ケアマネジャー ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊特別養護老人ホームにて、介護支援専門員の業務を行っていただ きます。 ・入所者のケアプラン作成業務 ・介護認定の申請及び更新、変更の代行、担当者会議、 介護全般 等 ＊当直は月３～４回程度です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○高齢者の総合相談業務 ・パソコンによるデータ入力 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・地域住民の方の相談業務 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容１ 居宅サービス計画の作成 ２ 居宅サービス事業者との連絡調整 ３ サービス実施状況の把握・評価 ４ 利用者状況の把握・相談業務 ５ 給付管理 ６ 要介護認定申請に対する協力・援助 ７ 事業所の管理業務 ※自家用車を使用する場合あり（ガソリン代は会社負担） ※事前の職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可能です！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝休み可能、毎月希望休の申請ができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『ここ、本当に施設？』初めてきた方がそう口にする カフェのようなグループホームです。 医療的ケアが不要な利用者様ばかりなので 介護の経験がない方でも安心して始められます♪ そんなｇｏｏｄ ｌｏｃａｔｉｏｎで ≪ケアマネージャー≫さんを募集いたします！ 【お仕事内容】 〈ケアプランの作成（１８名程度）、 ご利用者様・ご家族様との面談、モニタリングや記録業務など〉 【職場見学可】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホームオレンジヒル小岱、ユニット型特別養護老人 ホームオレンジヒル小岱におけるケアマネージャー業務 ※欠員による募集※ ≪トライアル雇用併用求人≫ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容「要支援」「要介護」と認定された方を対象として、心身の状態や 環境、本人の希望を十分に考慮し、最適なケアプランを作成してい ただきます。 ・居宅サービス計画作成、各種サービスの利用調整、申請手続代行 ・給付管理業務 など 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています 居宅介護支援事業所における業務 ・行政提出書類作成 ・ケアプラン作成 ・書類作成 ・国保連請求業務 ・介護認定サポート業務 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容『ここ、本当に施設？』初めてきた方がそう口にする カフェのようなグループホームです。 医療的ケアが不要な利用者様ばかりなので 介護の経験がない方も安心して始められます♪ そんなｇｏｏｄ ｌｏｃａｔｉｏｎで ≪ケアマネージャー≫さんを募集いたします！ 【お仕事内容】 〈ケアプランの作成（１８名程度）、 ご利用者様・ご家族様との面談モニタリングや記録業務 など〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容将来的な管理者候補として、まずは主任ケアマネージャーとして現 場業務および事業所運営に携わっていただきます。事業所の運営体 制の強化・質の向上に向けて、段階的にマネジメント業務をお任せ します。 ・居宅介護支援事業所の運営管理（実績管理・給付管理など） ・ケアマネージャーの指導。育成・業務サポート ・利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ・新規利用者の受け入れ対応、契約業務 ・地域包括支援センターや関係機関との連携強化、営業活動 その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容○認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）１ユニット 定員９名の施設です。認知症の方が安心して生活できるように、 その人の生活習慣や体調に合わせた支援を行います。 〈主な仕事内容〉 ・入居者の介護計画を中心に管理業務をしていただきます。 その他 付随する業務（変更の範囲）：変更なし ＊資格取得後ブランクがある、実務経験が少ないなどご不安な方も スペシャリストを目指してチャレンジしたい意欲があればＯＫ ＊働きやすい環境づくりに取り組んでいます

仕事内容相談支援専門業務全般 障害者・児童のケアプラン作成（地域や対象範囲は要相談） モニタリング業務 担当者会議や受診同行 地域の関係機関との関係性の構築 社会資源の見学、掘り起こし 各種研修会の参加（自主参加） ・基本的には直行直帰の業務になります。 ＊特記事項参照 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成、利用者宅訪問、担当者会議、給付管理等。 ・一人当たり介護３５件。 ・城南町を中心に営業。 ・介護ソフトＷＩＮＣＡＲＥ使用。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】ご希望の場合は事前にお問い合わせください。

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成、利用者宅訪問、担当者会議、給付管理等。 ・一人当たり介護３５件。 ・城南町を中心に営業。 ・介護ソフトＷＩＮＣＡＲＥ使用。 【※職場見学可】 ご希望の場合は事前にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇みゆき「居宅介護支援事業所」での業務です ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・勤怠管理 等 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 家族の状況などに合わせた勤務時間を都度対応しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護保険上でのケアプラン作成、申請代行業務 ＊相談・支援業務（訪問による業務もあり。社用車はありますが、 個人の車を使用してもらうこともあります。その場合ガソリン代は 支給します。（１ｋｍ＝３０円） ※１０ケース程度の担当でも相談に応じます。 在宅勤務・リモートワークも導入し、家庭環境の変化等へも 柔軟に対応が可能です！ 希望の勤務形態をご相談下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します ＊年間休日１２４日 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容＊介護支援専門員の業務。・ケアプランの作成。・要介護認定・更 新の手続き代行。・保険医療、福祉サービス機関との連絡調整。 ・ご利用者さま、ご家族に対する相談援助。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容介護老人保健施設の施設入所における介護業務全般 ・食事・入浴・排せつ介助 ・その他、日常生活支援 ・レクリエーション、等 ※入所定員６０名（空床利用の短期入所含みます）を 看護職員１２名、介護職員１８名（女性１２名、男性６名） でサポートしています ※その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・歯科衛生士 ・介護支援専門員・相談員が配属されています 変更範囲：変更なし