ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

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仕事内容＜お仕事内容：給与計算のご経験のあるかた必見！＞ 【人事労務・採用アシスタント】◆給与計算や年末調整などの労務管理◆労務関連の各種手続き対応 ◆採用業務（中途採用メイン・新卒採用補助） ◆Excel・Wordを使った各種資料作成 ◆社内サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊直接雇用の可能性あり！紹介予定派遣のお仕事です＊駅直結、高層オフィスで快適な職場環境 ＊オフィスカジュアルOK ＊20代～40代活躍中

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容未経験からスタートできる動画クリエイターを大募集！ SNSやWEBの知識を学んでスキルアップしよう！ 仕事内容： ＜具体的な内容＞ ・動画編集・作成 ・ライティング業務 ・SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ・広告運用の企画・提案 ・WEBマーケティング業務 ・プロモーション企画 ・営業（対面・電話） ・テレマーケティング業務 ・カスタマーサポート など いろんな業務を経験してもらいます。 その中で自分の伸ばしたいスキルや得意分野など 毎月行っている1on1ミーティングにて 将来のキャリアについて相談しながら仕事ができます。 ・スタッフ①男性27歳 アメリカに住んでいた帰

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与、社保業務の実務経験（3年以上） ※企業規模に関わらず、幅広くバックオフィス業務をされていた方も歓迎です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に、幅広い業務に取り組む姿勢と行動力をお持ちの方 ・多面的に物事を捉え現状把握をし、プロアクティブに課題解決に取り組める方 【職種名】 人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手個別指導「明光義塾」のグループ統括室／プライム上場／フレックス制 【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・

仕事内容人事労務担当募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎ 労務管理： ・労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事評価、制度設計 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・その他一般事務全般 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は大きく伸びておりますが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 その中で当社は、東京を中心に全国35拠点（2025年10月現在）の訪問看護ステーションを展開

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析 …など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務管理業務全般をお任せします。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！ 入社後は、既存担当者と協力して 実務を行っていただき ゆくゆくはリーダーとして 労務チームを牽引していただくことを 期待

勤務時間23:00～翌5:00 ※時間曜日応相談 ※週１日～OK ※自由シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックの経理・人事労務・総務業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜経理業務＞ ■伝票処理・支払い 入金伝票や出金伝票の整理、請求書の支払いを行います。会計ソフト「freee」を使用します。 ■決算 クリニックが連携している会計事務所のフォローを行います。 ～仕事のポイント～ ◎業務を分担！ 経理・人事労務・総務それぞれの部署内で担当業務を分けていないため、部署全員がどの業務でも対応可能。有休取得や業務が滞った際にも、部署内で業務を分担して調整が可能です。 ◎貢献性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算・社会保険手続き業務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日128日／平均残業時間10時間／完全週休2日制／土日祝日 【職務概要】 社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです！ 【職務詳細】 （１）労務管理・給与・社会保険関連 給与・社保の担当者（社労士事務所に委託）として、給与処理・社保手続

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】 3

仕事内容株式会社ハートビーツ 【基本リモート勤務】人事労務（リーダー候補）◆労務業務全般／業務改善・制度整備などにも携われる 【仕事内容】 【基本リモート勤務】人事労務（リーダー候補）◆労務業務全般／業務改善・制度整備などにも携われる 【具体的な仕事内容】 ◇リモートワーク・オフィス出社のバランス勤務／社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進 ■概要 組織拡大に伴い、労務体制の強化を進めています。社員が安心して働ける環境を整えるため、日常的な労務実務を担いつつ、業務改善・制度整備などにも携わっていただきます。 ■具体的には ・ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般

仕事内容物流会社の本社にて労務管理をお願いします。現在４名の担当社員 が下記の業務を行っており、経験・習熟度に応じて業務を割り当て ますので、安心してスタートできます。 １．従業員の勤怠チェック、給与計算 ２．入退社手続、アルバイト契約更新（手続き書類の作成・処理） ３．社会保険・労働保険手続き ４．定期健康診断関連 ５．年末調整・住民税特別徴収 ６．労使協定締結 ７．労務に関する社内研修 ８．障害者雇用納付金等の届出 等 変更範囲：会社の定める業務