ケアマネジャー - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容居宅をメインとしたケアマネジメント業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関わる相談 ・給付管理 ・地域連携のための研修会への参加 ・事業所の運営管理など ※未経験からの応募も可 ※単独訪問できるまで先輩社員がサポートしますので安心です。 ※訪問は社用車を使用します。 待遇 ◆基本給 170,000円～230,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※免許手当 25,000円～40,000円 ※職務手当 15,000円～15,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※扶養手当（世帯主） 第2子 6,000円、第2子 8,000円 ※経験に応じて職務、役職手当40

仕事内容【アピールポイント】 【残業少なめ♪】プライベートと両立のしやすいケアマネ求人です♪ 【仕事内容】 ・サービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理 ・ケアマネージャーとして利用者さま一人ひとりに最適な介護サービスを提案 【求人ID-3708】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 242,000円〜266,000円 【月給】242000円〜266000円 試用期間3ヶ月間：労働条件変更なし ・資格手当 介護支援専門員･･･47000円 ・交通費 ・家族手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支

仕事内容【アピールポイント】 介護支援専門員歓迎☆彡日勤のみ♪経験者優遇☆♪居宅ケアマネのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●日勤のみ！年間休日118日！お休みたっぷりでプライベートも充実です ●各種手当充実☆扶養手当の他に経験に応じた手当がありますので、ご経験を活かしたい方にお勧めです ●施設内託児所あり！子育て世代をサポートしています☆彡 【求人ID-3428】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 249,000円〜324,000円 【月給】24万9000円～32万4000円 【手当】 扶養手当・第一子6000円・第二子8000円 役

仕事内容法人が運営する介護サービス事業所と連携を取れる体制です。ケアマネージャーとして支援が必要な方のケアプラン作成をお願いします。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給225,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、居宅サービス計 画（ケアプラン）を作成します。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8時30分〜17時00分 休憩60分

仕事内容土日祝休み、年末年始休み、交通費全額支給 仕事内容： ・ケアプランの作成、利用者宅への訪問。 ・社内での事務業務。

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容産前・産後休暇・育児休暇の取得が可能◎子育て世代の皆さまにもおすすめ！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験必須 《アクセス》 自転車通勤可 神沢駅から0.9km 徳重駅から1.4km 相生山駅から1.5km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休

仕事内容・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 未経験でも親切丁寧にお教えします！ 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【アピールポイント】 正社員募集 社会保険完備 土日祝日休み 日勤のみ 駐車場あり 【仕事内容】 ケアプランの作成等 【求人ID-6391】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 240,000円〜300,000円 月給240000円〜300000円 給与の備考 年収例:2880000円～3600000円程度（諸手当込み） 通勤手当（実費支給上限なし） 調整手当（20000円） 資格手当（40000円） 精勤手当（20000円） 昇給・賞与に関して、本社の実績での変動あり 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護者の課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容◆南医療生活協同組合 桃山診療所 居宅介護支援事業所での 介護支援専門員業務。 ・各職種、地域の方々とも協力して、地域の介護・福祉を支えます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【年間休日120日◎】車通勤可能！無料駐車場あり！定年65歳、再雇用制度もあり腰を据えて働きたい方にピッタリ！ ●定年65歳、再雇用制もあり長く腰を据えて働きたい方にピッタリ！ ●車通勤可能！無料駐車場もあり自分の車で出勤可能です！ ●お休みも120日となっているのでプライベートもバッチリ充実♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。

仕事内容★完全週休２日制（日曜日＋他１日） ★日勤のみ ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者も歓迎 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートを行います。 ・介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様のご利用されるサービスの調整・管理を行います。 ※社有車あり 待遇 ◆基本給 153,000円～177,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※サービス手当 13,000円～13,000円 ※資格手当 40,000円～40,000円 ※地域手当 18,000円～18,000円 ※処遇改善手当 5,000円～5,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【介護支援専門員歓迎☆彡】日勤のみ経験者優遇☆/居宅ケアマネのお仕事です★ ●日勤のみ！年間休日118日！お休みたっぷりでプライベートも充実です◎ ●各種手当充実☆扶養手当の他に経験に応じた手当がありますので、ご経験を活かしたい方にお勧めです◎ ●施設内託児所あり！子育て世代をサポートしています☆彡 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしていま

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容完全週休2日制◎ブランク可！介護保険事務所で正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご家族の時間にあわせて相談および面談業務 ケアプラン作成、各所への調整業務 資格: 経験者 ブランク可 介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩 60分 休日・休暇: 日・他（完全週休2日制）※日曜日以外に平日１日休みあり 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー /

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あ

勤務時間08:45~17:15 (時間応相談) ★週4日～勤務OK

仕事内容ご利用者様やご家族の相談に乗り、ケアプランの作成(PC操作あり)や関係機関との連絡調整をお願いします。 介護業務との兼務はありません。 時間や勤務日数など相談できるから、主婦さんや40代・50代・60代の方もいきいきと活躍中です。 ▼「いきいき支援センター」とは？ 「地域包括支援センター」を、名古屋市では「いきいき支援センター」という名称にて運営。 専門職がチームとなり、地域の高齢者のみなさまの身近な相談窓口であること目指した機関です。 チームワークを重視し、助け合いの職場でスタッフもいきいき活躍することを目指しています。

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： ・ケアプランの作成、利用者宅への訪問。 ・社内での事務業務。

勤務時間8:40～17:30の間で勤務時間応相談 ※休憩60分 ※時間外 月平均1時間

仕事内容【アピールポイント】 緑区 介護職員募集 無資格未経験歓迎！ アルバイト・パート 特養 【仕事内容】 デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・口腔ケア ・排泄ケア ・報告業務など… 【求人ID-4084】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【給与】 時給 1,100円〜1,200円 1100円〜1200円 【勤務地】 名古屋市緑区 浦里一丁目32番地の1 本星崎 【勤務時間】 8:40～17:30の間で勤務時間応相談 ※休憩60分 ※時間外 月平均1時間