東京都新宿区のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱

仕事内容【職種名】 その他/lD:HXYNz5IOim 【会社名】 株式会社平山/to027hni06-1/lD:HXYNz5IOim 【PR】 人事労務管理！5年以上の経験必須！月収27万～！西新宿/lD:HXYNz5IOim 【コメント】 “大手企業で経営に関われるポジションへ” 30代～40代半ばのスタッフ活躍中／組織を支える中核ポジション／西新宿駅徒歩6分／月収27万円以上可 【ポイント】 ＼株式会社平山のココがおすすめ／ Point1★心機一転！旅費＆負担！全国寮多数！家族寮・カップル寮・ペット寮も相談OK♪ Point2★しっかり稼げる！高時給&高収入に加え生活サポー

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仕事内容株式会社1Create 人事・労務／年休125日以上／昇給賞与年2回／定時退社 【求人要約】 採用業務を中心にバックオフィスのすべてを学べる！ 月給30万以上／昇給・賞与年2回／福利厚生も充実◎ 土日祝休／年休125日以上／ほぼ残業なし／服装自由 頼れる人事として、 組織の心臓になってくれませんか？ 当社は、「Instagram」「TikTok」などで活躍しているインフルエンサーと一緒に、日本の流行を作り出す『インフルエンサーマーケティング』の会社。大手上場企業からベンチャー企業まで、さまざまなクライアントのPRを手掛けています。 2021年設立の若い会社ながら、20代から30

仕事内容伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当いただきます。社員約4,000名規模の主要領域に関わることで、専門性を高められるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 配属先である給与・厚生課にて、伊藤忠商事社員向けの人事労務業務をお任せします。 入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●国内給与支給（月例／賞与／年末調整、所得税／住民税／納税関連業務 等） ●国内出向関連（出向人件費の精算、経理処理、出向契約管理 等） ●勤怠管理（時間管理、各種休暇管理、休職者管理 等） ●社会保険・退職金関連 ●福利厚生（

仕事内容【職種名】 その他/lD:pqQ2PkfsRy 【会社名】 株式会社平山/to027hni06-1/lD:pqQ2PkfsRy 【PR】 人事労務管理！5年以上の経験必須！月収27万～！西新宿/lD:pqQ2PkfsRy 【コメント】 “大手企業で経営に関われるポジションへ” 30代～40代半ばのスタッフ活躍中／組織を支える中核ポジション／西新宿駅徒歩6分／月収27万円以上可 【ポイント】 ＼株式会社平山のココがおすすめ／ Point1★心機一転！旅費＆負担！全国寮多数！家族寮・カップル寮・ペット寮も相談OK♪ Point2★しっかり稼げる！高時給&高収入に加え生活サポー

仕事内容【仕事内容】 コーポレート部門の人事労務サポート業務 部門規模の拡大に伴い、人事労務領域にてサポートいただける方を募集します。 ≪主な業務内容≫ ・給与計算業務 ・労務管理のサポート（勤怠管理・残業管理など） ・採用業務の事務作業（入退社手続・雇用契約管理など） ・事業部や経理財務の事務サポート

仕事内容人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容当社の魅力・ポジションの魅力 【当社で働く魅力】 AI時代の企業変革を、セキュリティを起点に支える総合ファームへ。 ・すでにセキュリティ特化フリーランスで業界No.1。確かな実績と人材基盤があります。 ・『Security for AI』を入口に、AIネイティブ総合コンサルへ。空白市場で第一想起を取りに行くフェーズです。 ・FY29に売上200億円・その先に時価総額1,000億円超を狙う、成長の入口にあります。 【このポジションの魅力】 会社と社員を支える労務・総務業務を、ただこなすだけでなくAI・ツールを活用して効率化・仕組み化していくポジションです。 ・AI・ツールを使って自分の手で業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用・労務のいずれかの実務経験（1年以上） ・人材紹介会社におけるRAとして経験（1年以上） 【職種名】 人事（採用・労務）【フレックス／東証プライムG／立ち上げメンバー／リファレンスチェックサービス】 【仕事内容】 同社初の専任人事として、採用・労務の実務から組織の仕組みづくりまで、幅広く裁量を持ってご担当いただくポジションです。経営陣と近い距離で、事業成長を人材の側面から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●人事の仕組みづくりをゼロから経験 ●経営と近い距離で組織づくりに関与 ●プライム上場Gの安定

