児童発達支援 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容「可能性と、出会う」をビジョンに、西宮市内で複数の保育園を運営するsansuiが、新しいプロジェクトを始動します 支援が必要な子どもたち、一人ひとりの可能性を引き出す発達支援施設「sansuiスタジオ」を開設 このプロジェクトは、保育園の現場の声から始まりました 支援が必要な子どもたちに、もっと向き合いたい より専門的な支援をしたい 一人ひとりの「好き」や「楽しい」を引き出したい 大人も得意な人が得意なことをする、それがsansuiの風土 やってみたい！が実現する職場です あなた自身も、新しい可能性に出会えるかもしれません。 【指導員業務】 ・個別支援計画作成会議への参加 ・計画を基に、お

勤務時間13:00~18:00

仕事内容児童指導員/【送迎業務なしブランクありOK残業・持ち帰り仕事なし】/パート 【オススメポイント】 ・未経験、ブランク有る方も応募可能です ・駅チカ徒歩3分 【勤務時間】 13時00分～18時00分 勤務日数ご相談ください 【業務内容】 ・お子さまへの療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・お子さまへの関わり方のアドバイス・情報共有 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・各種事務処理 【定員】 10名 給与：時給 1,300円 ～ 1,500円 基本時給：1300円 交通費：全額支給 服装：制服あり 書類につい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。 そして現在、食べ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-14

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容療育プランや個別支援計画を作成し、療育に携わって頂きます。 こどもたちと保護者様の目線に立った、より良い教室づくりと マネージメントをお願いします。 療育に関する知識と経験が豊富な方が最適です ※児童発達支援管理者経験者優遇大歓迎 ※自己肯定感を高めていくオーダーメイド療育を学びたい方 ＊６０歳以上の方も経験を活かしてください ＊子どもが好きな方 ＊ＯＪＴ中の方同時募集 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間】/ネイルOK！髪色自由★/手当多数あり年間休日120日前後あります★/残業ほぼなし！/駅チカ！/甲東園駅から徒歩２分！/正社員/西宮市 【jb613877】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間】/ネイルOK！髪色自由★/手当多数あり年間休日120日前後あります★/残業ほぼなし！/駅チカ！/甲東園駅から徒歩２分！/正社員/西宮市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 291,10

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービススタッフ／児童指導員、保育士募集／週／OK。フルタイムも可。 2023年に新規オープンしました、児童発達支援・放課後等デイサービスです。きれいな環境で一緒に働きませんか？ 軽度の障害を持った子供たちを見守り、支援するための活動を行っております。 経験者でも、未経験でもOKです！ 人材派遣 電話代行 放課後等デイサービス事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間勤務時間例 ①13:30～18:00 ②10:00～16:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 児童発達支援 放課後等デイサービス あいはぶ 保育士/【平日午後からの勤務！残業無し！】有給休暇取得率100％/定員10名/パート/交通費支給 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/【平日午後からの勤務！残業無し！】/有給休暇取得率100％/定員10名/パート/交通費支給 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処遇改

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【サッカーをメインとした療育施設です♪】/高月給のお仕事です/正社員/仁川/西宮市 【jb605884】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【サッカーをメインとした療育施設です♪】/高月給のお仕事です/正社員/仁川/西宮市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 333,763円 ～ 397,062円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：245,000円～300,000円 固定残業代：43,763円～52,062円（月20時間分） 処遇改

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 この仕事の魅力・やりがいは子供たちの成長です。具体的には重症心身障害児や発達障害の利用者を通じて支援の可能性を感じることができます。一方、大変なのは書類（計画の作成）作成なところです。支援計画書の作成の業務において障害児の特性や障害への知識を知ることが大変だと感じるでしょう。 そのほか、事業所の管理業務。人員配置や売り上げ管理も行います。 生活介護の支援業務。排せつや入浴、食事の介助等。 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） Office Mitsu株式会社 夙川Lucy教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 正社員 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講師以

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