労務 外資系企業 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・東日本最大級のグループ病院で人事・労務・物品管理・ヘルプデスクなどの総務事務／未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ IMSグループ横浜新都市脳神経外科病院での 人事・労務・物品管理・ヘルプデスクなどの総務業務をお任せします。 【 主な仕事内容 】 職員の入退社手続き・職員情報の入力 社会保険・育休などの手続き 備品発注 社内PCや機器の問い合わせ・修繕対応 健康診断、ストレスチェックなどの社内アナウンス 院内委員会の準備、委員として参加 など 新卒・中途のリクルート ＼仕事はチームで分担！／ 入社後は総務課に配属となります。 人事労務、物品、施設管理、院内SE・ヘルプデスクに担当が分か

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 短期長期可能ー外資系／運転テストのドライバー募集 【勤務期間】 ・スタートは7月 【具体的には】 ・ドライブテストの運転手を募集します。 ・横浜周辺と都内の運転をお任せいたします。 無事故、運転経歴が長い方！歓迎！ <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （平日勤務） <勤務地> 神奈川県横浜市西区みなとみらい駅周辺 みなとみらい駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ オンライン選考OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★増員★フラットな組織風土★総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！★食品加工メーカー★横浜市★ 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業務（リクルーティ

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】労務事務職募集！定年65歳まで安心して働ける制度！年収450万円！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ入力・チェック 来客応対 安全衛生管理

仕事内容・お客様の労務相談、相談対応 ・お客様の会社の就業規則作成 ・お客様の会社の社会保険手続き ・お客様の会社の給与計算 ・お客様の会社の助成金申請 ・その他、上記に関連する業務や社会保険労務士としての業務全般 【求人のポイント】 社会保険労務士として主に、社会保険手続き、給与計算、助成金申請、就業規則作成、相談対応等の業務をお任せします。神奈川県横浜市にある、キャリアアップを目指したい方大歓迎の事務所の求人です。 【応募資格】 学歴不問 ・エクセルやワードなど、一般的なパソコン操作のできる方 ・社会保険労務士の資格については、現時点でお持ちでなくても構いません ・労務関係の専門知識をどんどん習

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！ 未経験・社労士勉強中でもOK 独立希望者歓迎です。 将来社労士として独立開業したい方をサポートします。 働きながら社労士としての業務は勿論、営業活動等、経験を積み5年を目途に独立を目指しましょう！ ■仕事内容 ・新規開拓の営業活動 ・顧問企業の窓口となり、労務相談や手続き対応 ・給与計算 ・その他事務 <給与> 年収228万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市中区常盤町1-2-1サンネット関内ビル4階A2 関内駅 <福利厚生>

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10～15時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・イベント・施策の企画・運営 ・ベンダーマネジメント・外部折衝 ・部署との調整 ・コスト・予算管理、事務局運営 ・データ管理・資料作成 等 【お仕事のポイント】 ＼人気のみなとみらいエリア！／大手外資系企業での総務業務＆イベント運営の業務を担当していただきます。2027年春頃までの期間限定予定のポジションです！高時給で経験を活かして働きたい方におすすめです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ＼期間限定!／慣れたら在宅あり☆書類チェックや入力など NO残業！メリハリつけて働こう☆彡慣れたら週2日在宅あり☆17時台定時でピタッと退社!短期なので業務が明確☆サクっと期間を決めてオシゴトできます！みなとみらい駅スグ!人気のcafeチェーンが入った綺麗なビルです 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間：9時〜17時の間で4時間以上の勤務 土・日・祝日休み（家庭の都合での急なシフト相談も柔軟に対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子育て中のママも多数活躍中！ ・育児や介護など、家庭とプライベートとの両立を応援します ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です

仕事内容【仕事内容】 ★クリーニング店・工場を支える【バックオフィス事務】★ 本部(管理部門)で人事・労務のサポート業務を中心に事務業務をお任せします！ 店舗や工場を裏方から支える、大切なポジションです。 【主な業務】 ●人事・労務に関する補助業務 ●その他事務業務 具体的には… ●給与計算 ●勤怠管理 ●入社・退職時の手続き ●社会保険手続き など 人事・労務にかかわる業務をメインに従事いただきます。 先輩スタッフと連携を取りながら、スムーズに業務を進めていけるようサポートします。 少人数のチームなので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【メーカーでの人事】◆グローバル企業の新築オフィスビルで働ける韓国系メーカーの研究開発拠点にて、採用業務を中心に、人事労務、技術顧問の報酬支払・経費精算、翻訳やアシスタント業務など幅広くお任せします。人事経験が浅くてもOK◎ここからスキルアップしたい方歓迎！1～2時間の時短勤務も相談可能で、残業もほぼなし◎ワークライフバランス抜群のお仕事です♪ ＜＊人事も、翻訳も。幅広く関われるバックオフィスのお仕事です＊＞時短OK×残業少なめ。無理なく長く働けられる環境です♪【企業紹介】世界的な電機・化学グループの研究開発拠点として、日本国内の最先端技術やビジネスアイデアの調査・探索・発掘を行う企業です。

