児童発達支援 - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～

仕事内容発達障害のある児童とその保護者を支援する療育教室にて、児童発達支援管理責任者のお仕事です！各種手当が充実しているので、安心して働けます◎あなたの知識やスキルを活かして働いてみませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者業務全般を お任せします 【具体的には…】 ■個別支援の計画作成及び管理業務 ■他の機関との連携 ■請求業務など その他に付随する 業務もお願いします

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 就業時間１ 14時00分～18時00分 就業時間２ 10時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）学校がある日／休憩なし （２）土曜・祝日・学校休校日

仕事内容児童発達支援、児童指導員における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 児童指導員もしくは保育士資格がある方で送迎業務が可能な方でしたら、ご応募にあたり年齢は問いません。児童指導員としての業務は未経験という方も実務経験をお持ちの方も双方歓迎いたします！勤務はシフト制で、週2回～週4回を目安に相談に応じます。日曜日が固定でお休みです、ノルマはありませんのでのびのびとお仕事できますよ♪ 【給与】 時給1,100円 【給与詳細】 交通費支給 上限 30,000円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週所定労働日数:2日程度から（勤務日応相談） ・9:00～18:00（休憩60分）（勤務時間応相談） ※時間外勤務：平均5時間/月 ※時短勤務相談可

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 【未経験でも安心のサポート体制】 PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】 PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプラ

仕事内容掲載期間：02/13（木）～02/28（金） 株式会社メディケア・リハビリ パルクじょうよう 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 正社員 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。

仕事内容掲載期間：02/13（木）～02/28（金） 株式会社メディケア・リハビリ パルクじょうよう 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。

勤務時間09:00~18:00、14:00~19:00 早朝、昼、朝 ■学校のない日(9:00～18:00) ■学校のある日(14:00～19:00) ※休憩なし ※勤務時間が6時間を超えた場合は60分 ■週2～4回 ※相談に応じます

仕事内容発達障害のある児童とその保護者を支援する療育教室にて、児童指導員のお仕事です！あなたの知識やスキルを活かして働いてみませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童指導員業務全般を お任せします ※生活能力向上の為の訓練及び 社会との交流促進等を支援します 【具体的には…】 ■療育活動の準備 ■レクレーション ■送迎 など その他に付随する 業務もお願いします 【勤務日数のポイント】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25

仕事内容児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 【未経験でも安心のサポート体制】 PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】 PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週所定労働日数:2日程度から（勤務日応相談） ・9:00～18:00（休憩60分）（勤務時間応相談） ※時間外勤務：平均5時間/月 ※時短勤務相談可

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 【未経験でも安心のサポート体制】 PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】 PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプラ

仕事内容京都府城陽市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者/退職金あり/月給25万円以上あり/交通費支給/研修制度あり/夜勤なしOK/育児休暇あり/定年60歳以上 【給与】 月給265,000円 【給与詳細】 月給 265,000円〜 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制＊勤務日、時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■児童発達支援、放課後等ディサービス事業における業務全般 ＊研修期間も設けていますので安心してご応募下さい。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 兼務手当 25,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～90,00

仕事内容児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 【未経験でも安心のサポート体制】 PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】 PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させて

仕事内容児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 【未経験でも安心のサポート体制】 PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。 外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】 PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させて

仕事内容【令和８年４月オープン 児童発達支援センター】 ・集団療育プログラム ・個別の心理指導、理学療法、作業療法、言語療法 ・発達検査 ・相談支援など オープンまでの期間に既設事業所にて経験を積んでいただきます 【業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ・研修期間を設けておりますので、未経験の方も 安心して下さい。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 就業時間１ 14時00分～18時00分 就業時間２ 10時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）学校がある日／休憩なし （２）土曜・祝日・学校休校日

仕事内容児童発達支援、児童指導員における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 児童指導員もしくは保育士資格がある方で送迎業務が可能な方でしたら、ご応募にあたり年齢は問いません。児童指導員としての業務は未経験という方も実務経験をお持ちの方も双方歓迎いたします！勤務はシフト制で、週2回～週4回を目安に相談に応じます。日曜日が固定でお休みです、ノルマはありませんのでのびのびとお仕事できますよ♪ 【給与】 時給1,058円 【給与詳細】 交通費支給 上限 30,000円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE