児童発達支援 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～17:00他

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事！ アピールポイント ・門戸厄神駅から施設まで無料自転車有（駐輪場代無料） ・有給消化率100％！ ・退職金制度あり ・保育未経験、療育未経験、ブランクある方も大歓迎☆彡 ・扶養内でも働けます！ 【 勤務時間・日数 】 ・10時00分～17時00分 ・(月)～(土)のうち週1日からOK！ ・週5日のフルタイムも大歓迎！ 【 お仕事内容 】 療育業務をお願いします！ ・イベント企画 ・カリキュラム作成 ・個別支援計画 ・送迎業務 など 【利用定員】 1日10名 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コペルプラス阪神西宮駅前教室では、保育士として活躍する仲間を募集中です！ あなたの創造力を活かし、子どもたち一人ひとりの成長を支えるお仕事です。 《具体的には…》 ・個別支援計画の作成や、日々の活動の計画・実施を行い、子どもたちに寄り添った保育を提供します。 ・遊びを通じて、子どもたちの社会性やコミュニケーション能力を育むサポートをします！ ・保護者との連携を大切にし、安心して通える環境作りを目指します。 ★子どもたちの笑顔に囲まれながら、成長を見守るやりがいを感じてみませんか？ ・明るく元気なチームで、一緒に楽しい保育を作り上げましょう！

仕事内容障がいをもつ子供の心身のケアをしながら生活全般をフォローし 個別支援計画に基づいて療育を実施します。 また、保護者からの相談（家族支援）や関係機関と連携 （移行支援）などの役割を担います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

勤務時間・9:45～16:30

仕事内容児童発達支援・ 放課後等デイサービスでの看護師/その子の“できた”を一緒に喜べる看護を ・バイタルチェック、健康観察 ・経管栄養・吸引・呼吸器管理などの医療的ケア ・子どもたちの“できた！”の観察 ・療育スタッフとの連携 ・ご家族とのコミュニケーション 【働きやすさ（子育て中の看護師さん活躍中）】 ・9:45～16:30 → お迎えに間に合う ・週2日～、曜日相談OK ・子育て中スタッフ多数 ・小規模で落ち着いた環境 ・“無理をしない”組織文化 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-14

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY西宮北口校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達支援 療育 児童指導員 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間13:00~18:00

仕事内容児童指導員/【送迎業務なしブランクありOK残業・持ち帰り仕事なし】/パート 【オススメポイント】 ・未経験、ブランク有る方も応募可能です ・駅チカ徒歩3分 【勤務時間】 13時00分～18時00分 勤務日数ご相談ください 【業務内容】 ・お子さまへの療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・お子さまへの関わり方のアドバイス・情報共有 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・各種事務処理 【定員】 10名 給与：時給 1,300円 ～ 1,500円 基本時給：1300円 交通費：全額支給 服装：制服あり 書類につい

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 09:00〜15:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容保育士/ネイルOK！髪色自由★/【10：00～18：00の固定時間♪】/人間関係抜群残業なし！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/ネイルOK！髪色自由★/【10：00～18：00の固定時間♪】/人間関係抜群残業なし！/平日のみでも相談可能です★/駅チカ徒歩２分！/パート/西宮市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮

勤務時間▼勤務時間 13:30~18:00 ▼勤務時間詳細 13:30～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・平日のみのご勤務OK！ ・午後からの固定時間！ ・こども達とスタッフと楽しく 過ごすことを第1に考えております！ 【勤務時間】 平日：13時30分～18時00分（月・火・木・金） 土曜：10時00分～16時00分（第2・第4） 休日：水・日・祝（第1・第3・第5土曜日） 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・各種事務処理（PC入力） ・送迎 等（車種：シエンタ） ※送迎エリアは車で15分圏内 【定員】 10名定員 【職員】 6名 【給与詳細】 基本給：1200円～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処遇改

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。