ケアマネジャー ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ケアマネおよび関連業務全般◆エリアは施設内・近隣◆受持ち数 は力量に応じて徐々に増やす（約３０名～）◆初心者には研修有◆ 職場見学可◆勤め方など相談可◆協力的な職場です 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日（１日８時間）または週３日（１日６時間）程度 の勤務を想定しています。勤務日数・時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週２～３日勤務で、日数・時間は応相談 ※有給休暇は法定通り付与（３～５日）

仕事内容認知症グループホーム（定員１８名）の計画作成担当者業務です。 １ユニット９名のご利用者を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・カンファレンス、担当者会議の実施 ・ご家族、医療機関、関係機関との連絡調整 ・食事介助等の一部介護業務 ※入浴介助・排泄介助等の身体介護業務はありません。 ※計画作成担当者業務を中心に行っていただきます。 ※介護記録はＩＣＴ化しておりタブレット入力を導入しています。 ※週２日または週３日程度、勤務日数・時間は相談可能です。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時50分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ９：００～１６：００・１０：００～１７：００、３～４時間勤務 、『子供が学校に通っている時間帯に働きたい』など、ご希望あり ましたら、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者のケアプラン作成、相談、援助、介護 等 ＩＣＴ機器・見守りカメラ導入により負担軽減を推進 ＊要介護状態になられた高齢者の方々へ日常生活の相談や 支援を行い、ケアプラン等の作成をしています。 ＊子育て中の職員の急な休みにも柔軟に対応します 有給休暇取得率８９．４８％（令和７年度実績） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り （一日の労働時間が６時間未満の場合はなし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容小春ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 介護付：２７室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成及び介護 業務 ＊利用者 最大２９名 「変更範囲：法人内」

仕事内容・ケアプラン作成 ・グループホームでの業務全般 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容入居者９名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サ ービス会議の運営、医療機関、関係機関、地域との連絡調整など また、入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や 外出支援等にも携わっていただきます。 （変更範囲）変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１カ月の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市高齢者支援センター「ささえりあ清水・高平」における業務 ※熊本市からの委託事業 ・要介護認定など介護保険サービスに必要な手続代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅介護サービス事業者との連携調整 ・介護保険にかかわらず在宅介護に関するご相談 ・官公庁への書類提出 ・相談者宅へ訪問（公用車使用） ※４月が更新時期 ※変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ケアマネジメント全般を担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居定員９名のグループホームで計画作成担当者兼管理者業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、家族の相談援助 ・介護保険関係事務・行政手続き ・職員のマネジメント、シフト管理 ・営業活動 ・人事労務管理 ・経営収支管理 ・運営管理 等 ※介護業務を一部兼務することを想定しています。 業務内容については応相談。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市から委託を受けた地域包括支援センターです。 担当校区（出水・出水南・砂取）を担当しています。総合相談窓口 として、適切な機関、サービスをご提案し、地域住民の皆様が住み 慣れた地域で在宅生活を支えるべく、地域の方々の健康と元気なま ちづくりを目指しています。地域包括ケアシステムの要のセンター です。 介護保険 要支援１、要支援２の方のケアマネジメント（ケアプラ ン作成 ５０件～６０件／月）をお願いします。 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 《変更範囲：変更無し》

仕事内容○介護老人保健施設（入所）における支援相談業務対応 ご利用者さま、ご家族さまの日常的な相談援助、入所退所に 関する調整、他職種・他機関との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊美里町地域包括支援センター業務 ※総合相談業務・居宅訪問・サービス調整・その他付帯する業務。 ＊その他の業務 ※宿直業務（月１回から２回程度） ※生活支援ハウス入居者等の緊急時の対応。 ＊業務の変更範囲：協議会の定める業務

勤務時間又は8時20分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談。希望等があれば、柔軟に対応しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等 と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 １月の流れ １週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入 力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 ・ケアプラン作成・支援相談 など ＊訪問先：現在、荒尾・玉名郡市方面（社用車有：ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は４時間～ 午後からの方歓迎します。 短時間勤務もご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日、正月休 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容同法人内では、ＧＨ、Ｂ型作業所を運営しております。 訪問看護業務として、 バイタルサインチェック、状態観察、服薬管理、リハビリ、日常生 活のケア、医師の指示に基づく医療的処置などになります。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設での支援相談業務 ・入所相談、入所高齢者の生活支援 ・入所者、家族との連絡業務、入退所調整 ・担当者会議、カンファレンスの調整、参加 ・規則で定められた書類作成 ・状態把握のための介護業務への参加 ・関係機関への訪問 その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容入所相談の受付、見学対応、家族・ケアマネジャー・医療機関との 連絡調整を行います。 新規入所に関する手続き（契約、説明、必要書類の準備）や、ショ ートステイ利用の調整（受入可否の確認、日程調整、送迎調整など ）を主に担当していただきます。 業務は、現行の担当者がフォローしながら段階的に引き継ぎます。 一人で担当できるようになるまで丁寧にサポートし、担当者不在時 にはチームでフォローする体制があります。 【求める人材】 ・相談業務や介護業務の経験がある方は歓迎します ・未経験の方でも、意欲を持って学びたい方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜21時30分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（２）仮眠あり（２時間程度） ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（年間カレンダーによる） ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通りに付与。

仕事内容＊Ｒ８．３月オープン。子ども『子どもの居場所』・子どもレスパ イト事業Ｌｉｎｏ（リノ）で保育士としての募集です。 ・家庭を支える場所で、一緒に働いてくれる仲間を募集します。 【業務内容】 ＊子どもの見守り ＊生活サポート（食事・就寝準備など） ＊子どもの健康管理・観察 ※医療的ケアはありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・水曜午後、第２第４土曜、第２第４以外の土曜午後休診。 ・年末年始 ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歯科衛生士のとしての業務 ・院内来院患者様の口腔ケア管理（オーラルフレイル対策） ・訪問診療での口腔ケア（歯石除去やクリーニング、粘膜・舌のマ ッサージ、歯みがき介助）や食支援等、院長と共に行っていただ きます。 ・食支援は本丸です。一緒に考え学び口腔のプロとして成長実践し ていきましょう。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 ご都合の良い日数、時間を選べます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は法人規程に基づき付与

仕事内容・健康状態の観察、助言、及び家族への支援や相談 ・在宅訪問による医療的・身体的ケアの提供、及び緊急時対応等 ・計画書等書類の作成、及び担当者会議等への出席 ・主治医、ケアマネージャーとの連絡、調整、及びサービス報告等 （変更範囲：法人の定める業務）