ピアス・ネイルOK 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度、４～６時間程度勤務していただける方。勤務時間は柔 軟に相談にのります。現在勤務している職員も仕事とプライベート の両立をうまく確立しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容給与計算ソフトへの入力補助、勤怠データの確認、書類整理、ファ イリング、郵送準備、エクセル等入力などの事務補助をお願いしま す。 最初から専門的な労務相談・年金相談・コンサルティング業務をお 任せすることはありません。（初歩的で簡単な業務です。丁寧に指 導します）まずは入力・整理・確認作業から少しずつ覚えていただ きます。 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ち ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 （人事労務、安全衛生、総務、現場管理などの業務経験） ※人事労務の実務経験をお持ちの方歓迎 ・労働法令の知識 【職種名】 【大手機械メーカー】工場人事／労務管理（兵庫） 【仕事内容】 今までの工場労務／工場人事総務のご経験を生かし、働きやすい・働きがいのある職場づくりに貢献して頂きます 自社工場において労務管理を中心にご活躍頂きます。 ※具体的な業務内容 ・就業管理や人事評価等に係る制度運用、労務管理 ・工場における労務管理、労務対応業務全般 ・労働組合対応 ・

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算（会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用） ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週５日勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇（８月１２日～８月１６日） ・年末年始（１２月２９日～１月３日）＊カレンダーにより変動有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険関係、給与を中心とした事務 ＊各種書類を作成する為、ＰＣで文書・表作成できる方歓迎！ ＊電話・来客対応 ＊給与ソフト（ソリマチ）入力業務、確認作業 （オフィスステーション）入力業務 ＊労務集計ソフト（給与含む）電子申請業務 ＊社外文書の作成・保管 ＊郵便物の発送・収受 ＊社会保険関係の書類作成、整理（営業はありません） ※１日５時間勤務、土日祝お休みの完全週休２日制の仕事です！ ※お子様の学校行事や急なお休みにも対応可能です！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【労務＠加古川製鉄所（兵庫）】就業管理、制度運用などの労務業務全般 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ■従業員の採用、育成に関する業務

仕事内容【将来の拠点運営を見据えた体制強化のための増員募集】 経験や強みに応じ、裁量を持って以下業務をお任せします。 ■労働／社会保険手続き、給与計算、助成金申請業務 ■担当企業の経営者や人事担当者への労務相談対応 ■就業規則の作成・改定、人事労務セミナーの企画運営 ■人事制度設計、組織診断等のコンサルティング業務 ※企業担当と業務担当のハイブリッド制を採用しています。 特定の定型業務のみを繰り返す「作業者」ではなく、 顧客に深く寄り添い総合的なスキルが身につく環境です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・給与計算（月次） ・賞与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・住民税（特別徴収）の対応 ・年末調整業務 ・勤怠データの集計・チェック ・入退社手続き ・各種届出書類の作成・提出 ・社労士との連携（外注先管理） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社どうぶつ王国 動物園の経理・総務／月残業20h程／転勤なし／神戸勤務 【求人要約】 【経験を活かせる】動物園全体を支えるバックオフィス 【社長直下】アイデアを活かせる風通しの良さ 【働きやすさ】月平均残業20h／転勤なし／神戸勤務 動物のすぐそばで癒されながら働ける経理・総務 あなたの経験を神戸で人気の動物園で活かしませんか？ ＼ポイント／ ■小口現金や売上管理など経理経験を活かせる ■ 総務・人事・研修手配など、バックオフィスとして幅広く対応 ■ 社長直属のポジションで、アイデアや改善提案がしやすい環境 ■ 転勤なし／家庭都合のお休みにも柔軟に対応します！ 【

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容会計事務所の拡大に伴い、社会保険・給与関係の業務をお任せでき る方を募集します。 実務経験があり、社会保険労務士の資格を保有されている方を募集 します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゼネコン、サブコン、設計事務所での建築、設備、FMに関する経験5年以上 ■OAスキル Excel・Word・PP 入力修正 [歓迎] ■一級・二級（建築・管・電気）施工管理技士等の資格 ■CAD作図（ソフト問わず） ■工場施設管理の経験 【フィットする人物像】 起案部門との良好なコミュニケーションを構築し、与えられた権限の元、臨機応変に業務を推進できる方 【職種名】 【施設管理業務】ヤンマーグループ【尼崎】年間休日129日 【仕事内容】 建築・施設に関するキャリアを活かし、 ヤンマーグループ所有不動産の維持管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)建物（工

仕事内容福祉事業を展開する法人の管理部門スタッフとして、人事労務・ 総務・事業運営支援およびＩＴ・ＤＸ推進を担当していただきます 。３拠点のパソコン・スマートフォン・ネットワーク機器の管理、 ホームページ更新、各種クラウドサービスやアカウント管理、業務 効率化のための仕組みづくりやＤＸ推進が主な業務です。 また、勤怠管理や入退職手続き、社労士との連絡調整などの人事 労務業務、報酬請求事務や工賃計算等の事業所運営に関する事務も 担当します。 さらに、指定申請や各種届出、避難訓練等の運営事務、管理者の 業務フォローを行います。状況に応じて利用者支援など現場業務の 補助をお願いする場合があります。 【変更の

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【仕事内容】 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 成長機会豊富／カーボンニュートラルプロジェクトに挑戦／柔軟な働き方可能／国内最大レベルの火力発電所 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容【大手外資系企業での人事事務】大手外資系企業での長期派遣募集！「英語を使いながら働きたい！」「人事労務の経験を活かして働きたい！」という方歓迎です◎別部署ではアデコからご就業中の派遣スタッフ様も複数おりますので、安心してSTARTできます！ ＼おすすめポイント！／（１）アデコの派遣スタッフも長期就業中で安心の環境です！定着率も高く安心♪（２）業務に慣れれば一部在宅OK！（３）ネイルOK×服装自由♪（４）駅直結で通勤便利！雨の日も濡れずに通勤できます！（５）職場は30代後半～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！5（６）レア★高時給1700円↑エントリー多数お待ちしております！ 【こだわり

仕事内容（１）総務に関する業務（人事・労務・経理） ※財団の組織運営業務、人材育成、労務管理等を含みます。 （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客先における給与計算修正対応等 月６０時間・年６００時間・年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労働保険の入退社手続き、扶養異動手続等 ・弊社クライアント先の給与計算におけるチェック業務（お給与計 算をすることはありません。） 勤怠データとお給与データの照らし合わせ等チェック業務 ・データ入力 ・事務所内掃除、郵送業務等補助業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00/9:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【元町★財団法人での人事労務＆総務サポート】◇給与計算(150名分程度：2～3名体制)◇シフト管理(作成されたものの内容チェック等)◇入退社手続き◇その他：部署内のサポート・庶務、電話取次ぎ＊休憩室ありオフィスカジュアルOK同業務の方がいるので安心残業ほぼなし8：00～17：00のほか9：00～17：00など時間帯は幅広くご相談OKです！

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画など変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間や勤務日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している 同社本社にて、以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ＜労務＞ ・傷病手当金や労災申請 ・障害害者雇用納付金関連業務 ・助成金申請 ＜採用＞ ・各種媒体のスカウト配信 ・採用関連データのＫＰＩ作成、レポート作成 など ※変更範囲：変更なし