児童発達支援 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童指導員としての業務に従事していただきます。 〈仕事内容〉 放課後等デイサービス事業における療育支援 （集団活動・外出支援・学習支援・外食支援・生活スキル・コミュニケーションスキル・ソーシャルスキル・余暇支援・クッキング） 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能 一日の流れ 【平日】 14：00 順次お迎え 15：00 来所 宿題・課題、個別療育（実施予定） 16 ：00 おやつ 16：20 自由時間（ゆっくりタイム） 16：45 集団活動 公園・制作・ルールのある遊びなど 17：20 帰りの会 17

勤務時間下記の時間帯でシフトにより決定✿勤務可能時間｜9:00～18:00 週1日、2時間から勤務OK※平日お昼からの勤務大歓迎！＊もちろん持ち帰り業務なし＊子どもの体調不良などによる急なお休みも相談OK

仕事内容【仕事内容】 ・ブランクあるから不安… ・育児と両立できる職場がいい… ・久しぶりに働くから迷惑かけちゃうかも… そういった方も大歓迎です！ 週1日、1日2時間から勤務できる職場◎ 応募にあたり必須条件は一切設定していません♪ それは入社後にシッカリとサポートする気持ちに 溢れているからです◎ 安心して飛び込んできてくださいね！ ⇩⇩⇩ ＜ お任せしたい仕事内容 ＞ 軽／重度の障がいのある子供たちや ケアが必要な子どもたちに寄り添い、 身の回りのお世話を行います。 具体的には… ・2～18歳の子供たちに対応（平均8歳） ・集団、小集団での療育プログラムを実施 ・学校、自宅への送迎を

勤務時間就業時間１：10時30分〜18時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については応相談 週１日～ 可 保育所や幼稚園・こども園お迎えの方 １７時までの勤務 可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育業務 「アフタースクール ぴあにしも」での児童の指導 ＊下記資格・免許 いずれか必須＊ ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小・中・高） ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ☆車での送迎できる方，尚良 （使用車は普通車でルーミー、シエンタ使用）☆ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者は、支援計画の作成やモニタリング、保護 者との面談などを担当し、子どもの成長を継続的に支援する役割を 担います。スタッフへの助言や指導を行い、チーム全体で適切な支 援ができるよう調整を行います。関係機関との連携も重要な業務で あり、学校や医療機関との情報共有を通じて一人ひとりに合った支 援を提供する中心的な存在です。 ◇職務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容《給与》 【月給】 232,00～310,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間を超える勤務の場合は４５分以上の休憩時間を設けます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他立上げ期や急な欠勤時には出勤をお願いする場合あり。（休日手当 支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童への個別支援および集団支援 を行っていただきます。運動療育・学習支援・日常生活動作のサポ ート・お出かけ支援などが主な業務となります。子どもとの関わり を大切にし、一人ひとりの成長に寄り添った支援を行っていただき ます。また、送迎業務ができる方にはお願いする場合があります。 【職務の変更範囲】：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 選べる週休3日制【理学療法士さん募集！】 奨学金支援◎未就学、小学児童に対して専門知識を活かした支援 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 「Coccoleto」について 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新着 人気求人の増員募集 週2～勤務可能♪4時間の短時間勤務も歓迎 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着アルバイト求人 ・業界未経験の方も大歓迎♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・融通のききやすいシフト制完備♪ ・週2日～シフト相談可能♪ ・勤務時間も相談可能♪ ︎1日4時間勤務も可能 ・Wワーク・副業OK ・平日のみ / 土日のみの勤務も可能♪ ・持ち帰りの仕事一切なし ・

仕事内容【箕面市桜井】1歳半から就学前までのお子さまを対象とした定員10名の児童発達支援施設です。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3～4回実施 ・療育後の保

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給282,636円～！安定収入で安心◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事 ■残業少なめ月平均10時間で働きやすい☆ ー【運動療育で子どもたちの可能性を広げる施設】 「spark箕面」は、発達に特性のあるお子様一人ひとりの成長を温かく見守り、運動療育を通じてその可能性を最大限に引き出す放課後等デイサービスです。子どもたちが笑顔で楽しみながら、心身ともに健やかに成長できるよう、個別支援計画に基づいたきめ細やかなサポートを提供しています。私たちと一緒に、子どもたちの「できた！」を増やし、未来への一歩を力強く応援しませんか

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容<仕事内容> ■児童指導員さん■理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 「SMASPO箕面校」について スポーツを通して、子どもの考える力や

仕事内容【年間休日120日◎通勤便利♪箕面船場阪大前駅から徒歩10分】専門家による研修が充実した集団療育の施設で、児童指導員として一緒に楽しく働きませんか？未経験の方も歓迎◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス事業における療育支援【集団活動・外出支援・学習支援・外食支援・生活スキル・コミュニケーションスキル・ソーシャルスキル・余暇支援・クッキング】 一日の流れ 【平日】 14：00 順次お迎え 15：00 来所 宿題・課題、個別療育（実施予定） 16 ：00 おやつ 16：20 自由時間（ゆっくりタイム） 16：45 集団活動 公園・制作・ルールのある遊びなど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府箕面市 桜1-

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【大阪府箕面市】児童発達支援管理責任者を募集◎年間休日120日◎昇給・賞与あり☆お子さまの成長や発達を促すやりがいのあるお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者更新研修受講済みの方 年齢不問 勤務時間: 平日 9:30～18:30 土曜・祝日 9：00～18：00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制/曜日は相談に応じます） 日曜定休日 ※連休取得の相談可 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/指導員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 障がいのある子どもたち（未就学児～18歳）への療育をお願いします。 利用者は約7割が未就学児～小学3年生以下です。 リアン・プラス独自のプログラム プログラムを細分化し、少人数制でひとりひとりにあった療育を実施しています！ 1から丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね◎ ＜児童発達支援＞ 小集団でのコミュニケーション能力の向上や身辺自立

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/指導員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 障がいのある子どもたち（未就学児～18歳）への療育をお願いします。 利用者は約7割が未就学児～小学3年生以下です。 リアン・プラス独自のプログラム プログラムを細分化し、少人数制でひとりひとりにあった療育を実施しています！ 1から丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね◎ ＜児童発達支援＞ 小集団でのコミュニケーション能力の向上や身辺自立

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件