東京都足立区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お任せする仕事内容】 ・ホール、キッチン業務 ・店舗運営、管理業務 ・アルバイト採用管理 ・社員採用、教育・管理（SV職） ・複数店舗管理（SV職） 【一緒に働く社員】 まだまだベンチャーの当社は平均年齢20後半～30！ 30前半の飲食店経験者を中心に、新卒で未経験からスタートして店長になった社員や、和食・割烹出身のベテラン社員、某上場企業で統括料理長をやっていた者など、多彩な仲間がいます！ 【入社後の流れ】 入社後はホール・キッチンの店舗業務からスタート。仕込みや接客・事務作業など、基本的なことから丁寧に指導しますので、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。 【将来のキャリ

仕事内容未経験大歓迎です！ 普通免許さえあればどなたでもできるお仕事です。 商品を、個人宅や企業様へ小口の配達するだけのお仕事です。重たい荷物もありませんし、大手様のお仕事なので待遇や環境も安定しております。

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休実質126日／想定年収520万円～ 【求人要約】 基盤◆国内外1,000店舗超を展開／13期連続増収 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆基本土日休み／家族手当・住宅補助など手当充実 【仕事内容】 経験・希望に応じて【SV】もしくは【教育トレーナー】のいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り

仕事内容パソコンは業務用専用ソフト（ＪＤＬ）のほか、給与ソフト（オー ケン）、ワード、エクセル。 主に会計ソフト・給与ソフトの入力業務・顧客への帳簿記帳指導 スキルにより月次試算表・決算書・試算表・申告書・電子申告など の税理士業務補助、客先巡回指導、調査立合等をお任せします。 ※ＯＣＲ入力・ＣＳＶ入力件数が多数あります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社柿安本店 経験を武器に！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！ 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなど

仕事内容複数店舗を管理・運営するエリアマネージャーとして、あなたの経営手腕を試しませんか？ 担当店舗の売上・コスト管理、スタッフの教育・採用活動に加え、マーケティング戦略の立案・実行を通じて、ブランドコンセプトの維持・向上を目指します。 繁盛店の経営ノウハウやデータ分析スキル、飲食コンサルティング能力を習得でき、店舗プロデュースや新ブランドの立ち上げといったクリエイティブな仕事にも挑戦可能。将来はメニュー開発、加盟店開発などの本部キャリアも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 店舗プロデュースや新ブランド立ち上げに挑戦可能。 データ分析や飲食コンサルティング能力など、将来に役立つ幅広いビジネススキルが

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【給与】 日給5,000

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

勤務時間・8：00〜17：00 ・9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 ・11：00〜20：00 ※実働8時間/休憩60分 ※時間固定シフトも相談可能です ■勤務日数 ・土日祝含む週５日勤務 ■休日 ・日曜日固定休み ・週休2日制 ・有休休暇（規定あり） 派遣期間（最大6ヶ月）経過後、 双方合意の上、直接雇用（正社員）になる紹介予定派遣のお仕事です。 ※紹介後の条件は面談の際にご説明いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ロードサービスに関するお問い合わせ対応とSV業務をおまかせします！ ＜オペレーター業務＞ 「パンクした」「バッテリーがあがった」など、 車のトラブルに関するお客様からのお電話に対応します。 トラブル内容や現在地、お客様情報をヒアリングし、専用システムへ入力。 レッカーの手配や、その後の対応についてご案内します。 ＜SV業務＞ ・新人教育 ・手上げ、エスカレーション対応 ・シフト調整、管理 ・数値管理 ・オペレーターのフォロー、管理 など 【お仕事のポイント】 ＼SV経験者大歓迎／ 学歴・職歴不問◎研修＆現場フォロー充

勤務時間・8：00〜17：00 ・9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 ・11：00〜20：00 ※実働8時間/休憩60分 ※時間固定シフトも相談可能です ■勤務日数 ・土日祝含む週５日勤務 ■休日 ・日曜日固定休み ・週休2日制 ・有休休暇（規定あり） 派遣期間（最大6ヶ月）経過後、 双方合意の上、直接雇用（正社員）になる紹介予定派遣のお仕事です。 ※紹介後の条件は面談の際にご説明いたします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ロードサービスに関するお問い合わせ対応とSV業務をおまかせします！ ＜オペレーター業務＞ 「パンクした」「バッテリーがあがった」など、 車のトラブルに関するお客様からのお電話に対応します。 トラブル内容や現在地、お客様情報をヒアリングし、専用システムへ入力。 レッカーの手配や、その後の対応についてご案内します。 ＜SV業務＞ ・新人教育 ・手上げ、エスカレーション対応 ・シフト調整、管理 ・数値管理 ・オペレーターのフォロー、管理 など 【お仕事のポイント】 ＼SV経験者大歓迎／ 学歴・職歴不問◎研修＆現場フォロー充

仕事内容【10月OPEN】話題の豚饅テイクアウト店｜完全週休2日★他業態経験者も歓迎！最短3ヶ月で昇給可能◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【製造責任者の募集です】 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※研修期間あり（条件変動なし） ※固定残業代込み（固定残業時間25h） └残業時間も少なく働きやすい環境です！ ※年2回給与査定のタイミングで評価項目に沿って査定→スキルに応じて給与アップ ☆時短社員の働き方もあります☆ ・月給23.8万円～（月間172時間） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回／2・8月） ■交通費全額支給 ■夜勤手当 ■役職手当 ■勤続功労金制度（入社3

