ケアマネジャー - 京都府京都市上京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<2025年7月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区天満屋町の小規模多機能型居宅介護事業所 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年間休日110日!住宅手当などが充実!ケアマネージャーの募集です! ■コメント 年間休日110日でプライベートも充実♪ 住宅手当・子供の看護休暇などご家族に嬉しい制度もあります☆ マイカー・自転車・バイク通勤OKで通勤も楽々★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業

仕事内容エクセレント聚楽第｜介護支援専門員・ケアマネージャー(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて 《給与》 ◆月給：248,440円～268,440円 【その他】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※地域手当、皆勤手当含む ※給与応相談 《勤務時間》 ◆9:00～18:00 実働8時間、休憩60分 《休日》 ◆週休2日制 ◆ 年間休暇119日 ◆ リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ◆ 有給休暇 ◆ 慶弔休暇あり 《待遇・社内制度》 ◆各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ◆各種手当（地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など／職種・役職・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています！ ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員 ※経験不問 ※外勤に、バイク又は自転車にて訪問がまわれる方 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 京都市上京区に拠点を構える法人です。 居宅

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン 堀川今出川（有料老人ホーム） 給与： 月給26万7,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市上京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 ・1986年に「京都ホームヘルプサービス協議会」が発足し、その後1993年に社会福祉法人として認可を受けました。市内に高齢者施設、介護・相談事業所、児童館等が23か所あり、多様なサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・年間休日122日、プライベートとの両立可能

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市上京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所または地域包括支援センターへの配属となります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 471848

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 907466

仕事内容 住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【高待遇求人】京都の風情漂う有料老人ホームでケアマネージャーを募集中！土日祝日が完全お休み

仕事内容※2025年7月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの計画作成担当業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に5,000円加算されます。 ※ケアマネジ

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市上京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 ・1986年に「京都ホームヘルプサービス協議会」が発足し、その後1993年に社会福祉法人として認可を受けました。市内に高齢者施設、介護・相談事業所、児童館等が23か所あり、多様なサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・年間休日122日、プライベートとの両立可能

仕事内容■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務 ■職務内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給255000円~ ■給与備考 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当

仕事内容公益社団法人京都保健会居宅支援わかばであなたの未来を築きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :各種手当あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北野白梅町駅から1.2km 今出川駅から1.6km 鞍馬口駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜16:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 当施設では正社員からパートまでを問わず、交通費や休暇などが完備されており、扱いが変わることはありません。また経営理念に「人を大事にし 人を育てる」と書かれているように利用者だけでなくスタッフも大切にしており、スタッフがス

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市上京区/正社員/月給245000円~305000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 〈ケアマネージャー/正社員】土日祝休み◎年間休日119日でお休みもしっかり確保♪業務経験がない方も安心のサポート体制★お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ・お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・当社ではご利用者様ファ

仕事内容《年間休日120日◎》最寄り駅より徒歩圏内◇残業なし・完全週休2日制でプライベート充実♪各種手当充実★働きやすい環境が整っています！ ●残業なし・年間休日120日と介護業界ではお休みが多め◎ワークライフバランスが整っています♪ ●各種手当や福利厚生が充実しているなど、待遇の良さが魅力の求人です☆ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給255,000円～ ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当 処遇改善手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/3ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。