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※【時短の相談可】17時や17時30分定時も相談可。ご希望を教えてくださいね

仕事内容お仕事の内容 届いた書類のデータ化や集計など 正確さが喜ばれる「守りの事務」 給与・社保チームの お手伝いをお願いします 情報の「収集」は 別チームが担当するため、 もくもく＆コツコツおしごとできます！ おしごとの詳細 〇年金手帳や賃金台帳など 書類をスキャン・ファイリング 〇入社者の情報など集計 VLOOKUPやピボットテーブルを使用 〇健康保険組合や年金事務所からの 電話取り次ぎや確認の連絡 〇年末調整などの書類チェック （チームで協力して行います） 〇社員さんからの問合せ対応 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,600円【月収例：268,800円】※時

仕事内容<仕事内容> ～労務課長候補～ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、

仕事内容<仕事内容> 英語力を活かす◆外航船舶の貿易事務（船の入出港をサポート）｜残業10H以下／年休122日／若手活躍中 海外の輸出入貨物を運んでいる外国貿易船の京浜港(東京・横浜・川崎)に入港/出港する船舶の外国籍船長と英語でやり取りをして、官庁(税関・入管・海上保安部など)・または関係歳への手配/手続きをする業務をする業務です。船舶代理店業は物流を支える業務となります。 ・調査船/観測船/水産学校の実習船などの入出港業務も対応。 ・京浜港では数少ない「客船」の入出港業務も対応。(様々な国籍の船員と英語で仕事をします) <給与> 年収344万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤は週３日～５日。 就業時間・出勤日に関しては応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事労務補助・管理業務・その他総務全般。 ・人事関係の記録資料作成 ・社員採用関係の対応 ・給与業務（月次処理・年末調整等） ・顧客入力 ・データ入力・データ収集・ファイリング業務 総務・人事事務を中心とした一般事務全般をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務係長・主任候補 ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可。勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定の勤務となり、平日も出勤曜日以外はお休みとなります。 年末年始、他会社の定めた休日がお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容予防医療関係の研究会です。 ■会員管理・会合の実施・役員との連絡業務 ■年１回のフォーラム開催 ■数か月に１回程度の分科会を主として新横浜で開催 （会の参加メンバーは、産業医、保健師、企業の人事労務部、 健康保険組合ご担当者など） ■認証制度の医療機関に対する普及活動・渉外活動・ＮＰＯ活動 ■当社が発行している健康関連の雑誌出版事業の関連事務 ■簡単な経理・総会での収支報告・上記に付随する事務作業 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間9:00～17:00（実働7時間）など。 ※勤務先により異なる。 ※正社員採用後は勤務先に準ずる。

仕事内容日本海事検定グローバルサポート株式会社 貿易事務／語学活かせる／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし 【仕事内容】 未経験者はポテンシャル採用！希望に合うグローバルなお仕事をご紹介！貿易事務の紹介予定派遣のお仕事！ 【具体的な仕事内容】 あなたの希望とスキルと企業をつなぐ！ 貿易・国際物流業界の様々なお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ◎輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ◎貨物のオペレーション業務 ◎輸送手配（海上、航空） ◎船舶予約 ◎通関手配 ＜主な紹介先＞ フォワーダー・海運会社・NVOCC・通関業者・国際物流倉庫会社etc. ＜入

勤務時間9:00～18:00まで（昼休憩1時間） 平日の9:00～18:00までの間で、勤務可能な時間を本人の任意により、出勤日と出勤時間を選択して頂き出社して頂きます。 一日の勤務5時間以上、週4日以上の勤務可能な方。

仕事内容社会保険・労務手続き、給与計算、助成金、就業規則作成などの手続き 特徴 子供の病気などで、急なお休みも大丈夫です。 給与備考 給与額は経験、能力により優遇します。 正社員への登用制度あり。 休日 土、日、祝日（勤務日は週4日から5日程度） 福利厚生 交通費上限月20,000円 社保・労働保険 試用期間 3カ月 同条件

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇（年間休日数により変動あり）

仕事内容人事労務業務 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（入社手続、退職手続） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり