看護管理者 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都豊島区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日130日!月収50万円!昇給・賞与や福利厚生充実!安定したステーション! ■コメント 年間休日はたっぷり130日！ 月収50万円と高水準の給与★ 昇給・賞与や退職金制度など福利厚生が充実！モチベーションを高くもって仕事に取り組めます◎ 最寄駅から徒歩6分でアクセス良好！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるよう、サポ

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるよう、サポートを行います。 ■移動手段：電動自転車 ☆昇給賞与や休暇、福利厚生等充実しており、働きやすい環境です。モチベーション高く、長く努められる環境を整えております。 ☆常勤看護師7名の安定したステーションです。近隣に同社のケアマネ事務所、同系列の訪問診療所があり、連携・サポート体制は、バッチリです。

仕事内容年間休日130日!月収50万円!昇給・賞与や福利厚生充実!安定したステーション!_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるよう、サポートを行います。 ■移動手段：電動自転車 ☆昇給賞与や休暇、福利厚生等充実しており、働きやすい環境です。モチベーション高く、長く努められる環境を整えております。 ☆常勤看護師7名の安定したステーションです。近隣に同社のケアマネ事務所、同系列の訪問診療所があり、連携・サポート体制は、バッチリです。 年間休日はたっぷり130日！ 月収50万円と高水準の給与★ 昇給・賞与や退職金制度など福利厚生が充実！モチベ

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で

仕事内容■会社名 東京都豊島区の訪問看護 ■メインキャッチ 管理者手当5万円/チーム制で働きやすい職場/子育て中の方も安心サポート ■コメント ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【月10日休み】年間122日以上休み 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【東京都/豊島区】看護師(管理者/所長) オンコールの回数は調整可 年間休日120日 残業ほぼなし◎ ＜仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 1件）※移

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるよう、サポートを行います。 ■移動手段：電動自転車 ☆昇給賞与や休暇、福利厚生等充実しており、働きやすい環境です。モチベーション高く、長く努められる環境を整えております。 ☆常勤看護師7名の安定したステーションです。近隣に同社のケアマネ事務所、同系列の訪問診療所があり、連携・サポート体制は、バッチリです。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせく

仕事内容訪問看護管理者を募集中！「池袋駅」より徒歩約10分の好立地☆年間休日120日以上◎徒歩圏内に単身寮完備★長期休暇も取得出来るプライベートも充実できる環境です！ 社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護における管理業務全般 ※介護報酬請求等の業務は当院医事課職員が支援いたします 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円～480,000円 調整手当 40,000～70,000円 役職手当 30,000～120,000円 資格手当 20,000円 住宅手当 10,000円 《

仕事内容■会社名 東京都豊島区の訪問看護 ■メインキャッチ 託児所手当2.5万円/管理者手当5万円/チーム制で未経験者も安心スタート ■コメント ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行いま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ/オンコールなし/研修充実している精神科訪問看護ステーションで安心スタート【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理者業務 相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーション

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容求人番号 管理業務未経験OK 充実研修でキャリアアップをサポート 求人概要 ・患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現できる環境 ・丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応募ください。 主な仕事は 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 管理者業務としては ステーションの運営・管理（シフト管理、利用者対応、スタッフの教育および育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 訪問看護業務としては ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴および内服管理などを行います。 PRポイント ホームケアの訪問看護 365日

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームでの看護業務全般プラス管理業務（半分くらいが現場となります） 吸引、インスリン注射、投薬管理、経管栄養、生活介助など ※細かな業務内容は施設により異なります。 入浴介助について、看護師へお任せする施設もあれば、全く対応しない施設もあります。 管理者業務 スタッフマネジメント、ご家族への説明、看護業務の監督、運営管理など 入居者さんの獲得は営業部隊がいるため行いません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週

仕事内容精神科訪問看護ステーションでの看護業務全般 【管理者業務】 □新規利用者獲得から訪問までトータルで行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等。 □事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります。 【訪問看護業務】 □書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。 ■1日の訪問件数：0~3件。電動自転車にて訪問。 ■訪問エリア：東京都豊島区、文京区、北区、板橋区 ☆週4日での常勤勤務も可能です！ ☆お給与面では頑張った分が反映される仕組みもありますので、メリハリを持って働くことでワークライフバランスを充実させることもできます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 コモド訪問看護ステーション 作業療法士 【仕事内容】 ご自宅で生活をされるご利用者への訪問リハビリ業務をお願い致します。 ■訪問件数の目安：勤務スケジュールに応じて応相談可能です ■疾患や症例の傾向：終末期のご利用者が多いです。一方、難病・小児といったご依頼は多くありません。 ■移動手段：電動自転車 ■チーム制 ■申し送り：毎朝 15分 ■社内カンファレンス：月１回 ※現在は「新型コロナウィルス」対策で未実施 ■各種の連絡調整や担当者会議 等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成 ※電子カルテ 利用 ■入職後、1～3ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします。 【事業所名】

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 A型：09:00～18:00 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】 コルディアーレでは、安心して働けるよう、入社後3ヶ月間を重点とした研修メニューがあります。 研修は、フォ

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容★豊島区・新宿区２拠点の訪問看護ステーション★訪問看護師管理者候補★年間休日120日以上★残業なし！ボーナス支給有！学歴・年齢不問♪完全週休2日制★自宅からの直行直帰や時短勤務、週休３日勤務も可能です★柔軟な働き方を推進しています。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの訪問看護師 ・ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・ 訪問看護業務 ※在宅で療養さ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問看護ステーションの管理者募集／業務経験不問 ※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫ ・ご利用者様の