労務 外資系企業 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・労務デューデリジェンス ・労務監査対応 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業、零細企業です。 ・担当社数は平均100～120社です。 ※100名以下の中小企業や個人事業主が中心です。 ・部

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理のご経験2年以上 [歓迎] ■Excelでのデータ加工・集計が得意な方 ■SmartHRなどの労務管理クラウドにおけるシステム設定経験 【フィットする人物像】 ◆ コミュニケーション力 現場の声を適切に管理職に伝えられる ◆統率力 チームを統率してまとめることができる 【職種名】 労務係長・主任候補 【仕事内容】 「働き方改革の先導者」として、当社は従業員の働く環境と経営効率の両立を追求しています。労働法規の専門家として、労務管理を統率するプロフェッショナルを募集します。 同社の管理部門において、人事・労務（メイン業務）業務をお任せします。 ・他メンバーが

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします《在宅ワーク・フレックス・フリーアドレス》◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当（リーダー候補）／年休１２３日・賞与あり！チーム制で相談しやすい環境 企業の労務管理を支える“頼られる存在”として活躍しながら、将来的にはチームを導くリーダーへ このポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担いながら、顧客とのスケジュール調整や新規導入や既存業務改善にも携わることで、企業の働く環境づくりに深く関わることができます。 主体的に仕事を進めたい、自分の専門性を高めながらキャリアを広げたい。そんな中堅層の方にぴったりの環境です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（勤怠データ確認・給与ソフト入力・明細作成など） ・社会保険・労働保険関連の各種手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き

仕事内容採用、労務事務 求人を見て応募してきた求職者の受付・対応 h5064 創生R&C青葉田奈/＜コールセンター/応募者受付・対応業務＞ コールセンターや電話営業の経験者歓迎 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・電話での求職者への希望条件や経歴などのヒアリング業務 ・応募先施設との面接設定、調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※1日に対応する人数は8～15名程度、月500名程度が見込まれます。 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00 または 11：00～20：00 いずれも休憩1時間

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ 未経験OK／20～40代活躍中／残業月10hほど／17時半定時でプライベート充実 ╲弊社で働くポイント！／ ◎未経験OK！研修を豊富に用意しているので安心です ◎残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実 ◎キャリアアップの支援制度あり！ 仕事内容 当社作業スタッフとのコミュニケーションや、道具の運搬などを行いないがら請求時に必要な伝票収集を集計。 慣れてきたら現場へのスタッフ配置や、お客様との打ち合わせを行ってもらいます。 【具体的には】 ・見積り、請求業務 ・各提案資料作成 ・社内行事企画、運営 ・現場スタッフの管理 └現場配置、道具等の運搬、伝票仕

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～18:00 週2日～（勤務日数相談可） 休憩：60分

勤務時間09:00~16:00/09:30~16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】人事労務/未経験歓迎/土日祝休み/住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いています

仕事内容<仕事内容> ◆社労士業務スタッフ◆安定企業でキャリアアップ/年間休日125日/就職祝い金制度・資格手当あり◎ ――企業の負担を減らし、経営を陰ながらサポートする仕事です。 企業に代わって社会保険の手続きや給与計算を行ないます。 設立から歴史があり、中小企業から大手上場企業まで約250社と取引がある当法人。 幅広い業界の顧客を担当し豊富な知識を身につけられる環境です。 入社後は社労士の先輩から業務の流れを学んでいけるので、経験が少なめの方もご安心ください。 【具体的な仕事は？】 ■1：労働保険・社会保険の手続き 入退社時の保険加入・喪失手続きをはじめ、在職中の育児・介護休業などの「給付金」

仕事内容□幅広い視野を持った実務担当として自ら手を動かせる人材を募集 □経理・労務・総務・法務部門の実務対応をお願いします。 【雇入れ直後】経理・労務・総務・法務に関する一切の業務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ＜経理・財務＞ ・経費精算、外注支払い等の小口業務 ・月次決算、年次決算対応 ・試算表、資金繰り、資金調達、取引先の与信判断 ・税務署対応、労働基準監督署対応 ・税務申告 ・予算管理、予実分析 ・銀行折衝・対応 ＜総務・人事＞※経験は問いませんが、採用後に習得して頂きます。 ・諸規定管理、契約書管理 ・ファシリティマネジメント全般 ・その他人事、法務、総務業務 【組織構

仕事内容<仕事内容> 【英語を活かせる】バックオフィスサポート／外資系企業での事務アシスタント 弊社クライアント先の大手外資系通信企業の管理部門で、バックオフィス業務を中心に英語を活かしたサポート業務をお任せします。 購買・経費処理やデータ更新などの一般事務に加えて、 海外チームとの英文メール対応など、グローバルな環境で働けるポジションです。 【主な業務内容】 ・購入関連の対応および処理のサポート ・請求書の確認・処理 ・予算管理やレポート作成補助（週次・月次レポートなど） ・関係者への承認依頼やフォローアップ ・各種ドキュメント作成・データ更新 ・会議出席および議事要約・報告サポート（英語含む

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 保土ヶ谷区≪通勤手段多数OK！≫40代~60代活躍総務＆労務 社員を陰から支える総務・労務の募集！業界経験不問実務経験あればOK保土ヶ谷区×腰を据えて働ける正社員!車・バイク・自転車での通勤OK◎西谷駅から乗り合わせでの送迎も★年休123日×休暇多め！しっかり休息賞与あり/頑張りはしっかりカタチで還元!充実手当で生活もサポート◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を代行します。ひとり立ち後は、1人あたり7～10社のクライアントを担当。業界も規模も異なる企業の、多様で複雑な労務課題に日々向き合います。 ・給与計算業務 クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。 ・社会保険手続き クライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。社労士法人