児童発達支援 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9:00～16:45 週5日～週5日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 45分

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク♪ ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■専門性の高い児童発達支援に携われます ■時給1,200円～！住宅手当も魅力です ー【子どもたちの成長を支える温かい支援】 当事業所では、一人ひとりの子どもたちの発達ニーズに寄り添い、個性を大切にした支援を心がけています。グループ療育や個別療育を通じて、お子様が持つ可能性を最大限に引き出すお手伝いをしています。保護者の方々との連携も密に行い、ご家庭と協力しながらお子様の成長をサポート。地域とのつながりも大切にし、多職種連携で包括的な支援を提供しています。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容現在事業拡大中の児童発達支援施設で はたらく保育士さんの募集です！ 20～40代の職員さんが活躍中！ お盆や年末年始もしっかりお休みがあり 明るい雰囲気でおすすめの職場です♪ 【スパーク京都山科店】 ＊JR・地下鉄「山科駅」から徒歩5分の 場所にある児童発達支援施設 アクセス抜群の場所にあります♪ ＊運動療育をメインに療育しています！ ＊主に未就学児のお子さまが多いです！ 【仕事内容】 ＊支援計画に基づいて、子どもたちと一緒に 運動療育に取り組んでいただきます！ ＊1日定員10名で手厚い配置しているので しっかりと1人ひとりと関われる環境です！ ＊入社後の東京研修（約一週間）でス

仕事内容【小野駅×山科区】月給36万円の児童発達支援管理責任者 正社員 | 未経験でも伴走支援 一人で抱えない体制で支援計画書作成や相談業務を担当。月給36万円・有給消化ほぼ100％で次も見据えて働けます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給360,000円、基本給185,000円と役職手当98,000円など内訳あり 固定残業代45時間分88,210円を含む設計、超過分は別途支給 平日10：00〜19：00で休憩60分、土曜・祝日・学校休校は早出シフトあり 日曜日と他1日で月9日休（2月のみ8日休）、有給消化率ほぼ100%を実績として提示 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、普

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み/全国規模の大手FC 研修充実「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/全国規模の大手FC 研修充実「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み/全国規模の大手FC 正社員 研修充実「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

勤務時間13:00～18:00／14:00～19:00／9:00～12:30 上記お時間は一例です！ 社会保険加入も扶養内勤務も可能です♪ 平日：13時00分～19時00分の間 土・長期休暇：9時00分～17時30分の間 1日の勤務時間はご希望をお聞かせください！

仕事内容教育現場で子どもの「できた！」を一緒にサポート！子どもを想う気持ちがあれば今すぐ応募♪ 【施設について】 少人数なので一人ひとりと密に触れ合える場です♪ 運動をしたり、料理をしたり、風鈴を工作したり 児童の「できた！」を増やしてあげてください☆ 職員さんは20～60代と 幅広い方が活躍されており、 主婦や子育てママ、学生さんなど 色んな方が活躍中♪ ご経験よりお人柄を重視しています！ 【お仕事内容】 児童のサポートがメインとなります！ ご経験や人柄に合わせた療育ができます♪ ・お迎え、お送り ・遊びの見守り ・食事のサポート ・宿題の補助 ・室内の清掃 など 難しい業務はありません！

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員保育士／週1日からOK 週1日からOK 児童発達支援事業所 パ ト保育士・児童指導員 【仕事内容】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。発達に特性や不安のある子供たちのサポートをする仕事になります。 ■脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ■日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ■保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ■ご家庭での関わりについて保護者様にアドバイスをする。 ■個別支援計画の作成及び管理 ■子どもの生活支援 ■関連機関への連絡・調整 ■環境の整備（清掃・消毒など） 【児童発達支援

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

勤務時間変形労働時間制 (1)14時00分～19時00分(2)8時00分～16時00分 (1)14時00分～19時00分 (2)8時00分～16時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-2844(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 独自研修で基礎バッチリ！/事業拡大中の成長企業/独自の運動療育で笑顔はじけ楽しさいっぱいに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～235,000円 【月給】220,000円～235,000円 ※月給に資格手当20,000円含む ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関利用) 住宅手当 6,000円/月(扶養家族あり、扶養家族なしは2,000円/月) 家族手当 5,000円(1人目、2人目以降1,000円) 昇

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎現在事業拡大中の児童発達支援施設で はたらく保育士さんの募集です！ 20～40代の職員さんが活躍中！ お盆や年末年始もしっかりお休みがあり 明るい雰囲気でおすすめの職場です♪ 【スパーク京都山科店】 ＊JR・地下鉄「山科駅」から徒歩5分の 場所にある児童発達支援施設 アクセス抜群の場所にあります♪ ＊運動療育をメインに療育しています！ ＊主に未就学児のお子さまが多いです！ 【仕事内容】 ＊支援計画に基づいて、子どもたちと一緒に 運動療育に取り組んでいただきます！ ＊1日定員10名で手厚い配置しているので しっかりと1人ひとりと関われる環境です！ ＊入社後

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ＼山科区児童発達支援センターCOMPASSオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/全国規模の大手FC 正社員 研修充実「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的