人事 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事労務部門のマネージャーとして、以下業務全般にかかわっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠業務の運用管理） ※給与実務は外部委託しています。 ・労務企画 ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・休職者対応 ・グループ長の補佐 【給与詳細】 【年収】 500～900万円 基本給：350,000円～570,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ自社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 採用・労務・制度運用などの人事業務を幅広くご担当いただきます。併せて、人事部門全体のマネジメントを行います。 これまでのご経験を活かし、戦略的な人事施策を推進しながら、組織をリードし成長へ導いていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用計画の立案・実施（新卒・中途） ・社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・人材育成計画・研修プログラムの企画 ・福利厚生制度の管理・改善 ・職場環境改善施策の推進（働き方改革、メンタルヘルス対応） 【給与詳細】 給与：650万 ～ 800万円 賞与：有り（年2回 計4.8ヶ月分（前年度実績） 昇給：

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒/中途）企画/運営 ・教育体系整備、研修の企画/運営 ・キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり ※一

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ ～お仕事内容～ 化粧品容器の検査梱包 化粧品に使われる容器を製造している工場さんでのお仕事です。 完成品に破損等がないか目視で検査します。 完成した容器に不備がないかの目視検査をしていただきます。 検査が終わったものを種類ごとに箱詰めして出荷準備をしていただきます。 重量物もなく未経験の男女活躍中

仕事内容当社総務Ｇにて、パソコン及び通信・ＯＡ機器の管理を中心に 以下の業務に従事いただきます。 ・導入中の社内システムの保守管理、使用に関する問合せ対応 ・パソコン・通信機器・ＯＡ機器の保守管理やトラブル対応 ・業務効率化を目的としたシステム導入の計画・推進 など その他、人事・総務関連業務を行っていただきます。これまでの 業務経験を活かし、徐々に業務の幅を広げて頂き将来的に管理職 登用を念頭とした募集となります。 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容【仕事内容】 自社グループの人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理や給与計算） ・人事情報管理、人事規程の改定 ・入退社の手続き など 裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進めて頂けます。2022年4月に新しいオフィスが完成し、綺麗な環境で働くことができます。また、食堂カフェも設置されており、バランスを考慮した食事を摂ることもできます。 【当社の魅力】 当社は立山科学グループの代表会社として、各種システムインテグレーション、自社パッケージ販売、見守りサービスなど、ソフトウェア/ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制のもと、新たなデジ

仕事内容【仕事内容】 当社の人事（主に採用・教育担当）をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動（新卒・経験者） ・社員教育 ・入退社手続き、労務管理 など 【当社の魅力】 当社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般。 ※経営層と現場を繋ぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。 具体的には、 ・採用関連企画運営（新卒採用・中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品・車両・社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 他 ◎社内外での調整力や折衝力が求められる業務です。 【給与詳細】 給与：360万円～510万円 賞与：有り（年2回（7月、12月）前年度実績3.5か月/年） 昇給：有り（

仕事内容当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） 【当社について】 当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の

勤務時間8:40 ～ 17:00

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 ※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。 ※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。 ※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給220,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージ

仕事内容【仕事内容】 未経験の方歓迎します  Excel・Wordが操作できればOK 充実の研修ありで初心者も安心 POINT｜01 働きやすさ◎の職場 週休2日制を採用しており、残業は 基本的になし！GW・夏季・年末年始と それぞれ1週間程度休める長期休暇も キチンとあります。 POINT｜02 ナットクの給与制度あり 年に2回賞与を支給！毎年全員が 昇給します。頑張りは目に見える形で しっかり還元！ 【仕事内容】 ◎受付業務 ◎電話対応伝票処理 ◎見積作成 ◎SNS関係（ブログの更新など） など 【アピールポイント】 ★手厚い教育体制あり★ 先輩がOJT形式で指導します。 手厚いサ

勤務時間8:20 ～ 17:10

仕事内容【競りからメニュー提供まですべてを自社で行う企業！】 そんな企業を支える本部スタッフを募集します！ 土日祝休み｜残業ほぼゼロ！｜昇給＋年2回の賞与｜平均勤続年数12年！納得の働きやすさを実現しています ? ジェイズコーポレーショングループ とは ? 富山県に本社を置き、富山・石川・福井を中心に、鮮魚の競り(買い付け)からお客様の口に届くまで、配送・加工・販売店・鮮魚店・飲食店舗といったあらゆる事業を自社で行なっている、「次代にもとめられる魚屋のスタイル」を追求し続ける成長企業です。年商は40億を超え、その安定性を活かしてスタッフがやりたいことに挑戦できる環境があります。 ? 仕事内容 本部ス

仕事内容【仕事内容】 新設した物流センターにて当社の人事・総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の見直しや導入 ・制度の運用 ・給与 ・労務 ・購買 など 【当社の特徴】 医薬品の物流業務を中核業務として展開し、さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップできる環境です。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：250,000円～350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JO

仕事内容シフト休み×高収入｜人気の工場求人｜カセットコンロの軽作業スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 【給与詳細】 給与：600万円～1,100万円 ※経験・能力な

仕事内容【仕事内容】 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険の得喪) ・パートタイマー労働契約更新業務 ・給与・賞与計算業務 ・勤怠管理手続き ・外国人技能実習生各種手続き ・その他付随する労務手続き、申請書類作成など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間8:40 ～ 17:40

仕事内容【仕事内容】 人事部にて、人事制度の運用・設計や社員教育をご担当いただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務（人事制度の企画・推進） ・評価制度の運用や処遇の管理 ・教育、研修の企画・実行を行います ・人事戦略・人事制度の企画 など 【部門について】 人事部門はマネジメントを含めて8名。 【給与詳細】 【年収】 420～510万円 基本給：240,000～310,000円 諸手当：30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE