就労支援 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設でサービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運営全般（施設長、スタッフと共に行います） ・書類作成（個別支援計画作成、モニタリング計画） ・ご利用者との面談 ・関係機関との連携、調整 ・ご利用者およびスタッフの管理 ・コーヒー豆の焙煎など、業務のフォロー ・送迎 など ※運転免許をお持ちの方は送迎をお願いする場合があります。 手当施設を紹介します 手当施設は、東京都江戸川区にある就労継続支援B型事業所です。 運営法人はこれまでフットサルクラブの運営を行っており、サッカーを通じた青少年の育成事業に携わってきました。 今回、新たに就労支援事業をスタートさせ、コーヒー

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容●生産活動や就労の機会、日中の障がい福祉支援に関する業務 ・作業指導・支援、生活支援、就労支援、家族支援、 支援状況の管理、記録、支援手法の検討、渉外活動など ●就労継続支援Ｂ型事業の開設準備 ・提供する作業内容や事業プログラムの選考、工賃の計算や 支援記録様式の検討 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小岩作業所 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型における生活支援員業務全般 ・通所者支援業務 ・ケース支援担当、体調管理、生活面支援、声掛けなどのサポート、保護者、関係機関との支援情報共有 ・午前 内職作業・室内軽作業（検品、パッケージング等）、製品管理 ・午後 清掃業務（曜日シフト制） 14:30-17：00 清掃現場直行直帰 清掃業務ではない曜日は内職作業の製品管理、納品準備など。他 ケース記録入力、業務日誌記入など

仕事内容※知的障害をもつ利用者への就労支援と生活支援 ＊対人関係の指導・援助 ＊レクリエーションの支援と実施 ＊作業補助・支援就労等の意欲向上 ※障がい者と働く喜びを分かち合いながら、年齢や適性等の個別に 合った支援の提供をお願いします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【20代～40代活躍中】就労支援員/ヒューマングロー葛西駅前 障害のあるご利用者様が安定して働けるように、最長2年間のプログラムを通じた就労移行支援の仕事をお任せします。一人ひとりの特性を"強み"として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備 生活や就職の相談、スキルや自己理解を一緒に深めるプログラムを実施。 ▼企業実習 半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、都度、振り返りを実施。 ▼就職活動 企業側との架け橋となり、ご利用者様の希望や条件に合った就職先を調整。 ▼入職 定期的にフォローを行ない、定着支援を実施。

仕事内容<仕事内容> 【20代～40代活躍中】就労支援員/ヒューマングロー小岩 障害のあるご利用者様が安定して働けるように、最長2年間のプログラムを通じた就労移行支援の仕事をお任せします。一人ひとりの特性を"強み"として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備 生活や就職の相談、スキルや自己理解を一緒に深めるプログラムを実施。 ▼企業実習 半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、都度、振り返りを実施。 ▼就職活動 企業側との架け橋となり、ご利用者様の希望や条件に合った就職先を調整。 ▼入職 定期的にフォローを行ない、定着支援を実施。

仕事内容※知的障害をもつ利用者への就労支援と生活支援 ＊対人関係の指導・援助 ＊レクリエーションの支援と実施 ＊作業補助・支援就労等の意欲向上 ※障がい者と働く喜びを分かち合いながら、年齢や適性等の個別に 合った支援の提供をお願いします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・夜間巡回（夜勤の場合） ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助（整容、洗濯、入浴、排泄介助など） ・ご利用者との会話 ・支援の記録 ・その他、ご利用者の障害特性によって対応が必要なことがあります 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務 求人ID 924895

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00〜17:00、9:00〜18:00 など ※他シフトもあり ＊休憩1h ＊週3日〜勤務OK ◆最大週4日休み（シフトにより決定） ◆土日休み相談OK ◆その他希望休相談OK

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制【勤務時間例】・7:00～10:30・15:00～19:30・15:00～20:00・20:00～翌10:30※上記時間帯でシフトを調整します。«採用歓迎中のポジション»■週3~入れる方■宿直勤務可能な方■朝・夕方専属で働ける方上記条件の方は採用優遇有★週1～2日から出勤OK★平日・土日祝のみ出勤OK★午前・午後のみ出勤OK

仕事内容◎2025年度内に開始予定の就労継続支援B型事業の生活支援員を募集！ 複合施設で新規開設する準備を担っていただきます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●生産活動や就労の機会、その他の日中の障がい福祉支援に関する業務 ・作業指導・支援（準備・検品・納品・製品管理など） ・生活支援（継続的な就労に必要な生活リズムの調整やその支援） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就労に向けた、ご家族との連携や環境作り） ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・支援手法の検討（支援をスムー

仕事内容<仕事内容> 生活支援員：就労継続支援B型（東京都江戸川区） 自立支援・自立訓練のための障害者就労継続支援B型事業所が8月2日に開設しました。場所は江戸川区内になります。障害者は主に知的の方（発達障害、適用障害）精神の方を対象にいたします。（介護の業務はありません） お世話いただけるスタッフを募集いたします。 全国900万人の障害者とその家族のために安心して将来の経済的な安定を目指すPC活用型の事業所です。 熱帯魚の飼育での情緒教育や愛情の育成を目的にしています 子育てしながらの勤務も可能です。（いずれも自己責任で） <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT…………………… 完全週休2日制！ 各種長期休暇あり！ 時短勤務OK！ ⇒業務が終わり次第、退勤可能 年1回昇給＆年2回賞与あり！ ……………………………………… 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの健康状態や生活環境、 特性に合わせた個別機能訓練計画を立て、 個別療育を中心に行っていただきます。 【アピールポイント】 【アットホームな職場】 当社には、職員同士が助け合える 雰囲気が根づいています。 わからないことがあれば、 お気軽にご相談ください。 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 【給与】 月給280,000円～

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制【勤務時間例】・6:30～10:00・14:30～20:00・15:00～20:00・20:00～翌11:00※上記時間帯でシフトを調整します。«採用歓迎中のポジション»■週3~入れる方■宿直勤務可能な方■朝・夕方専属で働ける方上記条件の方は採用優遇有★週1～2日から出勤OK★平日・土日祝のみ出勤OK★午前・午後のみ出勤OK

勤務時間6:00～9:00（休憩なし） ※週1日から勤務可

勤務時間シフト制 (1)7:00～10:00 (2)15:00～20:00 ※就業時間は応相談 ※週1日から勤務可

勤務時間交替制（シフト制） (1)16:00～20:00 (2)20:00～翌6:00(拘束時間１０時間) (3)6:00～9:00 (4)7:00～10:00 ※就業時間は応相談 ※週1日から勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集＠江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務 ・日中作業の支援・送迎業務 ・身体介護（トイレ誘導、見守り、介助、食事介助、利用者ごとに適切な方法でサポート） ・行事、旅行、レクリエーションの企画及び実施 ・業務日誌やサーボす提供記録の作成・整備

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人リガーレ東京ネクストスポーツクラブ 就労続援支援B型 珈琲焙煎作業所 SRM江戸川 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 コーヒー焙煎がメインの事業所カフェのように明るくてオシャレな空間で働ける♪ ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都江戸川区にある就労継続支援B型事業所です。 運営法人はこれまでフットサルクラブの運営を行っており、サッカーを通じた青少年の育成事業に携わってきました。 今回、新たに就労支援事業をスタートさせ、コーヒー豆の焙煎・ピッキング・包装などを行う作業所を開設しました