ケアマネジャー - 京都府久御山町 の求人・仕事・採用

仕事内容新規立ち上げ【主任ケアマネージャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務。 正社員（8：30～17：30）、無期雇用。 資格: 主任介護支援専門員 必須 ブランク等は気にしていただく必要ありません。 新規立ち上げになりますので、一緒に頑張っていきたいと思います。 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30 休憩 1時間 休日・休暇: 完全週休2日制、年間休日120日 福利厚生: 社会保険完備 ひとり1台iPhoneおよびパソコン支給 昼食白米無料 月2回ランチ無料 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み

仕事内容令和３年３月に開設したユニット型特別養護老人ホームでの介護支 援専門員業務全般をお願いします。

仕事内容<仕事内容> ★年間休日120日以上！ケアマネージャーのオープニングスタッフ募集★ ー 居宅介護支援事業所のオープニングスタッフを募集します！ ー 2024年2月1日に京都府久御山町で新たにオープンした居宅介護支援事業所おむすびです！ ケアマネージャー1名でのスタートですが、地域のケアマネージャー不足解消のためにも、積極採用中です。 訪問看護ステーション併設なので、医療的なことやリハビリ職からのアドバイスが欲しい際なども聞きやすい環境です。 多職種の知見でより良いサービスを提供して、一緒に利用者さまの笑顔を増やしませんか？ 〇具体的な仕事内容 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・

仕事内容■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■確定給付企業年金加入 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり：一律60歳 ■再雇用あり：65歳まで ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■マイカー通勤可（自己負担3,000円／月） ■自転車・バイク通勤可 ■4週8休シフト制 ■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日） ■特別休暇 ■育児休暇（実績あり） ■介護休暇（実績あり） ※年間休日107日（夏期休暇4日、年末年始休暇5日含む）

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料

仕事内容年間休日114日。特別養護老人ホームでのケアマネさんのお仕事です@久世郡久御山町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人弥勒会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 年俸3,220,000円～ 【年俸】3,220,000円-3,670,000円 【賞与】なし 【業務内容】： 令和3年3月開設のユニット型特養施設での介護支援専門員業務全般 【応募資格・経験】： ・介護支援専門員※実務経験必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長

仕事内容2021年3月オープンのキレイな特養♪食事補助あり◎育児休業取得率100％！経験者大歓迎★ ●2021年3月末にオープンしたキレイなユニット型特別養護老人ホームにて、常勤のケアマネージャーの募集です！●産前産後・育児休暇の取得率は100％、更に職場復帰率も100％！お子様がいらっしゃる方も安心して勤務可能です職員食堂あり！休憩では温かいご飯が食べられますよ♪そのほかの福利厚生も充実しています☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,180,000〜3,630,000円 【勤務地】 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 ■施設サービス計画作成 ■サービス担当者会議の開催 ■在宅復帰に伴う退所支援・調整業務 ■要介護認定調査 ■ショートステイ利用者送迎 等 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・特養の利用者さんのケアプランの作成や管理。 ・利用者さんの個々人にあったケアプランの作成・管理。 ・職員への情報共有 ・家族さんとのやりとり ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 医療から介護まで切れ目のないサポートを。笑顔の毎日を応援します 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 京都府久世郡久御山町京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１４６-１ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【年俸制】3,18万円～3,63万円 【昇給】年1回 最寄駅: 近鉄京都線 大久保 福利厚生: 交通費実費支給（上限5万円/月）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、退職金制度（勤続1年以上）、健康診断、インフルエンザワクチン無料、職員食堂（食費補助）、慶弔金（結婚祝金、出産祝金）、職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績）、互助会（

仕事内容掲載期間：04/24（水）～04/30（火） 弥勒会 久御山しみずの里 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 2021年3月オープン♪ 京都府久世郡久御山町の特養・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 令和3年3月開設のユニット型特別養護老人ホーム 令和3年3月開設のユニット型特養施設で働きませんか♪ 2021年3月オープン♪ 最新の見守りシステム・機器導入により、介助の負担・時間を軽減！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護支援専門員業務全般 介

仕事内容特別養護老人ホームに併設のデイサービスでの就業です。

仕事内容【求人概要】 【久御山/デイサービス】生活相談員！2021年3月オープンのデイサービス！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスの生活相談員・正社員求人です。 【施設の概要】 施設形態：デイサービス 設立：2021年3月 定員：110床(ショートステイ10床) 【施設の特徴】 2021年3月末オープンしたデイサービス(特養併設)になります！ 一緒にスタートが出来る仲間と一から作

仕事内容【求人概要】 【久御山/ユニット型特養】施設ケアマネ！2021年3月オープンのユニット型特養！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設の概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 設立：2021年3月 定員：110床(ショートステイ10床) 【施設の特徴】 2021年3月末オープンのユニット型特養！ご利用者様が満足して頂き、職員の負担を

仕事内容令和3年3月開設のユニット型特養施設での介護支援専門員業務全般 最新の見守りシステム・機器導入により、介助の負担・時間を軽減！ 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給268,333~305,830円 【給与詳細】 年俸制 3,220,000円 ～ 3,670,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ★年間休日120日以上！居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ募集★ ー 居宅介護支援事業所のオープニングスタッフを募集します！ ー 2024年2月1日に京都府久御山町で新たにオープンした居宅介護支援事業所おむすびです！ ケアマネージャー1名でのスタートですが、地域のケアマネージャー不足解消のためにも、積極採用中です。 訪問看護ステーション併設なので、医療的なことやリハビリ職からのアドバイスが欲しい際なども聞きやすい環境です。 多職種の知見でより良いサービスを提供して、一緒に利用者さまの笑顔を増やしませんか？ 〇具体的な仕事内容 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成

仕事内容【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！ 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ・老健・特養への退所支援・調整業務 ・入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。 資格: 介護支援専門員 ～59歳（定年年齢を上限とするため） 勤務時間: 日勤：8:30～17:00 間に休憩

仕事内容■基本給 ・268,333円～305,833円 ＋下記手当 ■その他 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ★年俸制：3,220,000円～3,670,000円 ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり ※1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：なし ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：なし ■介護休業取得実績：なし ■看護休暇取得実績：なし ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：あり ※勤続年数:1年以上 ■定年制度：あり ※一律 60歳 ■再雇用制度：あり ※上限 65歳まで

仕事内容利用者さまの笑顔を大切に、地域に根ざした介護サービスを提供しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給198,500〜206,500円 ≪基本給≫ 171,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 特定処遇改善手当:5,000円 5,000円～20,000円 1,000円～2,000円 処遇改善手当:5