人事労務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【東京】人事労務/年収450～550万円/各種制度充実/大手保険・正規代理店 【仕事内容】 大手保険の正規代理店である同社において、人事労務業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、人事（採用、研修・教育訓練計画、評価制度運用労務管理）から業務の幅を広げられるポジションです。 ■人事労務 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・採用説明会・面接スケジュール管理・準備・運営 ・面接調整ほか採用プロセス管理 ・求人媒体の取材スケジュール調整、原稿チェックなど ・採用戦略の立案～実践 社内各部門から採用の要望を

仕事内容【人事労務リーダー候補】上場を目指すITベンチャーでの組織づくり！GINZA SIXに本社を構えるITベンチャー 事業内容 ・BPO事業 ・ERP事業 ・ITソリューション事業 ・ライティング事業 ・自社プロダクト開発事業 仕事内容 ~このポジションのやりがい～ 役員直下でスタートアップの組織づくりを担う人事労務リーダー(候補)を探しています！ これから更なる事業拡大に向け、そして上場に向けて、人事労務体制の強化を目指しています。 これから各事業の拡大に伴い、労務チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています！ 弊社CFOと共に、IP

仕事内容法人の東京管理部での人事総務業務を通じて 医療法人のバックオフィスを支えます。 ★主な業務 ・勤怠管理 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など これまで培った労務経験や知識を活かして、 当法人で働いて頂ける方からのご応募をお待ちしております！ ＊試用期間3ヶ月（同条件） 決算賞与 経験者優遇 ・時間外手当 ・通勤手当 上限5万円／月（法人規定により支給） ・各種社保完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ・成果配分賞与 年1回（業績による） ・

仕事内容人事労務担当（労務管理、給与計算） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 セキュリティ用品の専門商社／創業から70年以上の東京貿易グループ 【職務概要】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている同社にて、労務管理・給与社保業務をメインに人事総務業務を担当していただきます。 人事制度改定や人材組織開発などに携わることも出来ますので、人事労務総務としてスキルアップしたい方にピッタリの求人です。 【職務詳細】 給与社保、労務管理をメインにご担当いただきます。 ゆくゆくは業務効率化の観点から業務フローの整理などを行っていただくことも可能です。 ※具体的な業務

仕事内容＜部長候補＞管理部門マネージャー（人事・総務・企画） ◆人事業務全般・制度設計、改革・労務管理・採用・人材戦略（人事制度・教育研修制度の構築～改定および運用）・エンゲージメント強化・企画 など ◆総務業務・株主総会運営業務・取締役会運営業務・各種会議運営業務・株式事務（開示関係）・社内規定の制定 など ◆企画関連・計数管理・経営戦略企画・運営他・各種資料の作成 その他 組織課題の解決 ※必要に応じて手を動かしていくこともあるため、プレイングマネージャースタイルが前提となります。 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っています。 【P

仕事内容労務関連の業務全般をお任せします！ ＜仕事内容＞ ◆社会保険手続き ◆勤怠管理 ◆給与計算・賞与計算 ◆労務管理サポート ◆入退社手続き ◆その他資料作成 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【東京都中央区日本橋】未経験歓迎！今までの経験を活かして採用人事へ。人事・採用担当 全国100園以上の保育施設の運営をしている当社。 保育園を支える人事（採用担当）のお仕事です。 ー ■主な仕事内容 ・ご経験に応じて検討しますが、新卒採用をお任せする予定です！ 新卒学生の皆さんとの関係構築、学校との関係構築など「人と接する」ことが 好きな方なら、ゼロからでも一緒に進めていけます◎ ・その他人事・採用における附随する業務 母集団形成、入社前フォロー、面談・面接対応、エージェント対応など。 ご希望に応じて中途採用などにも挑戦できます◎ ■配属 弊社は人事を採用と労務で分けておりま

仕事内容■お任せする業務 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してくださいね。 （詳細） - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ■魅力ポイント ・「人事・労務」の経験がなくても始められます！（経験ある

仕事内容【急成長企業】日本のGDP向上を目指すスタートアップで労務リーダー候補を募集！ 事業内容 オンラインでの見積もり比較・受発注サービスを手掛ける「ミツモア」およびフィールドサービス事業者向けSaaSプロダクト「プロワン (旧MeetsOne)」を開発・運営しています。 仕事内容 【ポジションのミッション】 急速に成長する組織のニーズに対応する体制を整えつつ、人事労務の視点から今後の更なる発展を支援することです。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き

仕事内容【東京都中央区】人事労務コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム 【仕事内容】 担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実行支援す

仕事内容人事総務担当 【仕事内容】 【主な職務内容】 ・人事業務全般 - 人事労務(給与、評価、制度) - 採用 ・総務 (変更の範囲) ・変更予定なし 【事業内容・会社の特長】 人工光型植物工場の企画・設立・運営サポート等 世界的に進む農村人口の減少と都市人口の増加により、農村で生産し都市で消費する食料生産の常識に、変革が求められています。これに対し、「省スペース・省資源で農村・都市を問わずに食と健康と安全・安心を提供できる」という特徴を持つ人工光型植物工場は、変革を実現するために不可欠です。 一方で、実用化して間もない人工光型植物工場の生産技術は発展途上にあります。プランテックスは、生産

