労務 外資系企業 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大年休120日（土日祝）／フレックス有 【仕事内容】 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大年休120日（土日祝）／フレックス有 【具体的な仕事内容】 「人事で終わらないキャリア」へ／バックオフィスの枠を超え、経営・業務改革・コンサルティングまで担うポジションで裁量 戦略立案やM&A支援、DX推進、人事・組織改革など、経営課題の解決を一貫して支援するコンサルティング会社である当社にて、人事をお任せいたします。 現在大手クライアントからの依頼が急増しているため、バックオフィス体制を強化す

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の総務課（労務管理） (正社員) | 医療法人社団景翠会（金沢病院グループ） ▼仕事内容 【雇入れ直後】医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部における総務事務業務 ・人事情報入力 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他総務業務 ・労務案件の対応、改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社員総会、理事会の運営など【変更の範囲】 ・変更なし (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 総務課（労務管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231300〜291860円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201210〜

仕事内容入退職管理、給与計算、勤怠管理、有給管理等その他労務管理に付 随する管理業務。電話、来客対応等事務に付随する業務。宿直業務 （月一回） 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～15:30／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1350~1650円 仕事内容： ＊給与計算スタッフ大募集＊ ＊在宅スタッフも同時募集＊ 【仕事内容】 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 社内に同じ業務を担当しているものもいますので、サポート体制も万全です。 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ 外国籍の方も大歓迎です♪ 【在宅スタッフ】 ■給与・賞与計算業務 ■年末調整業務 [アピールポイント1 ☆主婦に嬉しいポイントたくさん 【主婦に理解有り。柔軟シフトで働きやすさ抜群】 主婦に嬉しい『週3～／1日5h／扶養枠内OK』のお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペース

仕事内容社会保険労務士法人 エクシア＆パートナーズ 社労士補助スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休125日 【求人要約】 【安定】10年間増収増益！15年連続で全社員が昇給 【働きやすさ】年休125日／DX化で業務効率を強化 【目指すキャリアを応援】チャレンジも安定志向も尊重 【池袋・新横浜で同時募集】成長・安定どちらも大歓迎 ＼あなた次第で目指す未来は無限大∞／ 現在、体制強化にともなう社労士・補助業務の新メンバーを募集しております。 事業拡大に伴い、2025年には横浜支店を新規開設！ 「明るく、丁寧で、迅速な対応」をモットーに、中小・ベンチャー企業から一部上場企業まで約180社の顧問

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人事労務支援でお客様をサポート！ 社会保険労務士を募集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ≪ 仕事内容 ≫ 社労士業務をご担当していただきます。 専門スキルを高めていただける環境です。 < 具体的なお仕事 > ・書類等の作成/提出代行 ・社内及び社外での研修講師 ・障害年金の請求代行 ・社内規程の作成及び運用支援 ・給与計算の代行 ・労務管理や労働保険・社会保険に関する相談 ・人事コンサル 等 < 働きやすい理由＆魅力 > 賞与年2回＆昇給あり！安定した収入を確保 完全週休2日制でワークライフバランス◎ 20~40代活躍中！組織でサポートし合

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容労務管理事務／労務管理事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安

仕事内容株式会社ロイヤルホールの葬祭事業部門（事業所名 ロイヤルホール 板橋）の管理部門管理者 【雇入れ直後】管理業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 人事・総務・経理・施設管理・車両管理 【ポジションの魅力】 ■上司となる執行役員管理部長はメガバンク出身者。高齢に伴い自身の後任を展望できる人材の育成が必要な為の募集。将来的に同様な職務能力を発揮できることを期待されています。 【組織構成】計20名 管理部執行役員部長のもと 管理課 2名（一般社員1名＋パート1名） 総務課 3名（課長1名＋一般社員１名＋パート1名） 経理課 13名（係長1名＋一般社員4名＋パート8名） 用度係 2名（一

仕事内容人事労務業務（総合職）★東証スタンダード市場上場企業／年間休日120日以上（土日祝休） ◇主に給与計算システムの運用や改善を担当するポジション。 将来的には、上場企業ならではの幅広く専門性の高い労務領域に携わり、労務のスペシャリストを目指すことができます。 給与計算業務の担当として、主に給与計算システムの安定稼働のための運用や改善などを行います。 ○給与計算システムの日常運用や改善提案 ○ERPシステムベンダーとの調整業務 ○社内各部門からの問い合わせ対応や周知活動 ○DX化推進 など 〈主な業務〉 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労務管理業務 ・年末調整業務 ・育児休暇、産前産後休暇手