仕事内容仕事内容 会社の事業成長を支えるコーポレートポジション（採用・労務）を募集します！ 急成長スタートアップならではのスピード感の中で、AIや最新ツールも活用しながら、組織づくりの中核を担っていただける方をお待ちしています！ ▮具体的な業務内容 【採用業務】 ■求人媒体の運用・管理、求人票／JD作成・改善 ■採用オペレーション（書類選考・面接調整・候補者コミュニケーション） ■スカウト対応（ターゲット選定～カスタム文作成・送付まで） ■採用広報（SNS・Wantedly等） ■採用データの集計・KPI管理・定例MTG運営 【労務業務】 ■入退社手続き（雇用契約／社会保険・雇用保険の取得／

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

仕事内容美和電気工業株式会社 【新宿】人事労務(給与計算・勤怠管理等)◆創業78年の技術商社／時差出勤制度有／年休127日 【仕事内容】 【新宿】人事労務(給与計算・勤怠管理等)◆創業78年の技術商社／時差出勤制度有／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務経験を積める／残業20H程／官公庁や大手メーカーとの取引有／創業78年の安定性／年休127日～ ■業務概要 当社の総務労務ポジションとして以下の業務をご担当いただきます。具体的にお任せする業務はご本人様の経験と希望を考慮し確定いたします。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・総務と労務のサポート →給与や勤怠の入力サポー

仕事内容～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～ ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。 単にAIツールを導入するだけではありません。 企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。 そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。 「日本をデジタル先進国に」。 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。 けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧

仕事内容人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実施

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7時間以上 【勤務時間】 9:30～17:30 休憩時間60分 勤務時間は9：30～17：30の間で実働6時間～OK！フルタイム勤務が可能な方も大歓迎！残業は多くても月5時間程です。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 週休2～3日、土・日曜日・祝日固定休みです。

仕事内容【労務】 週4日×時短OK！社労士法人で給与計算＋年末調整など＠新宿＊ 株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)/345056Jm ■ 給与 時給1850円 ■ シフト 週4日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体新宿区 【週4日×実働6H～OK！】 社労士法人で給与計算のお仕事＊ 直接雇用の可能性も有〇 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「収入も大事にしたい」 働き方の希望をしっかり受け止めます 安心のマイナビグループだからこそ─ *豊富

仕事内容募集内容 急成長を続ける当社グループの連結子会社（美容室運営会社）の人事労務業務を担当いただきます。（他の子会社の同じ業務担当者が複数おりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です） 勤務場所、勤務時間については比較的自由度が高く、そのプロセスは個人の裁量にお任せいたしますので、柔軟に働くことが可能です。 ※業務になれたら週2日程度在宅可能 求める人物像 ・自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくような姿勢をお持ちの方 ・社会保険の仕組みや採用業務に興味のある方 ・正確さをもって丁寧に仕事のできる方 業務内容 ◆本社（AB＆Companyおよび子会社のB-first）にか

仕事内容従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の特

仕事内容当健康保険組合は、1953年11月に設立された総合型の健康保険組合です。健康保険法に基づき、給付金が必要になった被保険者への「保険給付事業」と、事業主および健康保険組合が協力し、被保険者およびその家族の健康増進・疾病予防を積極的に推進する「保健事業」を行なっております。今回は、当組合にて事務職員を募集します。 【部門と業務内容】 ジョブローテーションにより、3～5年周期でこれらの部門に携わっていただきます。 ◆総務部門 事業計画の策定、保険運営の企画、広報・診療情報・健診結果データ分析に基づく企画・立案、健康診断の促進、総務など ◆経理部門 組合の財政管理、保険料納入、各種支払いなど ◆