仕事内容・業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ・主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ・こんな方大歓迎!! ・積極性と意欲のある方 （専門性の高い事務仕事に興味がある、 幅広い仕事にチャレンジしたい等） ・社会保険・給与計算業務

仕事内容人事／採用・労務・制度企画【建機部品専門商社／年間休日126日／賞与実績7.5ヶ月】 【仕事内容】 人事／採用・労務・制度企画【建機部品専門商社／年間休日126日／賞与実績7.5ヶ月】 ■業務内容 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き ※1人当たりの担当数150名程度 ・労務管理 ・人事制度関連 ・その他諸業務 ※ご経験分野や適性を踏まえ役割分担をさせて戴きます。 ■キャリアパス 中途入社者も多く、管理職登用実績も豊富です。 給与社保業務は自社対応しており、しっかりと経験を積み、長期的には管理職を目指すことも可能です。 もちろん人事のスペシャリストとしてキャリア形成することも可能で

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 更なる組織強化に向けて、人事マネージャーを募集しております。 【業務内容】 役員直下のポジションで人事部のマネジメント全般をお任せします。 人事は大きく採用、労務管理、人材開発に分かれています。 特に人的資本な経営を目指し、人材開発はこれから更に強化していきます。 まずは、ご経験とご意向にあわせて業務をお任せしていきますが、 役員や経営層、各事業部の責任者と近い距離で裁量をもって、 幅広い業務に従事していただきます。 ※給与計算及び社会保険はアウトソーシングしています。 【企業の魅力】 会計業務を中心とした経理受託/コンサルティングサービスを提供する専門 ファ

仕事内容【東京都中央区】【人柄重視】人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 (1)人事労務業務(8割) ・中途・新卒採用、雇用、教育育成 ・労務管理 ・制度、環境の整備など 労務管理(入退社手続き、社会保険、給与計算、規定整備）がお任せしたいメインの業務となりますが、採用や制度設計、教育育成等にも幅広く携わっていただける環境でございます。 (2)総務業務(2割) ・バックオフィスの一員として他スタッフと分担・連携しながら総務業務を行っていただきます。 ・施設管理、行事運営、環境整備、その他 【事業内容・会社の特長】 ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作 【募集背景】 ぱちんこ・パチスロ機の映

仕事内容人事部 【仕事内容】 【雇入れ直後】 【職務内容】 ■人事業務の企画、改定、運用 ■体制構築、任用 ■組織再編対応(会社設立、合併、分割) ■労務全般(勤怠管理、給与計算、社保手続、 入退者管理、安全衛生管理、労基署対応、 労務トラブル対応) ■就業規則等規程類の制定・改訂 ■契約関係業務 ■訴訟やトラブルへの対応 ■経営陣・他部門との連携など 【変更の範囲】 ・当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 株式の保有によるグループ全体の事業活動の支配及び管理他TCSグループは、長年の実績により培った確固たる技術力と品質、幅広い業務ノウハウを活かし、情報システムの設計・構築か

仕事内容【人事労務・人事制度】フッレクスタイム制導入のスタートアップ企業求人 【仕事内容】 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる 各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 ・各種社内制度の企画～構築～運用および周知 ・人材/組織開発の各種企画・運営 ・規程の作成および管理 ・雇用契約および入社時の受け入れ対応 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ▼使用ツール ・GSuite全般（Gmail, Googleドキュメント, スプレッドシート, スライド, フォーム等） ・Slack（社内チャットツール） ・DocuSign

仕事内容お仕事の内容 【人気のテレワーク！】 ・入退社の手続き ・給与計算、勤怠管理 ・住民税の処理 ・社会保険の手続き、年末調整 ・人事関連規程の管理 ・安全衛生の管理 ・福利厚生、人事制度の運用 ・社内の人事相談対応 ほか ＊正社員でスキルUP！急成長中のITコンサルティング会社より、人事労務のオシゴトが入りました。 ＊在宅＆フレックスが利用できるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境！ご経験やスキル次第では、さらなる年収アップも相談可能！ ＊スタートアップ企業のため業務フローが整っていない部分もありますが、風通しが良く自由な社風が人気！労務経験をフルに活かしてスキルを磨くチャンス

仕事内容仕事内容 募集背景 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 業務詳細 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・

仕事内容ロジスティード株式会社 【東京】人事（労務・給与・社保）※在宅勤務可／労務関係業務に特化して仕事可能 【仕事内容】 【東京】人事（労務・給与・社保）※在宅勤務可／労務関係業務に特化して仕事可能 【具体的な仕事内容】 【1つに特化して専門的に仕事ができる/連結社員数 約45,000人の安定経営を誇ります/土日祝休み/在宅勤務・フレックスタイムも積極的に活用OK/土日祝休み・年休127日】 ■業務内容： 国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ全体の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対し