兵庫県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライ ベートと両立。アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザ インがすべて叶います！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容神戸北町事業所にて主任ケアマネジャーとしてご勤務いただきます。 ・主な業務はケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等 ・相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さんです ・在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーに対しての、技術・知識的な育成や指導 ・地域の医療機関や行政との連携

仕事内容【仕事内容】 経験者歓迎♪日勤のみ！週休2日制で土日はしっかり休めます♪資格を活かして働きませんか？ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●日勤のみのお仕事で、土日はお休みの完全週休二日制♪予定も立てやすいので、プライベートの時間も大事にしながら働けますよ◎ ●お車の運転業務がある為、普通免許（AT限定可）をお持ちの方が対象となります！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～勤務可 ＊時間、日数相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設内研修、行事等土曜日出勤日あり。 年末年始休業あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護についての相談 ・介護サービスを適切に利用できるようにケアプラン（介護サービ ス計画）を作成 ・要介護認定の申請代行やケアプランの作成 などをお任せ致しま す。 ◆補助業務 ケアプランがない際は、介護業務やショート利用者送迎業務の補助 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS432 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆ (兵庫県伊丹市) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS432(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：258,600円〜 【諸手当】 職務手当

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：３０～１７：３０の間の４～８時間で相談に応じま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプランの作成、モニタリング、利用者とサービス事業所との連 絡調 整、相談、担当者会議、給付管理等 ＊８：３０～１７：１５の間で勤務時間・勤務日数は要相談 時給１１５０円 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアホーム住吉で、あなたの経験を活かしませんか。 特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、関係機関との連携、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションを主軸とした業務全般をお任せします。利用者様が住み慣れた地域で、安心かつ自分らしい生活を継続できるよう、多職種と連携しながら、その実現をサポートしていただく重要な役割です。 日勤のみの勤務体系なので、ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていけます。また、法人として職員の成長を支援する研修制度や、困ったときには気軽に相談で

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間でご希望に合わせます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みはご希望に合わせます。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野でケアマネー ジャー業務をお願いします。（登録者上限；２８名様） 【仕事内容】 ・モニタリング、記録、ケアプラン作成 ・家族やドクターへの手紙作成、電話対応や受診、往診対応 ・書類整理 ＊施設長がいますので、一人だけで対応するという訳ではないので ご安心ください。 ＊スタッフは、１９名所属。（正社員６名、パート１３名） ※ケアマネの資格更新研修費用支援 ※短時間で週２日程度で事務仕事のみも相談可。 ＊変更範囲：変更なし＊

仕事内容ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつねおか」でのケアマネ業務全般をお任せします。 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・サービス事業者等との連絡調整業務 ・介護ソフトを使用しての書類作成、給付管理 ・認定調査 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント宝塚プレミア（ 介護付き有料老人ホーム）を利用されている方へ以下の業務を行い ます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスへの参加 ・利用者様とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 など ※居室数：６７室、定員数：７１名 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、そ の方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っ ていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とす る人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族 様からも頼りにされるお仕事です。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容・ケアマネージャー業務 ・介護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護サービス利用者のケアプラン作成 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務 ・介護相談、ケアプラン作成 ・電話対応（ご本人・家族様・関係各所など） ・訪問業務（初診前ご本人・家族様との折衝）や 関係各所との連絡など ・退院前カンファレンス参加等 その他業務 ・給付管理、請求業務（レセプト含む）、懇談会参加など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【尼崎市東難波町】《居宅・ケアマネ》賞与計4.10ヶ月と好条件☆年間休日120日とお休み多め◎嬉しい日曜日・祝日休み♪ ●居宅にて、ケアプランの作成、介護保険制度関連の申請や更新の手続き等のケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日120日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●賞与は計4.10ヶ月分☆日頃の頑張りをしっかり評価してもらえる環境が整っています☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/若手活躍中!/介護支援専門員/介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収360万円以上!ケアマネジャー高年収求人! ■コメント 年収360万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作

仕事内容居宅介護支援事業所で、居宅サービス計画の作成、サービス事業者 との連絡・調整、サービス実施状況の把握・評価、利用者様の状況 確認、給付管理、要介護認定申請の援助、利用者様やご家族からの 相談対応を行います。安心して在宅生活を送れるよう、関係機関と 連携して支援します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働 き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せしま す。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、 予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケア プラン作成、請求業務）、地域住民に対しての