大阪府のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/高槻市/特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です/正社員/介護支援専門員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です！ 日勤のみの勤務で残業も少なめなのでお仕事の後の時間も有効に使えます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ■給与 月給248000円~28

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネの業務兼ケアマネの指導等 ・全体ミーティング ◇「精神的・体力的負担」を軽減 24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。 これまでの経験を無理のない環境で活かしたい方、お待ちしています。 ◇壁のない人間関係 20代～70代の幅広い年代が活躍している当施設は、職種や年齢、役職にかかわらず全員が同じ立場にいる仲間だと考えています。 横のつながりが強く、悩みや不安も話しやすい職場です。 ◇働くパパ・ママを応援 残業は月10時間以下！毎日ほぼ定時に退勤できます。 また企業主導型保育園を運営しております！

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/賞与3ヶ月分×年間休日124日/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日124日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・ブランシエールケア長居公園での計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明等 ※ケアプランの作成件数は最大33件で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：228000円〜288000円 特定処遇改善手当：2000円～ ケアマネージャー手当：10000円 ＜別途支給＞ 年末年始手当：3000円/日 扶養手当：3000円～ 住宅手当：～20000円 【住所】 大阪府吹田市春日4-12-26 【アクセス】 北大阪急行電鉄桃山台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（西成区） (パート) | 株式会社 和田 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（西成区）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1400〜1700円 (基本給（時間換算額）)1400〜1700円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (パート・ア

仕事内容身体介護生活援助 有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話 （起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯などの入居者様の生活支援全般） ・医療関係者やケアマネージャ等の各介護事業所との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ 転勤の可能性あり 転勤範囲 東住吉区内の法人の有料老人ホーム

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です！ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス ・特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応 等 介護職員・多職種と協力し、利用者様を支援していきます。 【施設の特徴】 法人として、生野区で最初に開設した特養です。140床の大型施設であり、従来型特養ならではのチームケアが特徴です。施設に常勤医師の配置がある点は、ご入居者・スタッフ双方にとって安心感がありますよ。スタッフ同士のチームワークが良いことと、社食のカレーライスがおいしいことが自慢です。

仕事内容全48室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＊育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪市北区/常勤（日勤）/月給285000円~ ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書作成 ・事務対応 ・家族対応 ・利用者さま面談 ・アセスメントなど ※就業場所変更の範囲： あり（大阪府内の系列施設への異動可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●賞与は年3回、計3か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しています。けがや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフとして安心して働ける環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場も完備しており、通勤方法が選べるので毎日快適な通勤が可能です。

勤務時間8：45～17:45 ※休憩60分

仕事内容・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整

仕事内容日勤固定!無料託児所!福利厚生充実 病院でのケアマネージャー業務全般 病院でのケアマネージャー業務 無料託児所があり子育て中の方大歓迎！ 福利厚生・手当充実♪ 日勤固定勤務OK！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇東三国駅より徒歩7分 ◇全国で施設展開ありの大手法人 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市淀川区にございます「新大阪ケアコミュニティそよ風」にてケアマネ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 ・お客様に対するアセスメント、ケアプランの作成及びそれに付随する業務 ・ご家族様への状況報告や連絡相談 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） ・介護業務 など ※ケアカルテの導入に伴い、記録についてはｉＰａｄを使用しています。 ＰＣに関し

勤務時間9:00～18:00(実働8時間・休憩60分)

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者）の ケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、 決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、 サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 モニタリングもまめに行えて ケアマネジメントに集中できる環境で、 ワンランク上のお仕事をしてみ

仕事内容☆ケアプラン作成業務全般をお任せします☆ ・開設予定日：2024年3月1日 ・雇用開始日：2024年2月16日 ・開設までの仕事内容：開設準備（買い出し、事務、組み立て、掃除、整頓、内覧会準備、内覧会など）

仕事内容大阪府四條畷市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人 信愛会 介護老人保健施設 畷生会 遊々館 ▼仕事内容 【居宅ケアマネ業務】 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡 ・調整 ・利用者様への訪問 ＊変更範囲：変更なし (大阪府四條畷市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜260380円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)150000〜153180円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分

仕事内容利用者様一人ひとりのニーズを捉え、その方らしい生活を支えることがミッションです。施設ケアマネとして、入所70名・ショートステイ10名の利用者様を担当します。 利用者様のケアプラン作成を中心に、日々の生活状況を確認しながら課題や希望を整理。介護職への指導やケアの質向上に向けた取り組みも行います。 勤務先は利用者様が過ごすフロアに近く、介護・看護・リハスタッフなどと日常的に連携できます。多職種で相談しながら、利用者様に寄り添った支援を進める環境です。

仕事内容大阪府豊中市の介護支援専門員 (正社員) | ケアプランセンター セラビ （合同会社 ＣＥ ＬＡ ＶＩ Ｐａｒｔｎｅｒｓ） ▼仕事内容 年間休日１２６日！ケアマネ２名体制で研修サポート有 ◎振替休有介護事務在籍しケアマネ業務に専念できます ◎残業ほぼなしクラウド型ソフト使用 ◎状況によりリモートワーク可能！（業務内容）課題分析、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、サービス事業者との連携、モニタリング、記録作成、要介護認定に関する業務、給付管理業務、家族支援※訪問エリア：豊中市北部中心、その他吹田市箕面市※担当人数：３０ー４０名程【職務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種

勤務時間シフト制 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/大阪市西区西本町の住宅型有料老人ホーム/大阪メトロ「本町」駅より徒歩2分 ■仕事内容詳細 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議

仕事内容大阪府門真市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 三養福祉会 四宮三養苑 ▼仕事内容 ・入居者に対するケアプランの作成 ・多職種や現場スタッフとの連携 ・定期的な面談（モニタリング）や相談対応 ・要望のヒアリングや状況確認 ・サービス担当者会議の開催 ・通院介助、入居時面談、ショート利用者の送迎 ・請求業務等【変更範囲：変更なし】 (大阪府門真市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244200〜244200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