大阪府門真市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府門真市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/児童発達支援事業所のサービス管理責任者/大阪府/寝屋川市/2024年4月開設予定！年間休日120日◯児童発達支援事業所でのお仕事 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府寝屋川市に位置する未就学児のお子様を対象とする児童発達支援事業所でのお仕事です。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。最寄り駅より徒歩5分程度と好立地も魅力です。年間休日は120日以上と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所のサ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!児童発達支援事業所のサービス管理責任者/大阪府/寝屋川市/2024年4月開設予定！年間休日120日◯児童発達支援事業所でのお仕事 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府寝屋川市に位置する未就学児のお子様を対象とする児童発達支援事業所でのお仕事です。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。最寄り駅より徒歩5分程度と好立地も魅力です。年間休日は120日以上と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ■職種 児童発達支援事業所のサービス管理責任者 ■職務内容 ■児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 対

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容は、スタッフに対する療育指導、療育計画の作成、親との療育に関する相談、行政や他施設との渉外業務などをお任せします！ 年間休日120日以上！当社ではワークライフバランスを大事にしており、従業員の働きやすい環境を整えております！ 人づきあいが上手な方など大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！

仕事内容大阪府門真市の児童発達支援管理責任者・門真 (正社員) | 株式会社 Ｓ＆Ｓ ▼仕事内容 ※児童発達支援デイサービスでの療育補助、施設の運営管理 ・ほぼ有給消化１００％残業はほぼ０！ ・業務時間内に研修制度があり、未経験者も歓迎！※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府門真市) ▼職種 児童発達支援管理責任者・門真(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)243000〜276000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる 土曜日：隔週休み

仕事内容子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、 安心して過ごせる環境づくりを行います。 主な業務は、 「変更範囲：会社の定める業務」 ・遊び・制作・運動などの活動支援 ・個別支援計画に沿った療育 ・気持ちの切り替えのサポート ・保護者への連絡や相談対応 ・支援記録の入力 ・送迎業務 ・スタッフとの情報共有 です。 子どもの「やってみたい」を大切にし、できた喜びを 一緒に感じながら成長を支える仕事です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ＊送迎業務なし！児発管の業務に集中できます ＼おすすめポイント ️／ 【Plaud ✕ ChatGPT ✕ HUG】3つのツールを使用し、 児発管の負担をトコトン減らしています！ ◆ 会議を録音⇒AIが自動で文字起こし・要約！個別支援計画にかかる打ち直しの手間をゼロに。 ◆ タブレットによる電子管理のため、手書きやサイン、ハンコの手間も一切ありません！ ◆ 1年以上前から導入している安定したシステムなので、機械が苦手な方もすぐ使いこな

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりの成長を支える療育のお仕事♪ ■時給1,200円からスタート！昇給も◎ ■週3日～、1日4時間～OK！ライフスタイルに◎ ■駅チカ徒歩5分！通勤ラクラクで安心♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 「ファミリアキッズ 門真」は、発達に支援が必要なお子さま一人ひとりの成長を温かく見守る児童発達支援施設です。定員10名に対し3～5名のスタッフで、きめ細やかな小集団療育を提供しています。幼稚園教諭としての専門性を活かし、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？日々の小さな成長が、私たちにとって何よりのやりがいです。温かい雰囲気の中で、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち株式会社S＆Sでは、児童発達支援における理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。☆ 【具体的な業務内容】 ・個別療育や集団療育を通じて、子どもたちの発達を促進します。 ・プログラムやイベントの企画運営を行い、楽しい活動を提供します♪ ・活動や教材の準備、活動記録の作成を通じて、質の高い支援を実現します。 ・保護者さまとの連携やサポートも大切にし、信頼関係を築きます。《定員10名》の少人数制で、一人ひとりに寄り添った支援が可能です！ あなたの情熱を持って、子どもた

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/送迎なし/未経験可/残業ほぼなし 行動分析学の視点を取り入れた療育安心・笑顔・意欲・自信に繋げる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～234,000円 【月給】200,000円～234,000円 <内訳> 基本給 165,000円～199,000円 調整手当 35,000円 ※経験・能⼒による <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 皆勤手当 5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績、経営状況に応じる) 賞与あり(年2回、360,000円～600,00

勤務時間■平日13時15分～20時00分（休憩45分） ■祝日12時15分～20時00分（休憩45分）※職員体制により変動あり ■土曜10時15分～18時00分（休憩45分） ※週1日～の勤務可（ただし、曜日・時間は固定） ※月平均残業時間：10時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】週1日からの勤務OK♪未経験OKで安心のメンター制度あり◎年間休日113日！夏季・年末年始の長期休暇あり♪チームワークを大切に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に特性のある子どもたちへの学習支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 ■学習支援 ・国語や算数・数学を中心とした学習サポート ・子ども一人ひとりに合わせた教材の選定 ■療育・活動支援 ・集団活動（グループワーク）の運営 ・コミュニケーション力を高める活動の

仕事内容大阪府門真市の児童指導員（児童発達支援・放課後等デイサービス）＊急募＊ (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを行っています。 主な業務は、「変更範囲：会社の定める業務」 ・遊び ・制作 ・運動などの活動支援 ・個別支援計画に沿った療育 ・気持ちの切り替えのサポート ・保護者への連絡や相談対応 ・支援記録の入力 ・送迎業務 ・スタッフとの情報共有です。 子どもの「やってみたい」を大切にし、できた喜びを一緒に感じながら成長を支える仕事です。 (大阪府門真市) ▼職種 児童指導員（児童発達支援・放課後等デイサービス）＊急

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア大日教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア大日教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/未経験可/残業ほぼなし 送迎なし/行動分析学の視点を取り入れた療育安心・笑顔・意欲・自信に繋げる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～234,000円 【月給】200,000円～234,000円 <内訳> 基本給 165,000円～199,000円 調整手当 35,000円 ※経験・能⼒による <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 皆勤手当 5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績、経営状況に応じる) 賞与あり(年2回、360,000円～600,00

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア大日教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア大日教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア大日教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施し