京都府京都市右京区の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《嬉しい土日祝お休み♪》 「児童発達支援・放課後等デイサービス なかよし」では、 お子様の成長をサポートする作業療法士(OT)を募集中です！ ● 定員10名の小規模な環境で、 発達に特性のあるお子様に寄り添った療育業務を行います。 ● 太秦広隆寺駅から徒歩4分の好立地！ 通勤もラクラクで、毎日のアクセスが充実しています♪ ● 土日祝休みで、 プライベート時間も大切にしながら、 充実したライフスタイルを実現できます！ ★ お子様好きで、 療育に情熱を持っている方が活躍中です！ ぜひ一緒にお子様の未来をサポートしましょう。 ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容《正看護師募集★》日勤のみ◎賞与あり◎障がい児支援に関わるやりがいある看護のお仕事♪ ●放課後等デイサービスでの看護業務をお任せします！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね☆ ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市右京区太秦垣内町９－２ 【アクセス】：太秦広隆寺徒歩3分 【固定給】：【月給】21万9,950円〜28万8,000円 《内訳》 基本給：19万円～25万7,000円 ＋資格手当、業務手当 【諸手当】：資格手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市右京区の放課後等デイサービスで月給204750円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の指定する業務 求人ID 937497

勤務時間10:00~19:00

仕事内容《放課後等デイサービス》土曜日は時給1,900円★日曜固定休！「太秦広隆寺駅」徒歩3分＆マイカー通勤OK♪ご家庭との両立も◎ ●放課後等デイサービスにて状態観察、移乗、おむつ交換、バイタル測定、経管栄養、喀痰吸引、導尿、浣腸、人工呼吸器管理など看護業務全般をお任せします。 ●京福電鉄嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩3分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●日曜は固定でお休みなので、先の予定も立てやすいですよ◎夏季休暇は3日、年末年始休暇は5日（12/30～1/3）と、しっかり季節休暇も取得でき、ご家庭との両立も叶います♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容毎日がイベント！子どもたちの「できた！」を創り出す仕事です。 私たちの仕事は、ただ子どもたちをお預かりするだけではありません。サッカー教室やゲーム、季節の行事など、毎日開催するイベントの企画から運営までトータルで関わり、遊びを通して子どもたちの成長をサポートします。子どもたちの「楽しい！」「もっとやりたい！」という声が、私たちの何よりの原動力です。 【具体的な業務内容】 療育プログラムの企画・準備 子どもたちが何に興味を持ち、どうすれば楽しみながら成長できるかを考え、毎日のイベントを企画します。スタッフみんなでアイデアを出し合い、準備や買い出しも協力して行います。「こんなことをしたら喜ぶ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設でのリハビリ 業務です。発達障害をお持ちのお子様に個々の特性に合った遊びや 活動を通してマンツーマンの支援を行います（一人につき１時間） ＊支援プログラムの実施（ストレッチやボール遊び等） ＊教材の制作、準備・片付け ＊支援の記録 ＊保護者対応 ※送迎業務はありません。 ※現在４～１８歳までのお子様を支援しています。 ※未経験の方・ブランクのある方も歓迎。慣れるまでは既存スタッ フが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆安定法人が運営◆駅徒歩2分◆残業なし◆勤務時間相談可◆重症心身障がい児分野で専門性を高めたい方に◆音楽療法など専門性の高い療育を提供する法人です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-300,000円 移動手当5,000円-20,000円 【コメント】 ・2024年に開設されたばかりの、新しく綺麗な事業所です。設計段階からお子様の安全性や移動のしやすさが考え抜かれており、バギーに対応したエレベーターなど、長年の経験を持つ法人様ならではの配慮が随所に見られます。 ・看護師、保育士、音楽療法士といった様々な専門職のスタッフがチームとして連携し、お子様一人ひとりの成長を多角的にサポート

勤務時間（1）14時00分～18時30分（休憩なし） （2）9時00分～18時00分（休憩60分） （3）9時30分～18時30分（休憩60分） ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！週1日以上の勤務で曜日相談が可能です♪昇給あり◎土曜日・日曜日・祝日はお休みで、お盆や年末年始の休暇もあり◆バイクや自転車通勤可！親切なスタッフがしっかりとフォローするのでご安心ください。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 小学生〜高校3年生までの児童と共に学び・あそび・おやつ作りなど ※就業場所の変更：なし ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1100833

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導員の 業務に従事して頂きます。 子ども達の療育のほかに、個別の支援計画の作成、保護者・学校の 先生・指導員の連携が主なお仕事です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。ぜひ一度お気軽にお問 い合わせ下さい。 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の発達支援施設 ■メインキャッチ 発達支援施設の保育士/京都市右京区/西院駅/2路線駅チカ5分圏内/週休2日制/研修制度充実/経験者歓迎/児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事/ ■コメント ■施設形態 発達支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 発達支援施設の保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様のトレーニングのほか、教室運営のための様々な業務を役割分担して行っていただきます！ ●阪急京都線「西院駅」から徒歩3分、京福電気鉄道嵐山本線「西院駅」から徒歩5分と好立地♪通勤に便利です◎ ●研修制度が整

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分(2)8時30分～12時30分 (1)9時00分～16時00分 (2)8時30分～12時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-2958(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)12時30分～18時30分※7時15分～18時30分の間の6時間程度 (1)9時00分～15時00分 (2)12時30分～18時30分 ※7時15分～18時30分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2947(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)9時00分～17時00分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2961(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

勤務時間（1）7時00分～11時00分 （2）16時00分～18時00分 （3）7時00分～18時00分の間の6時間程度～8時間以内 ※交替制（シフト制）、休憩60分 ※月平均残業時間：5時間以内 ※所定労働日数：週4日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】残業月5時間以内！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 など ※業務変更の範囲：なし 求人ID 934008

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日◎ 残業ほぼなし/絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市右京区 太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階

仕事内容《嬉しい土日祝お休み♪》太秦広隆寺駅から徒歩4分★児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務★お子様好き大歓迎★ ●1日定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて発達に特性のあるお子様を対象に療育業務をお願いします。 ●土日祝お休みでワークライフバランス抜群！プライベートの時間もしっかり確保できます！ ●太秦広隆寺駅から徒歩4分の駅チカ★通勤のしやすさも魅力です！ アドバイザーより 「児童発達支援・放課後等デイサービス なかよし」は、平成29年2月に開園の事業所で、令和3年1月に太秦小学校の北向いへ移転しました。土日祝お休みで、ワークライフバランスも良く、ご家庭との両立も可

勤務時間シフト制 ※7時30分～18時30分の間の4時間程度 ※7時30分～18時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2953(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導 スタッフ業務 今までのカウンセリングの経験を活かして頂き「制作課題・おやつ 作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事で す 送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車・ＡＴ） この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい 変更の範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年間休日115日完全週休2日制 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助あり(条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,500円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登