ケアマネジャー - 京都府久御山町 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会 居宅介護支援課業務 ・ケアマネジャー ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 【具体的には】 ■施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ■サービス担当者会議の開催 ■在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ■老健・特養への退所支援・調整業務 ■入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。 詳細は面接時にお伝えします。 ■給与 年収330万円〜385万円 ■給与備考 ■月給：171,500円～（固定残業：含まない） ※経験に応じて基本給アップします。 ■特徴 医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里ケアマネージャー

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設サービス計画および短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援、サービス調整業務 ・老健、特養への退所支援、調整業務 ・入所者の要介護認定調査等 ※担当人数：35名（1人あたり）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容京都府久御山町でスキルを活かす！『居宅介護支援事業所 ふれあい』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,545円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者急募 ◆アクセス 自転車通勤可 大久保駅から2.6km 久津川駅から2.6km 伊勢田駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして輝くチャンス！未経験から始める介護のプロフェッショナルへの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜250,000円 ≪基本給≫ 179,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:18,000円 処遇改善手当:10,000〜32,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容真心がこもったケアプランを作成していただけるケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,600〜331,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大久保駅から2.6km 久津川駅から2.6km 伊勢田駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人八康会 特別養護老人ホーム楽生苑 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【京都府久世郡】特別養護老人ホーム内での介護支援専門員の求人です！ 〈正社員〉 住宅手当・補助 未経験OK 管理職求人 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 18.7万円 ～ 20.0万円程度※諸手当込 勤務地 京都府久世郡久御山町大字坊之池小字坊村中６６番地 阪急京都本線「 大山崎駅」 バス・車15分 資格/職種 ■介護支援専門員の経験の無い方でも可 休日休暇 月9休 ※年間休日：107日、初年度有給：10日、最大有給：20日 更新日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞介護老人保健施設にて施設ケアマネジャーの募集です＠久世郡久御山町 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・調整業務 ・要介護認定調査 ・ショートステイ利用者送迎 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集 ・残業少なめ ・車通勤可 まずはご相談ください 【給与詳細】 【月給】221,500円-253,500円 ※面接後決定、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！年間休日113日 リフレッシュ休暇・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設サービス計画および短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援、サービス調整業務 ・老健、特養への退所支援、調整業務 ・入所者の要介護認定調査等 ※担当人数：35名（1人あたり） 求人ID 718922

仕事内容【賞与4.0ヶ月分】残業少なめ◎家族手当・住宅手当あり♪人柄重視の採用です！バスでの勤務もしやすい立地です♪＜久世郡久御山町佐古内屋敷＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 【施設概要】 定員：入所100名 居室：個室34室 / 2人室1室 / 4人室16室 【業務内容】 施設サービス計画作成 サービス担当者会議の開催 在宅復帰に伴う退所支援・調整業務 要介護認定調査 ショートステイ利用者送迎 等 【応募要件】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 必須 【募

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネージャー】久御山町/車通勤OK/資格経験を活かして新しい環境でお仕事しませんか/正社員 ・・居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務・・ケアプランの作成、サービス調整、家族、施設さんとの連携など＃正社員 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談し