ケアマネジャー 老人ホーム - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・修正 ・ご入居予定の方へアセスメント ・説明、相談業務 ※多職種（相談員、ケアスタッフなど）と協力し合いながら進めます ＜定員＞308名

仕事内容■お仕事内容 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務

仕事内容■メインキャッチ 月給25万円以上のケアマネ（介護支援専門員）！未経験歓迎／週休2日 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退院のカンファレンス出席 ・本人、ご家族への聞き取り、相談業務 ・書類作成 ・介護請求事務 ・その他付随業務 ◆入所29名（3ユニット）とショート10名 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 通勤手当（上限：20,000円／月） 資格手当（20,000円） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職務手当：50,000円～80,000円、経験加算：年数×2,500円、扶

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員必須/経験者大歓迎/資格優遇あり/資格取得支援制度あり/ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークル

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ■有料老人ホームでのお客様の健康管理、ケアプランの作成、および機能訓練などの充実した生活のお世話

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者、ご家族、関係機関との連絡・調整 ■カンファレンス ■申し込みの案内や待機者面接 ■新規相談・契約業務 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0万円〜35.0万円程度 備考：■賞与：あり 通勤手当 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム瑞光苑では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支援する重要な役割を担っていただきます。具体的には、個々のニーズに基づいたケアプランの作成や、他の介護スタッフとの連携を通じて、質の高いサービスを提供することが求められます。 地域福祉の向上に注力する当施設では、保険・医療機関との連携を強化しています☆ また、日勤のみの勤務体系で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。明るく温かい職場環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ チームの一員として、利用者様の笑顔を支える大切な役割を一緒に担いまし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.4万円〜28.6万円 備考：【基本給】230,000円〜250,000円【昇給】1月あたり1,000円〜5,000円（過去実績）【賞与】年2回、300,000円〜500,000円（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限なし）その他手当（処遇改善加算手当24,000円〜36,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■入居者支援業務（行事・レクリエーション） ■病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【おすすめポイント】 ■残業ほぼ無し ■未経験OK！ ■1食200円の自己負担で社内食が利用できます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 378万円〜420万円程度 ※基本給×12ヶ月分+賞与の場合 月収 27.0万円〜30.0万円程度 ※基本給 備考：■昇給：有り 1月あたり3,000円（過去実績）■賞与：年2回 計2.00ヶ月

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員資格必須/実務未経験の方・ブランクありOK/オープニングスタッフ募集◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 うえに生協診療所ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 <その他手当> 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターの介護予防支援・介護予防ケアマネジメント をしていただきます。未経験・ブランクあり・予防は初めての方も 、丁寧に研修し、必要に応じて、同行訪問いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援事業所での介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：20

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・施設の書類作成 ・相談 等 ※仕事（施設や役所等）に訪問など自動車の使用があります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 28.0万円〜35.0万円程度※諸手当込 備考：【基本給】180,000円〜200,000円【昇給】あり（過去実績）【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限なし）資格手当（20,000円）その他手当（調整手当：60,000円〜80,000円、皆勤手当：5,000円、処遇

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 待遇 ☆賞与年2回（前年度実績） ☆昇給年1回 ☆交通費支給費：月2万1000円まで ☆社会保険完備 ☆有給休暇 ☆諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） ☆食事補助 ☆研修制度（入社時研修・事業所内研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 【給与】 月収 275000~308000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3池田ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容大阪府和泉市の主任介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 清水会 ケアハウス サニーヴィラ ▼仕事内容 ＊介護保険請求業務 ＊入居者のご家族対応。 ≪急募≫※変更範囲：変更なし (大阪府和泉市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)220000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0