スーパーバイザー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社が運営する複数のカフェ店舗の運営管理・指導を担当していた だきます。【主な業務内容】１．複数店舗の売上・利益管理および 改善施策の立案・実行２．各店舗のスタッフ教育、育成、シフト 管理のサポート３．接客・サービス品質向上の指導および業務改善 ・店舗オペレーションの標準化および効率化の推進サポート４．新 メニュー導入や販促企画の立案・実施５．店長との定期的なミーテ ィング及び課題解決支援６．海外含む新規出店７．既存店舗リニュ ーアルのサポート【特徴】現場にも入りながら各店舗の課題を把握 し、経営視点を持って全体施策と企画推進、ブランディングを行う ポジションです。 【変更範囲：なし】 ★２０

仕事内容株式会社シャトレーゼ シャトレーゼのSV・教育トレーナー／想定年収520万円～ 【求人要約】 やりがい◆シャトレーゼブランドを支える中核を担う 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆年休120日以上／家族手当／社員寮・住宅補助 【仕事内容】 経験・希望に応じてSVもしくは教育トレーナーのいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指

仕事内容 結果を出しても給料が変わらない…を終わらせる 高月収＋インセンティブ 現場主導の実力評価 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※売上インセンティブあり ＼ 「裁量」と「収入」の両立 ／ 月給60万円スタート＋インセンティブ 現場主導／マニュアル縛りなし 新店・業態変更にも関われるポジション 【応募資格】 ️ 飲食業界でで店長以上の経験のある方 ※業態・ジャンル不問 ＼ こんな想いのある方にピッタリです ／ 休みの多さより、まずはしっかり稼ぎたい 数字も人も、現場で動かしてきた 管理だけの仕事には物足りなさを感じる

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください♪ ※長期勤務できる方歓迎 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 ・13:00〜22:00 ※実働8時間/休憩60分 【勤務日程】 土日祝含む週５日勤務 ☆気になる点がございましたら お気軽にご相談ください♪ ※時間外労働：無

仕事内容求人番号 60670-00 求人概要 ＼高時給2,000円！／住宅設備に関するコールセンターでのSV*北千住駅 PRポイント 生活トラブルでお困りのお客様からの問合せコールセンター ＼ ☆オススメPOINT☆ ／ …………………………………………………… ＊学歴・職歴不問♪ オフィスワーク初めての方も歓迎！ …………………………………………………… ＊研修＆現場フォローばっちり！ 段階的にスキルを習得できる研修あり＆ 困った時もすぐに相談できるから 未経験からのスタートも安心です◎ …………………………………………………… ＊シフト制勤務 シフト勤務のためプライベートも充

仕事内容未経験大歓迎です！ 普通免許さえあればどなたでもできるお仕事です。 商品を、個人宅や企業様へ小口の配達するだけのお仕事です。重たい荷物もありませんし、大手様のお仕事なので待遇や環境も安定しております。

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 lD一ry7aSVEsL8

仕事内容【職種名】 書類作成担当バックオフィスlD一ry7aSVEsL8 【会社名】 新宿支店/C9903JlD一ry7aSVEsL8 【PR】 北綾瀬駅でご覧の方に！書類作成担当バックオフィスのお仕事！日払いOK！時給1700円！大人気のお仕事！週3/7h～！lD一ry7aSVEsL8 【コメント】 ＼新宿支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「簡単な仕事からはじめたい‥」 「やりがいよりやすらぎ派…」 「自分のペースで働きたい‥」 「行政系で…」 「今日働いて今日もらいたい…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です lD一r

仕事内容【10月OPEN】話題の豚饅テイクアウト店｜完全週休2日★他業態経験者も歓迎！最短3ヶ月で昇給可能◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【製造責任者の募集です】 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※研修期間あり（条件変動なし） ※固定残業代込み（固定残業時間25h） └残業時間も少なく働きやすい環境です！ ※年2回給与査定のタイミングで評価項目に沿って査定→スキルに応じて給与アップ ☆時短社員の働き方もあります☆ ・月給23.8万円～（月間172時間） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回／2・8月） ■交通費全額支給 ■夜勤手当 ■役職手当 ■勤続功労金制度（入社3

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容■おすすめポイント 【足立区 】クリニックの事務長・拠点責任者候補／拡大フェーズの成長法人！土日祝休み◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 ＜業務内容＞ 【クリニックマネジメント】 ・医師／看護師／医療事務の統括 ・患者管理／予定調整 ・シフト／勤怠／育成／評価 ・現場トラブル・クレーム対応 ・業務効率化／標準化 ・ICT活用推進 ・稼働率改善 【渉外・連携】 ・地域医療機関／介護事業所との連携・関係構築 ・紹介獲得活動 ・患者／ご家族対応 【事業管理】 ・売上／KPI管理 ＜キャリアパス＞ 事務長 → エリアマネージャー → 法人運営ポジション ※将来的にはエリア統括やビ

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容未経験大歓迎です！ 普通免許さえあればどなたでもできるお仕事です。 商品を、個人宅や企業様へ小口の配達するだけのお仕事です。重たい荷物もありませんし、大手様のお仕事なので待遇や環境も安定しております。

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎 年間休日114日・福利厚生も充実！ 東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所 ●待遇・福利厚生が充実 賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など 安心して働ける環境を整えています。 ●料理のやりがい 素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。 調理業務だけでなく、商品の提案など、これまでの経験を活かして 料理に向き合えます。 ●キャリアアップを目指せる 店長や料理長、SVといった現場の仕事から、商品開発部門など本部の仕事まで、 将来のキャリアパスが描けるのも魅力

仕事内容 「店は回せる。でも、その先が見えない。」 数字は作っている。人も回している。 それなのに、マネージャーの席が空かない。 評価も給料も変わらない。 そんな“上が詰まっている店長”のための マネージャーポジションです。 【月給60万円スタート】 【現場を動かすマネージャー】 【結果がそのまま収入に返る評価】 管理だけの仕事ではありません。 売上に責任を持つ覚悟がある人に 裁量と収入を渡します。 ここで得られるスキル ❏ 複数店舗の売上・人材マネジメント力 ❏ 原価30％以下で“売れるコース”を作る設計力 ❏ 業態ごとの「売上の作り方」の違い ❏ 新店立ち上げ・業態変更の実務経験 ❏

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから