人材コーディネーター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・派遣・職業紹介サービスの提案や契約 ・登録スタッフとの面談及び勤務先への同行 ・既存顧客の対応・フォロー ・各種書類作成、整理 新規事業を立ち上げてまだ二年目の会社ですので、共にチャレンジ できる仲間を探しています！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材コーディネーター ＼20代〜40代活躍中／未経験から営業職に挑戦！あなたの明るさを活かせる場所◎土日祝休み・長期休暇あり◎ [お仕事内容] ■約50年続く企業でのお仕事！ 明るく元気に溌溂と♪ 提案営業できる社員を探しています！ 【 未経験者歓迎 】 営業経験者もモチロン大歓迎！ 丁寧にお仕事をお教えしますので 初めての方・ブランクのある方もご安心ください♪ 【 基本は土日祝休み♪ 】 年末年始など長期休暇もアリ！ オンオフしっかり分けて働けます◎ 【 安心・安定の企業 】 母体が会計事務所なので、 信用・信頼は抜群！ 今後も発展が期待できる企業です！ 約50年続く企業で 明るく

仕事内容【キャッチコピー】【CA専任キャリアアドバイザー】★事業拡大中★未経験歓迎★完全週休二日★賞与2回インセン2回【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都千代田区一ツ橋2-6-8 トミービル3 2F【雇用形態】正社員【仕事内容】※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです）20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー（CA）として入社までの転職支援を行っていただきます。【具体的には……】・キャリア面談・マッチする求人の選定と紹介・応募書類の作成支援・企業への推薦・面接などの選考対策・求職者と企業間

仕事内容■お仕事内容 【人材派遣/コーディネーター/支店長候補】ワークオールで人材の架け橋に・接客・営業経験を生かせる・シフト制/平均残業月20時間 【仕事内容】 メイン業務は以下です。 ・依頼内容のヒアリング/顧客対応 ・案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理 ・派遣スタッフのスケジュール管理 ・業務終了後のアフターフォロー ゆくゆくは・・・ 支店長/副支店長としてチームマネジメントや社内折衝を行っていただきたいと考えております。 <具体的な業務内容> ・クライアントへご依頼内容のヒアリング ⇒事前にご依頼日や定時・場所の詳細の確認や繁忙時期の確認。 ・ご依頼案件に対してマッチングする登録

仕事内容【キャッチコピー】キャリアアドバイザー＆法人営業＜営業経験2年以上＞【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都渋谷区神泉町10‐10アシジ神泉ビル8F【雇用形態】正社員【仕事内容】キャリアアドバイザー人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。①求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客②キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポートヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、一気通貫で①②全て担当しています。他の人材紹介会社は、①②の担当が分かれている事が多く、その業務だけに集中して仕事が出来るので、効率は良いですが、一部分しか経

仕事内容【お客様に寄り添う力を「営業力」に】年200%成長中の上場グループ企業でキャリアアドバイザーに挑戦したい方大募集！ ▼仕事内容 【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャ

仕事内容人材コーディネーター／「未経験歓迎／ 人材コーディネーター募集」／なんとなく働く／から卒業しよう。 ★採用は、人を集める仕事ではなく「組織の未来をつくる仕事」★ 人事・人材コーディネーターの役割は、 応募者対応や面接調整だけではありません。 「どんな仲間が活躍するのか」 「どんな組織をつくっていくのか」 を考えながら、 会社の成長を支えていく仕事です。 採用した一人が、 チームの雰囲気を変え、 組織の文化をつくり、 事業の成長を加速させる。 だからこそ人事は、 会社の未来に大きく関わる重要なポジションです。 ◆未経験から組織づくりに挑戦できる 特別な経験や知識は必要ありません。

仕事内容■お仕事内容 【キャリアアドバイザーの役割】 ★求職者一人ひとりの可能性に注目し、転職活動を一貫サポートします。 ★「その人らしいキャリア」を一緒に描く仕事です。 【主な業務】 ■キャリア面談 ■求人情報の提供（月3,000件以上） ■書類添削・面接対策・日程調整 ■内定・条件交渉・入社後フォロー 【1日のスケジュール例】 10:00 始業・ミーティング 11:00 求職者対応（面談等） 13:00 昼食 14:00 企業推薦 16:00 面接対策 19:00 業務終了 ※業務内容の変更範囲：なし ■給与 年収3000000円〜6000000円 ■給与備考 【給与補足】 ■昇給：年1

仕事内容【キャッチコピー】未経験OK【転職アドバイザー】創業メンバー募集★服装自由・年120休日・土日祝休み【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403【雇用形態】正社員【仕事内容】私たちは、採用のプロフェッショナルとして、企業と求職者の課題を解決します。あなたの「人と深く関わりたい」という想いが、誰かのキャリアを動かす力になります。丁寧な対話から信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を共に探す。そんな「誰かの人生をサポートする」大きなやりがいを感じられる仕事です。またフルコミッションに近い緊張感の中で、自らの

仕事内容・求職者へのキャリアカウンセリング・面談 ・求人企業のヒアリング・採用要件整理 ・求職者と企業のマッチング・面接調整 ・書類作成・応募サポート ・入社後のフォローアップ・定着支援 ・その他、営業・コンサルティング業務全般 ・地域密着型で求職者に寄り添える 千葉に特化した求人ネットワークを活かし、求職者一人ひとりの希望や適性に合わせた最適なキャリア提案ができます。面談を通じて信頼関係を築くやりがいがあります。 ・豊富な企業ネットワーク 10万社以上の企業とつながるLINKSのネットワークを活用できるため、求職者に幅広い選択肢を提供可能。紹介先企業の業界や社風を理解し、よりマッチング精度の高い提

仕事内容【キャッチコピー】【未経験歓迎】人材コンサルタント｜賞与年3回／面接1回／年休125日／残業少なめ◎姫路店【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】兵庫県 兵庫県姫路市三左衛門堀東の町80 姫路北条第一ビルB【雇用形態】正社員【仕事内容】お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。【具体的な業務内容】●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング●新規企業へのテレアポ、サービス提案●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。

仕事内容人材コーディネーター／「正社員」外国語指導助手／ALT／の人材コーディネーター／英語教育に貢献／年休125日 ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。 お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。 ＜教育委員会や学校との連携＞ ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など） ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 （ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼） ＜ALTのフォローを英語で行ないます＞ ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート（銀

仕事内容【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 ◆ ポジションの魅力 このポジションは、COO直下でSV戦略を実行する“事業成長の要”です。 ・店舗オペレーションの標準化・効率化 ・FC加盟店舗の収益最大化 ・新規事業「遺伝子＋フィットネス」の立ち上げ支援 すでに一定の事業基盤がある中で、「仕組み

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人材コーディネーター職（CA）】元体育会やアスリートの転職支援 ～元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援～ 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 【業務概要】 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性な

仕事内容【キャッチコピー】上場を目指すベンチャー企業で、人材紹介事業を創出する！【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8階【雇用形態】正社員【仕事内容】【未経験大歓迎】採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事！【具体的な仕事内容】★未経験者9割以上！前職がアルバイトの方も活躍中♪☆早期のキャリアアップが可能★新規事業立ち上げに伴うノウハウ多数！☆未経験者も月給25万円スタート＋インセンティブ企業と求職者をつなぐお仕事・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング・企業に対しての最適な採用計

仕事内容【人材コンサルタントマネージャー候補】2年目で年収1000万円以上も可／20代30代を中心に支援する両面型エージェント！年4回のインセンティブ、新規事業にも携われます！ ▼仕事内容 若年層イレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 RA業務 ・企業商談 ・新規企業のリード獲得

仕事内容【キャッチコピー】【未経験者大歓迎】ゲーム・エンタメ領域のキャリアコンサルタント候補【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階【雇用形態】正社員【仕事内容】・求人企業への営業活動（新規・既存） 採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。・求職者へのキャリアカウンセリング業務 業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。キャリアは問いません。未経験でも全く問題なし！「経験もキャリアもないけど人材ビジネスに興味がある」「自

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

仕事内容【キャッチコピー】【渋谷】【第二新卒領域】キャリアアドバイザー/営業・販売の経験者、幹部候補採用【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VORT渋谷道玄坂 6階【雇用形態】正社員【仕事内容】【会社紹介】【Libertyのポイント】★会社イベントに積極的に参加する方を採用します→弊社は6期目のベンチャー企業で社員数もまだ多くはありませんだからこそ人と人との関係が組織の基礎となります。仕事だけのドライな関係ではなく、プライベートも含めて信頼関係を築ける方と会社をつくっていきたいと考えています。「そういうノリ、苦手かも」という方は正直ミスマ