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＼安定志向のあなたにぴったり！／大手自動車メーカーのグループ企業で、給与計算・社会保険手続きの経験を活かせるお仕事です。派遣スタッフも多数在籍しており、和気あいあいとした落ち着いた雰囲気の職場♪チェック業務がメインなので、コツコツ取り組める方や正確性に自信のある方におすすめ◎長期就業者も多く、安心して働ける環境が整っています！ ＊正社員になれるチャンス！＊給与計算の業務経験が活かせるポジションです！福利厚生充実＆わきあいあとした雰囲気で長期就業者も多いベストな環境◎大手G企業で安心・安定して働きたい方必見です！【企業の紹介】大手グループの事務業務を請け負っている企業になります【部署の紹介】人

仕事内容株式会社イージェーワークス 【横浜/PCデポグループ】人事総務◆マネージャー候補◆採用企画×人事制度×労務 【仕事内容】 【横浜/PCデポグループ】人事総務◆マネージャー候補◆採用企画×人事制度×労務 【具体的な仕事内容】 ～横浜駅すぐそば／デジタル格差の解消！PCデポコーポレーションG／勤務時間選択可～ 【求める人物面】 ・出社して対面でのコミュニケーションを大切にできる方 ・気働きができる方 ・過去に固執せず変化に柔軟に対応できる方 ・人材育成、労務など幅広い実務経験をお持ちの方 ・自ら考え経営陣を巻き込み業務をしてきた経験をお持ちの方 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ・採用計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 働き方相談に応じます／総務・労務職／男女歓迎／～500万円／食品加工メーカー／横浜市内（車通勤可） 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務／人事労務 パ ト 【スマホ説明会開催！】 横浜病院の取り組みやお仕事内容についてご説明いたします！ ＊お家で安心！スマホで簡単参加 ＊履歴書不要／服装自由 ＊選考ではないため、お気軽にご参加ください 【仕事内容】 ◎給与計算補助 ◎社会保険労務手続き、労務士の先生とのやり取り ◎社員からの問い合わせ対応 ◎電話対応、その他総務業務 ＊知識・経験は一切不問！イチから業務について教えます ＊現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしています ★経験不問！特別な資格は必要ナシ！ 病院でのお仕事が初めての方でも安心して働いていけるよう丁寧にレクチャーします。 家事や育児の合間に自分に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）土曜日勤務（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合病院の総務課にて労務スタッフを募集いたします。 【労務業務】 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険、 介護保険などの社会保険手続き 職員データの管理 入社・退社の手続き等 ※労務担当の仕事は正確性が重要です。 ※労務経験者大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容成長企業の人事部門で今までの経験を活かした働き方をしませんか？ 創業半世紀以上の老舗企業！安定性抜群の当社で、企業を支える人事部門で活躍しませんか？ 労務のDX化業務を担っていただきます。社内イントラ運用経験やデジタル労務導入経験等、あなたの経験を活かせるお仕事です！ 【求める人物像】 【こんな方を歓迎します！】■主体的に行動が出来る方■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 【先輩社員のメッセージ】 当社は、グループ全体で約10,000名の社員が勤務しており、今後も、企業規模の拡大による社員数の増加が見込まれるため、人材採用の

仕事内容人事労務担当／人事労務 土日祝休み ワ クライフバランス・年金制度充実 創業112年の老舗企業 ・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険など各種手続き ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック） ・労基署、年金事務所対応 ・就業規則や社内規定の整備補助 ・労務管理 ・採用業務 ・その他総務業務サポート 医療衛生材料、医療機器、歯科用品、福祉用具、生活支援用品の 開発・販売及び輸入 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系メーカーでの労務管理です！「労務経験＋人事スキルもGET！」給与・社会保険関連のファイル作成や各種手続き対応を中心に、人事業務全般をサポートしていただきます。コツコツ進める業務が好きな方、人事の経験をさらに広げたい方歓迎です＊社内にはカフェ＆オシャレなリフレッシュスペースがあり、快適な設備も充実しています。 「労務経験を活かして、人事スキルを広げよう！」労務だけでなく人事事務全般に関われるので、幅広いバックオフィス経験を積みたい方にぴったりです！【企業紹介】世界120か国に展開する外資系電動工具メーカーです。フレンドリーな関係で協力し合って仕事をしています。また、コミュニケーションが活

仕事内容人事労務担当／年収420万円 人事労務マネ ジャ 昇給 賞与あり 残業なし WEB面接実施中 【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」 現場