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください♪ ※長期勤務できる方歓迎 【勤務時間】 ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ※実働8時間/休憩60分 【勤務日程】 土日祝含む週５日勤務 派遣期間(最大6ヶ月)経過後、 双方合意の上、直接雇用になる紹介予定派遣のお仕事です ※紹介後の条件は面談の際にご説明いたします ☆気になる点がございましたら お気軽にご相談ください♪ ※時間外労働：無

仕事内容求人番号 63922-00 求人概要 ＼高時給2,000円！／ロードサービスに関するコールセンターでのSV*北千住駅 PRポイント 生活トラブルでお困りのお客様からの問合せコールセンター ＼ ☆オススメPOINT☆ ／ …………………………………………………… ＊学歴・職歴不問♪ SV経験者大歓迎！ …………………………………………………… ＊研修＆現場フォローばっちり！ 段階的にスキルを習得できる研修あり＆ 困った時もすぐに相談できます◎ …………………………………………………… ＊シフト制勤務 シフト勤務のためプライベートも充実！ 予定も立てやすい♪゜ …………………

仕事内容 結果を出しても給料が変わらない…を終わらせる 高月収＋インセンティブ 現場主導の実力評価 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※売上インセンティブあり ＼ 「裁量」と「収入」の両立 ／ 月給60万円スタート＋インセンティブ 現場主導／マニュアル縛りなし 新店・業態変更にも関われるポジション 【応募資格】 ️ 飲食業界でで店長以上の経験のある方 ※業態・ジャンル不問 ＼ こんな想いのある方にピッタリです ／ 休みの多さより、まずはしっかり稼ぎたい 数字も人も、現場で動かしてきた 管理だけの仕事には物足りなさを感じる

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 実働時間：８時間/日 休憩時間：１時間/日

仕事内容・主な仕事内容＝住宅基礎工事 主に旭化成ヘーベルハウスの住宅基礎工事、他メーカー基礎工事を行っております。 具体的には・・・？ 基礎工事とは、建物と地面のパイプとなる土台をつくる仕事。物事の始まりは、まず「基礎」から。完成した建物が頑丈に仕上がるか否かは、基礎工の腕によって左右されるといっても過言ではありません。 決して楽な仕事ではございませんが、会社としてもチーム連携を重視しています。 実務経験を積んでいく上で、希望のある方には、資格取得の支援も行っております。 またこの仕事では、特に夏場がきついですが、当社としては《猛暑手当》なども待遇として完備しておりますので、 頑張った分、しっか

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容未経験大歓迎です！ 普通免許（AT限定可）があればどなたでもできるお仕事です！ 運転が好きな方には特におすすめです！ お任せするのは、各拠点から荷物を受け取り、指定された場所まで届けるお仕事です。 １日に対応する件数は５～１０件ほどで、荷物の多い宅配とは違い、1件あたりの距離が少し長め。再配達もなく、時間に追われることが少ないため、未経験の方や、落ち着いて働きたい方に人気の案件です！ 宅配と違い経験やスキルに左右されづらく、未経験の方でも高収入を目指しやすい案件になっております！ 【１日の流れ（例）】 08：00 営業所または配送センターで積み込み（1～3件ほど） 09：00～10：0

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1日1時間～OK！ 月収30～50万円のライバーをどんどん輩出中☆ 最高月収はなんと1,000万円越えの実績も！ 主婦の方、学生、会社員など、さまざまな環境の方が未経験から活躍しています☆ 報酬には個人差があります。詳しい条件は面談でご案内します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ ◎服装や髪色、髪型、ネイルなどは自由！ ◎専任マネージャーが配信をサポート！ ◎配信は好きな時間に1日1時間～相談OK！ ◎未経験でも配信内容や時間帯を一緒に改善！ ◎スマホ1台から始められる！ ～～【 仕事内容 】～～ Ti

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 10:00-20:00 ★自由シフト制★ 【休日・休暇】 有給休暇あり 年末年始休暇 稼働時間中に小休憩あり

仕事内容【仕事内容】 メンバーが成長できるように・自身が抱えている仕事が効率よく進むようにマネジメントしていきます。 顧客にも・メンバーにも「ありがとう」と言われる存在を目指していきましょう◎ ◆担当する発信リストの確認（対象顧客の属性や履歴を把握） ◆スクリプトやトークマニュアルの最終チェック ◆本日のKPI（コール数・アポ数など）の共有 【給与】 時給2000円以上 ◆昇給あり 時給2,000円～2,800円 + 交通費支給 前払いOK！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制

仕事内容 「店は回せる。でも、その先が見えない。」 数字は作っている。人も回している。 それなのに、マネージャーの席が空かない。 評価も給料も変わらない。 そんな“上が詰まっている店長”のための マネージャーポジションです。 【月給60万円スタート】 【現場を動かすマネージャー】 【結果がそのまま収入に返る評価】 管理だけの仕事ではありません。 売上に責任を持つ覚悟がある人に 裁量と収入を渡します。 ここで得られるスキル ❏ 複数店舗の売上・人材マネジメント力 ❏ 原価30％以下で“売れるコース”を作る設計力 ❏ 業態ごとの「売上の作り方」の違い ❏ 新店立ち上げ・業態変更の実務経験 ❏

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び