東京都台東区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都台東区の加盟店ＳＶ（スーパーバイザー） (正社員) | 株式会社 ＬＩＸＩＬリアルティ ▼仕事内容 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■加盟店の訪問と定例会議の実施■本部が提供 ・支援 ・推奨するサービス、販促品の活用提案と導入支援■担当区域は東北〜関東の主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張もあります）※加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。 商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとなります。 ※変更範囲：会社の

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容世界を席巻する『Gong cha』 関東エリアの未来を創るエリアマネージャー候補を募集！ 日本の経済を牽引する関東エリアを舞台に、地域経済の活性化に貢献しませんか？ 日本の経済を牽引する関東エリアを舞台に、地域経済の活性化に貢献しませんか？多様な市場ニーズを読み解き、店舗を成功へと導くプロセスは、他では味わえない達成感があります。あなたの手で、地域に愛される「ゴンチャ」をさらに広めてください。 【具体的な職務内容】 SVとしての店舗マネジメントをはじめ、接客・発注・在庫管理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上など店舗運営の実務 【管理業務全般】 現金、衛生、危機管理、労務管理、PL

仕事内容アクセサリーのGlobal No.1を目指す企業でSV／スーパーバイザーの求人募集！会社と共に成長する 店舗急拡大中の株式会社エンドレスでSV職を採用中。成長とキャリアUP、社内ジョブチェンジも可能な職場です。事業部長も目指せる 決められたエリアの8～10店舗を巡回し、各店舗の運営状況を把握しながら課題抽出と改善支援を行うスーパーバイザーのお仕事です。売上向上に向けたアドバイスや店舗フォローに加え、スタッフの面接や新人教育など人材育成にも携わっていただきます。コミュニケーション力やマネジメント経験を活かせるポジションです。 【複数店舗の運営管理】 複数店舗を統括し、売上管理や課題抽出、改

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 1985年の創業から世界16カ国でラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、東京都台東区でSV候補（グローバル正社員）を募集しています。 ・調理、仕込み、ホールなど店舗運営の現場業務全般 ・売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理 ・店長を経てエリアを統括する店舗の経営戦略立案 ・売上向上に向けた企画の考案と実践 ・ブランドの進化を牽引する上流業務への挑戦 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知っ

仕事内容当社が運営するドムドムハンバーガーの 店舗運営をサポートするＳＶとしての 幅広い業務をお任せします。 （複数店舗を担当していただきます） ＊担当する各店舗の予算実行・管理 ＊店内でのＱＳＣの維持・工場 （クオリティ・サービス・クレンリネス） ＊優秀な店長やスタッフの育成、指導 ＊担当店舗の労務管理 などをお任せします。 ＜業務のポイント＞ 店舗から月に数回あがってくる 損益計算書をきちんと把握し、 時間帯別の客数、顧客構成をみながら 売れ筋メニューを拡充。 アイドルタイムは人件費を抑えて コストカットを図るなど、 各店の店長と連携しながら 効率的な店舗運営を進めていってください。 ＜キャ

仕事内容事業拡大中だからキャリア面など将来性抜群 経験ジャンル不問！全員に活躍の舞台があり 完全週休2日+長期休暇／高水準の給与体系 ｜運営企業＋ブランド紹介｜ 「世界の人々に、日本が誇るラーメンや和食を味わっていただきたい」 そんな想いから誕生した当社が手掛けるのは、日本最大級のハラール対応“グローバルレストランブランド”。 本格的な日本の味を、ブランド毎の特色を活かして提供中！ 看板メニューの濃厚な鶏白湯ラーメンはもちろん、和牛ステーキ、すき焼き、しゃぶしゃぶ、うどんなど、ムスリムの方を始め、幅広い層のお客様が気軽に和食を楽しめる多彩なメニューを揃えて営業をしています。 国籍や文化の壁を越え

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容■会社概要 今回採用する【スーパーバイザー】には、 基本業務の他にスタッフの教育、オペレーションの構築、スタッフ管理をお任せします。小さいホテルの為、ホテルスタッフが役割分担してレベニュー、広報、予約課、経理、購買等の業務を行っていますので、個人の興味やスキルに応じてお仕事をお任せします。 宿泊特化でありながら浅草を一望できるルーフトップテラスでは パーティーやイベントを定期的に行いデザイナーズホテルとして多くのお客様に喜ばれる企画・運営を行っています。 過去には、「プロポーズをしたい」というお客様のために、 ルーフトップテラスを貸切にしたことも。 お客様それぞれのご要望に応じて、 柔軟に

仕事内容 賞与100万円以上可能 「鉄板×ビジネス」で新市場を創造！ ️年6回インセンティブ×月9休み 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※試用期間3ヶ月 ≪あなたの頑張りが収入に直結≫ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（6月・12月／1〜2ヶ月分） 業績賞与（四半期ごと） 成果は“その都度”評価される仕組みです ※年間賞与100万円以上可能！ ≪年収例≫ 入社1年目：年収600万円 ┗月給45万円＋賞与＋業績賞与 入社3年目：年収780万円 ┗月給55万円＋賞与＋業績賞与 入社5年目：年収980万円 ┗月給65万円＋賞与＋業績賞与 入

仕事内容株式会社WDI JAPAN ＼世界9ヵ国・200店舗！／グローバル企業が展開する【店舗運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 イタリアンレストランの店舗運営をお任せ◎イタリア研修やバリスタ研修あり☆「ハードロックカフェ」「エッグスンシングス」など人気ブランド多数展開「カプリチョーザ」のスタッフとして活躍！ 《サービス・ホール業務》 ◆お客様のご案内 ◆料理の配膳 ◆ドリンク提供 ◆接客 など 《調理・キッチン》 ◆食材の仕込み作業 ◆調理補助 ◆盛り付け など ＊ホールとキッチンのいず

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促

仕事内容【店舗管理2店舗以上】業界未経験OK／髪色・服装自由 【SV／四国エリア】全国展開のアクセサリー店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,800,000円～4,900,000円 【備考】月給\316,600～ 基本給\265,944～ 固定残業代\50,656～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与有り 【勤務地】 東京都台東区 募集情報 【仕事コード】IB-9297 【仕事内容】 直営店舗のSVとして、アシスタントSVと共に7～10店舗の店長マネジメントをして頂きます。 各店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 【具体的な業務内容

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促

仕事内容飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都台東区でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、各店舗の店長の一番の相談役として活躍したい方を歓迎します。交通費全額支給に加え、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担）や確定拠出年金など、長く安心して働ける待遇が整っています。またマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）で、単身赴任手当

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求める人

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス グループ企業で経験を活かし、より好環境へ もっと先のキャリアへ。週休2日◎社宅有 【これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアへ】 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 ホテル内のレストラン・カフェでの調理やサービス経験をはじめ、洋食・カフェ・レストランなど、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 見込み残業なし／賞与年2回／週休2日／短い

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗拡大中の株式会社エンドレスでSV職を採用中です。コミュニケーションスキルに自信がある方や管理経験のある方歓迎です！【業務内容】〇決められたエリアの8～10店舗を巡回しながら運営状況を把握し、改善に向けたサポートやアドバイスを行うSV（スーパーバイザー）のお仕事です。〇また、人材育成を兼ねた店舗のスタッフの面接や新人教育などもご担当いただきます。 【給与詳細】 ※前職・ご経験を考慮 ・賞与年2回・交通費支給（規定有） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促