山梨県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【南アルプス市／東花輪駅】【介護職員】《年間休日121日◎残業ほぼなし♪》マイカー通勤OK◎正社員登用制度あり☆彡 ●食事・排せつ・入浴など身体

勤務時間13:00~18:30

仕事内容保育士/扶養内OK/週3日～/13:00～18:30/未経験活躍中/固定時間勤務/希望の働き方を叶えられます おすすめポイント/ 扶養内・週3日～OK お休みが取りやすい 幅広い年代の方が活躍中 【仕事内容】 ・個別の療育業務 ・保護者対応 ・送迎業務 ～職員の想いを全力で叶える職場です～ ○自由なアイデア活躍中： 子どもの「やってみたい」や スタッフの提案をどんどん形にできます。 ○施設長の手厚いサポート： 挑戦したいことを しっかり応援・バックアップする環境です。 ぜひお気軽にお問い合わせください 給与：時給 1,200円 休みの取りやすさ：お

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス甲府 2027年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 正社員 2027年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります

仕事内容●休日が多い職場で働いてみませんか？ 夜勤3人体制×ICT活用！安心して働けるユニット型特養 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【リーダーの場合】 リーダー業務 ・ユニット職員のマネジメントと育成 ・月1回のユニット会議の企画・開催 ・月1回のリーダー会議への参画 ※施設運営、職員の育成など、長寿荘でしっかり学べます。 ≪介護業務≫ ・入所者（60名）に対する介護業務（食事・入浴・排泄に関する介護業務等） ・介護記録はタブレットで簡単入力、業務の省力化に貢献しています。 ・転落・転倒を事前に察知出来るよう、見守りセンサーを運用しています。 ※転勤の可能性あり：北杜市内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/契約社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜介護職員としての業務全般＞ ◇ユニット型特別養護老人ホーム入所利用者の日常生活介護 ・食事、排せつ、入浴、更衣、清掃、感染症対策。 ・入所利用者の生活環境整備 等 ※公用車により病院等に行く場合あり 【変更範囲：変更なし】 求人ID 927847

仕事内容≪訪問介護事業所併設 住宅型有料老人ホーム≫ 【幹部介護職員募集】 役職：副施設長、訪問管理者、サービス責任者等 職務：老人ホーム内の現場管理 運営 ・老人ホーム内での、入居者のヘルパー業務全般 ＊（役職手当額、職務手当額等各種手当額…応談） ＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。 ＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。 【中高齢層（ミドルシニア）歓迎：資格・経験不問、 面接のみ・・・資格取得・経験積上げを目指します】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学可】

勤務時間13:00~18:30

仕事内容作業療法士/短時間勤務/車通勤OK/持ち帰りなし/小規模/綺麗な施設/インコやうさぎがいます 【無理なく続けられるポイント】 ○扶養内＆週3日～OK ○ 固定時間勤務なので予定が立てやすく、 プライベートもバッチリ ○お休みが取りやすい ○20代～60代の幅広い世代が活躍中 作業療法士（OT）さん募集 あなたの「やりたい」を形にできる職場です/ ・・お仕事内容・・ 子どもたちの「できた」を増やす個別療育 保護者様へのアドバイス、専用車での送迎業務 施設長があなたの想いを全力バックアップ 当施設では、スタッフや子どもたちの 「をやってみたい」とい

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 燦生会 フルリールむかわ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 老健の支援相談員の募集 山梨県北杜市の老健・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 処遇改善手当加算レベルⅠの施設です◎明確なキャリアパスでやりがい抜群☆快適な職場環境で長く働けます♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・介護老人保健施設で利用者及びご家族の相談、援助全般の業務を行って頂きます。 ・利用者の入退所事務お余に他事業所や病院等

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【南アルプス市／東花輪駅】【介護職員】《年間休日121日◎残業ほぼなし♪》マイカー通勤OK◎正社員登用制度あり☆彡

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験者】 高卒以上 建築施工管理・設備施工管理・土木施工管理のいずれかの経験をお持ちの方 【未経験者】 28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【活かせる資格】※必須ではありません。 一級建築士、1級・2級建築施工管理技士 、1級・2級土木施工管理技士 1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士 ※資格がない方でも大丈夫です。資格は入社後に取得していただきます。 【職種名】 【土日祝休／新築・改修】一から造る達成感も直接感謝のやりがいも！東証プライムグループの施工管理 【仕事内容】 新築工事（商業施設・住宅・公共施設

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:15～16:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 甲府増坪 勤務地 〒400-0832 山梨県甲府市増坪町338 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立

仕事内容退職金制度あり◎社会保険完備。緑あふれる環境での家庭的な介護を実践しませんか。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 要介護高齢者の日常生活介護業務全般 試用期間はなし 雇用期間：1年（原則更新） 資格: 2年以上の経験者 ブランク可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 1）7:00～16:00 2）11:00～20:00 3）16:30～翌9:30 4）8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 基本は以下、その他契約内容による 月9日 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 公的資格取得支援制度 永年勤続お祝い金支

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） やさしい手甲府西店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 4つの手当が充実！サポート体制が厚い！楽しい職場でアットホームな雰囲気◎ 当社は各種研修をご用意していますので、ブランクのある方も安心です。もちろん、経験者の方も大歓迎です！ 通勤手当あり◎全額補償でしっかりフォロー♪ 研修制度が充実！未経験でも安心の充実した支援制度あり◎ マイカー出勤可能！アクセス◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 生活相談員のお仕事は主に ・介護現場でのサービス ・書類作成 ・ご家族、ケアマネジャーへの電

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)16:30～翌9:30 ※休憩 (1)～(3)90分 、(4)180分 ※パートの勤務時間は応相談

仕事内容【甲府市大里町】研修や資格取得支援などスタッフの向上心を支える制度が充実◎一緒に働く仲間との交流を深めるイベントも多数開催しています♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホーム入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 資格: 介護職員初任者研修 勤務時間: (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)16:30～翌9:30 ※休憩 (1)～(3)90分 、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記すべての要件を満たす方＞ ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士保有者 ・S造もしくはRC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理（リニューアル工事） 【仕事内容】 ■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5，000万円～数億円程度 ■案件エリア：首都圏各支店については首都圏管轄エリア内の出張が発生します。 ■URL：httpswww.toda.co.jp/works/ ※入社

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～257,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高校卒業以上 【所有資格】特になし 【業務経験】以下のいずれかのご経験をお持ちの方、歓迎 ・建築施工管理(※木造／RC造は問いません) ・設備施工管理 ・土木施工管理 ・設計／コンサルタント ・不動産管理 【未経験者】28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【職種名】 【土日祝休・夜間なし】提案から施工管理まで！全国50万戸の安定基盤を誇る大手グループの技術営業 【仕事内容】 管理するマンションの管理組合に対して、マンションの維持や修繕に必要な工事の提案から施工管理までを、技術的なアドバイスをしながら行ないます。 【具体的に

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,000円～305,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,000円～305,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への