管理職 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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通信制高校の教務事務 養護教諭

学校法人三幸学園 飛鳥未来きずな高等学校 お茶の水キャンパス/238341

  • 文京区 湯島

  • 月給23.9万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容20代~30代活躍中|通信制高校での教務事務・養護教諭(正社員)|本郷三丁目駅6分|月給23.97万円以上+賞与|資格・経験を活かせる \本郷三丁目駅から歩いて6分の駅チカ!/キャリアアップ・人事評価制度充実♪「働きがいのある会社」ランクイン! 学校法人三幸学園 飛鳥未来きずな高等学校 お茶の水キャンパスの正社員として通信制高校の教務事務/養護教諭のお仕事をお任せいたします。 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中! ・安定した環境で働ける正社員募集 ・賞与は年4.2ヶ月分支給(実績あり)で収入面も安心 ・初年度年収は420万円~500万円を想定 ・土日祝休

人気かんたん応募登録エントリー

東京本社/YONEX/品質管理(リーダー~課長候補)世界的スポーツメーカー/残業月10~15H

ヨネックス株式会社

  • 文京区

  • 年収630万円〜1,130万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容ヨネックス株式会社 【東京本社/YONEX】品質管理(リーダー~課長候補)◇世界的スポーツメーカー/残業月10~15H 【仕事内容】 【東京本社/YONEX】品質管理(リーダー~課長候補)◇世界的スポーツメーカー/残業月10~15H 【具体的な仕事内容】 ~バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日・働きやすい環境~ ■業務内容 弊社品質管理職において、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のための増員採用です。 製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り

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経理管理職/正社員/東京本社/在宅勤務相談可能/シェアトップのグローバル歯科機器メーカーの経理管理職/17309436/月給650000~680000円

株式会社ジーシー

  • 文京区

  • 月給65万円〜68万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容: ・スイス及びび本の会計基準に基づく月次報告、予算、予測の策定・分析 ・グループ連結決算対応(東アジア3社含む) ・グループ連結決算監査対応(東アジア3社含む) ・会計基準、関連法令の情報収集と分析 ・国内会社グループ会社の財務活動に対するサポート ■やりがい: 昨年度よりスイス基準で作成される連結財務報告に対する会計監査が開始され、現在ガバナンスの強化、会計の透明性確保、決算作業の生産性向上と早期化、内部統制の整備などに取り組んでいます。 会計方針の見直しや決算プロセスの改善などの対応と国内グループ各社のサポートと連結決算などにおける海外拠点との連携や調整、グロー

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