額支

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 江東区◇コールセンター向け教育担当またはATM運用管理スーパーバイザー／残業ほぼ無◆26JBO-01 【仕事内容】 江東区◇コールセンター向け教育担当またはATM運用管理スーパーバイザー／残業ほぼ無◆26JBO-01 【具体的な仕事内容】 【ATM運用監視＆育成にも関わるポジション／社会貢献性の高いインフラ業務／特殊詐欺防止の実績多数／30～60代活躍中／導入研修・OJT充実／定年65歳・契約延長制度あり／感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境】 ■業務内容：本ポジションは、ATM運用管理とコールセンターS

仕事内容鮪仲卸直営！8店舗展開中の鮨店が登場！ 経験・意欲は給与で最大限評価！安定母体を 持つからこそ月8～9日休など環境面も充実 1963年に創業し、現在は豊洲に店舗を構え天然高級鮮魚を扱う仲卸企業が母体。 都内百貨店・ホテル内…等で、厳選した天然魚介類の美味しさを伝える鮨ブランドを8店舗展開しており、冷凍食品の製造・ECサイト運営など多業態を展開することにより、時勢に左右されず不安定な時期を成長時期と考える強い経営体制を構築しています。 昨年9月に西武池袋店が出店し、今後の出店も計画する等、会社としての安定性や将来性も抜群！ 週休2日（月8～9日以上）等スタッフ目線の環境も整えより一層のブラン

勤務時間シフト制

仕事内容カスタマーサポート／0から創る。その中心に、あなたの経験が必要です。 新規コ ルセンタ 立ち上げ SV経験者募集 SV経験を活かし、次のステージへ TSUTAYA関連コールセンター／SV候補募集 これまで培ってきたコールセンターSVとしての経験を活かし、より安定した環境で腰を据えて働きながら、 新しいセンターづくりに関わりたい方を募集しています。 オペレーション管理やスタッフ育成、品質向上など、SVとしての視点を存分に発揮できるポジションです。 ★職場環境の特徴 落ち着いて業務に集中できるオフィス環境で、チームで支え合う運営体制を整えています。 「AI×コールセンター」の実践的な知見を

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【仕事内容】 スーパーバイザーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理etc）をお任せします。 そのほか店舗展開等の事業計画の立案などにも携わっていただくこともあります。 ■店舗の数値管理、売上UP施策立案 ■業務改善の提案 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 ■事業計画の立案 など 将来的には店舗管理だけでなく、 会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 新規事業にも積極的に取り組んでおり、活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。 ＜対象店舗エリア＞ 東京都 ：江東区（有明ガーデン店

勤務時間8:30～17:30（休憩60分 実働8時間）

仕事内容住民税非課税高齢者世帯等に向けたエアコン購入費助成に関する問い合わせ対応 エアコン購入に関するお問い合わせ受付業務、書類の受発送および審査等の事務業務。 業務運用管理、業務資料作成、エスカレ対応 ※複数の自治体より受託した業務を並行して実施する為、複数自治体の業務を兼務する状況あり。 ※自治体ごとに細かな違いはあるものの業務内容自体はほぼ同一なため、兼務の難易度は低い想定。 おすすめポイント ・完全土日祝休み！ ・複数路線使用可能！ ・皆さん同時スタート！ 職場環境・周辺情報 【服装】 オフィスカジュアル 【設備】 休憩室 開始月 4月開始 期間

仕事内容◆コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しています。 【業務内容】 ・官公庁関係の業務 ・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口 ・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付 ・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする

勤務時間シフト制

仕事内容カスタマーサポート／週2日勤務 新規コ ルセンタ 立ち上げ その中心にあなたの経験が必要です SV経験者募集 SV経験を活かし、次のステージへ TSUTAYA関連コールセンター／SV候補募集（週2日勤務～OK） これまで培ってきたコールセンターSVとしての経験を活かし、安定した環境で無理なく働きながら、新しいセンターづくりに関わりたい方を募集しています。 週2日勤務から可能なため、ライフスタイルに合わせてSV経験を活かしたい方にも最適です。 オペレーション管理、スタッフ育成、応対品質向上など、SVとしての視点を存分に発揮できるポジション。個別対応ではなく、エスカレーション対応、進行・稼働管

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 6月下旬、北海道千歳市へ新規オープン決定 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年6月下旬予定、北海道千歳市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがい

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 ATMサービスセンターSV◆金融業界出身歓迎／シニア活躍／女性活躍／残業5H #25JBO-12 【仕事内容】 ATMサービスセンターSV◆金融業界出身歓迎／シニア活躍／女性活躍／残業5H #25JBO-12 【具体的な仕事内容】 ◎シニア活躍／金融業界経験者歓迎／定年65歳＆再雇用制度あり ◎ATMコールセンター管理／社会貢献性の高いインフラ業務 ◎感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境 ■業務内容： ATMの稼働監視および運用管理を担当いただきます。ATMは社会インフラとして重要な役割を担っており、安心

仕事内容株式会社nobitel 未経験OK！ピラティススタジオの【受付スタッフ】週3休みも可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【健康的な美しさをサポート】お客様を笑顔でお出迎え。店舗の受付業務をお任せします！◆知識ゼロでOK ◆ピラティスやヨガに興味のある方歓迎▼まずは ・お客様へのお声掛け ・ご利用方法のご案内 ・入会手続きに関する事務業務 ▼慣れてきたら下記の業務にも挑戦！ ・お客様へマシンの使い方のご説明 ・お客様の姿勢チェック ・健康や美容に関してのお話子育てと両立するママ社員も多数活躍

勤務時間日勤：6：00～15：00（シフト制・休憩有） 夜勤：22：00～7：00（左記は三軒茶屋店・セントラルキッチンのみ） ※休憩有 ※勤務時間帯は店舗により変動有（勤務シフトは相談後に決定） ※日勤・夜勤はご選択いただけます。 ※夜勤シフトの方は、22時～翌日5時までの間は深夜手当25％割増 ※週2日～/1日4時間以上～OK ＃週末のみOK＃短時間OK＃朝だけOK＃昼だけOK #フルタイムOK

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 1年以内で店長就任／異業種から役職昇格等 未来を担う20～30代が輝ける環境があり ｜『TruffleBAKERY』とは？｜ 毎日の食事シーンで何気なく食卓に並ぶパンに“特別感”を…。 普段ほとんど関わる事のない専門食材を始め、とにかく素材にこだわり、 小さなお子様でも安心して食べられるように、化学調味料は限りなく０に…、 人工的なコンパウンドバターやマーガリンも使用せず、一つひとつ丁寧に仕上げるベーカリーブランド。 ブランドが立ち上がった2017年から現在まで、 上記の様な"こだわり"を大切にして営業を実施しています。 ＜大切にしているのは"

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＊実働8時間／休憩60分 ＊場所により異なる ＊月平均時間外5〜10h程度 ★週5からOK シフト自由・相談OK

仕事内容【仕事内容】 公共関連のセンターにて、 対応者のフォローをお願いします！ ◆入社後のステップ ◇まずは… 最初は質問対応や困っているスタッフの サポート、事務処理など、 "誰かを支える"役割が中心です。 ◇慣れてきたら… 徐々にお任せする範囲を広げていきます◎ ◆どんなお問い合わせ？ 公共関連の案内に関するお問合せがメイン！ 例えば… ・「どこに記入したらよいの？」 ・「必要なものは？」など、 生活に身近な内容ばかりです。 マニュアル完備で未経験でも安心です♪ ◆最終的には？ 以下のようなお仕事をお願いします！ 【リーダー職】 ・対応者の質問回答やフォロー ・部署対応、応対品質