ケアマネジャー 老人ホーム - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/残業ほぼ無し/未経験OK！有料老人ホームでのケアマネジャー求人です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府豊中市に位置する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 1食200円で社内食いただけます。ランチ代の節約になりますね♪ また、未経験OKなため、実務経験ない方も安心してご就業いただけます。 残業ほぼ無し◎退勤後の時間を充実させられます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

勤務時間17：30～9：00（拘束時間15.5時間） ※勤務日数については個別に相談に応じます（月8回程度） ※断続的労働に従事する者の労働時間等に関する規定の適用除外許可済み。 ※何もなければ23：00～5：00まで仮眠できます！

仕事内容［東大阪市古箕輪］宿直業務◆経験不問！◆月8回程度◆社会保険完備 特別養護老人ホームの夕方から翌朝までの宿直業務です。 主な業務は、施設敷地内の巡視（2回）や戸締り等や事務所内において外来者及び電話の応対（※夜間はほとんどありません）し担当者へ連絡、引き継ぎ等を行う業務です。 ★入所者に対して直接の介護業務はありません。 ★何もなければ23：00～5：00まで仮眠できます。 ★入居者の救急搬送後、お帰りになる際に介護タクシー等の手配が出来なかった場合は施設の車両にてお迎えに行っていただく可能性あり。 『特別養護老人ホーム みのわの里』にて ★☆★宿直スタッフ（パート）募集★☆★ ≪時間

仕事内容「家のような特養」で、入居者様の人生に寄り添うケアマネジメン トを。地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしません か？ 〈施設紹介〉定員４４名＋ショートステイ４名の合計４８床の広域 型特養。「施設」ではなく「家」を意識した施設造り 〈働く魅力・職場環境〉管理者は元・生活相談員で社会福祉士と ケアマネ資格を所持。現場経験を活かしたサポート体制が整ってお り安心して業務に取り組むことができます。 〈仕事内容〉計画作成、相談業務、送迎業務など ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 大阪府大阪市生野区林寺1丁目4番24号 【アクセス】 大阪環状線寺田町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 平野区にある介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 等 ■給与 月給270000円~35000

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/吹田市（御堂筋線）/アットホームな有料老人ホーム/ケアマネジャー ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 令和元年8月1日オープン！優雅な建物と内装、家具や調度品も上質の介護付有料老人ホームです。 第2期オープニングスタッフとして、新しい環境の中でフレッシュな人間関係を築いていくことができますよ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ・

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■地域介護事業者との連携 ■入居者、家族への相談、支援業務他

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/藤井寺市/未経験可◯福利厚生充実/老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府藤井寺市に位置する高級介護付き有料老人ホームでの求人です。新人スタッフは1ヶ月間コンシェルジュチームに所属し、しっかりと研修を行いますので安心してお仕事開始できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・指導、

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 など

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネ・主任ケアマネージャー／オープニングスタッフ (正社員) | クロストリップ合同会社 あんしんリハケアＥデイ新長田 ▼仕事内容 令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプランセンター深井（仮称）』ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整などを支援するケアマネージャー業務業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほとんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月いろどりケアプランセンターフランチャイズとしてオープン予定 ＊入社時期は応相談 (大阪府堺市中区)

仕事内容未経験からケアマネジャーとして活躍できる『クレール平野』であなたのキャリアをスタートさせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 これまでのご経験を考慮し決定いたします ≪基本給≫ 280,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜550,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員、特養入所者に対する 相談援助業務及び一部介護業務 入所定員１４０人の入退所調整業務。 新規面接・相談業務 医療機関との入退院、連携・調整業務 地域連携・活動業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア・キューブいくの/求人/ケアマネ/日勤常勤/有料老人ホーム/大阪府大阪市生野区 ＜まだ間に合います！年間休日120日！2025.2月新規開設事業所 オープニングスタッフ募集！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【年俸制（月給換算）308,400円以上】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『今里駅』徒歩8分。

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ※介護業務はありません。 9時〜18時の日勤のみ！ 残業3時間未満★ 定年70歳までで長期的にお仕事ができます♪ (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容・ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議 開催等一連ケアマネジメント業務 ＊給付管理（国保連への請求）は担当者が対応しますので、煩わし い請求業務はありません。 ＊主任ケアマネジャーが６人在籍、指導体制も整っていますので 未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・多職種、外部機関との連絡調整 ※法人本部(なんば)に出社後、法人内の施設へ出張します。法人内の施設はいずれも公共交通機関で行ける範囲です。 ※住宅型なので介護兼務はありません。

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ※定員数42名・全室個室 ※診療管理は法人母体の奥見診療所の院長が対応しているので安心です。 ※病院受診ほぼなし ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼないため、ケアマネ業務に専念できる環境です！

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務