児童発達支援 - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 9:00-17:00 10:30-18:30 ＜パート＞ 平日 14:00‐18:00 土曜、学校休暇中 09:00‐16:00（休憩60分） ※送迎業務は要相談

仕事内容｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給205,000円‐ ※経験・能力に応じて相談の上決定 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・送迎手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,300円-1,600円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・送迎手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・発達障害が原因で生活上困りごとのある児童の療育 └個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・感覚統合理論を基礎に他業種と連携し、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指す ※放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援の兼務になります ※変更範囲：変更

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 年休111日/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～357,000円 【月給】303,000円～357,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県橿原市 十市町843-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良県橿原市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・発達障害が原因で生活上困りごとのある児童の療育 └個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・感覚統合理論を基礎に他業種と連携し、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指す ※放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援の兼務になります ※変更範囲：変更

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所内で子どもたちの個別・集団（運動）療育が主な仕事です。 ◇不器用な子ども一人一人の特性に合わせてスタッフ間で意見を出し合い個別運動療育を中心に子どもの発達、成長ができるようまたその環境でのアプローチなどを考えます。＊スタッフの研修制度が充実しており未経験者やブランクのある方も安心して働いていただけます。＊事業所の雰囲気もアットホームで相談しやすい職場です。変更範囲：当社の業務全般 ・雇用期間の定めあり（1年） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） [給与] 月給210,000円〜330,000円 ・基本給：200000円～280000

勤務時間1）8：30 ～ 17：30 2）9：00 ～ 18：00 3）8：30 ～13：30 休憩時間:60分 就業については面接時に希望時間を上記より選択して頂き、調整します。 残業：なし

仕事内容放課後デイサービス「アイナ」での保育士のお仕事です。 児童療育に関する仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 療法士とともに児童の発達、 発育を支援し て いき ま す。 （お仕事内容は療法士より指示があり ま す） ・毎日約１ ０ 名の児童が放課後デイ サービスに来ま す。 ・メ イ ンではありま せんが、 社用車で送迎をお手伝いし て頂く こ と があり ま す。 「変更範囲： 変更なし ◆2024年7月オープン ◆賞与あり 放課後デイサービスにて保育士のお仕事です★ 療法士と協力しながら、児童療育のお仕事をお願いします。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/契約社員】夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・行事計画（日案含む）の計画実行 ・支援記録の作成 ・送迎業務（保護者対応あり） 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし 求人ID 974006

仕事内容[PRポイント] 子どもだけでなく、親御さんにも寄り添った提案やサポートとを行っている施設です。残業ほぼなしで18時終業なので、仕事後の時間を有効活用できますね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:175,000円〜200,250円 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代なし 昇給:1回 賞与:2回 ※業績による 【パート・アルバイト】 時給:175,000円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/年休111日 残業ほぼなし/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～311,000円 【月給】235,000円～311,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県橿原市 十市町843-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良県橿原市に

勤務時間勤務時間例 ①12:00～17:00 時間外／月平均10時間 休憩／60分 土日祝のお仕事です！ 週1日からでもOK☆ 人手が足りない日は 10:00～17:00でお願いすることもあります！ (12:00～17:00のみでもOK) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） ぐりーん橿原支店 児童指導スタッフ/扶養内/土日祝のみ/週1日～OK/WワークOK/扶養内/マイカー通勤可/送迎相談可 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導スタッフ/扶養内/土日祝のみ/週1日～OK/WワークOK/扶養内/マイカー通勤可/送迎相談可 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 週１～OK 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 急募 即日OK 土日のみ勤務可 女性活躍中 短時間(６時間以内)

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別療育、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援 ◆変更範囲：変更無し ◎保育士・作業療法士・介護福祉士など、多様な資格を持つスタッフが連携し、 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にした療育を提供していただきます。 ★★賞与3.79ヶ月分★★ ★★年間休日120日でプライベート充実★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認

仕事内容株式会社ぐりーん 発達支援施設の【児童指導員】未経験歓迎★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達支援施設で児童指導員として子どもたちの療育や送迎、各種サポート業務をお任せします。子どもたちが日々成長する姿を間近で感じられるやりがいのある仕事です◎ ソーシャルスキルトレーニングの実施 新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成 児童の学校およびご自宅までの送迎 保護者様への報告、相談受付 ＼先輩社員の声／ Aさん：最初は子どもたちの気持ちが分かりませんでしたが、毎日接するうちに少

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ぐりーん ぐりーん橿原支店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 正社員 年休111日/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに♪ ◆当施設を紹介します 奈良県橿原市にある、多機能型施設です。 運営法人は、奈良県内を中心に多数の児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。 また、訪問介護や居宅介護事業なども行っており、幅広い福祉サービスの提供を行っています。 そんな当法人のモットーは、「自己実現を通じて人々を幸せに」。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、み

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給205,000円‐ ※経験・能力に応じて相談の上決定 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・送迎手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,300円-1,600円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・送迎手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和八木 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和八木において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ 個別療育、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援 ◆変更範囲：変更無し ◎就学・就労準備特化型の事業所です。 専門スタッフが連携し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 【お仕事の特徴】 ★★月収例28.7万円◎10時～のお仕事★★ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 子

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・基本は1対1の個別療育(放課後等デイサービス、児童発達支援事業) ・集団少人数での集団療育 ◆変更範囲：変更無し ◎実践と座学を組み合わせた充実の研修 新人研修では、理論と実践をバランスよく学び、業務に活かせる知識をしっかり習得できます。 さらに、外部研修や継続的な学びの機会があるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 【お仕事の

勤務時間1）8：30 ～ 17：30 2）9：00 ～ 18：00 3）8：30 ～13：30 休憩時間:60分 就業については面接時に希望時間を上記より選択して頂き、調整します。 残業：なし

仕事内容放課後デイサービス「アイナ」での保育士のお仕事です。 児童療育に関する仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 療法士とともに児童の発達、 発育を支援し て いき ま す。 （お仕事内容は療法士より指示があり ま す） ・毎日約１ ０ 名の児童が放課後デイ サービスに来ま す。 ・メ イ ンではありま せんが、 社用車で送迎をお手伝いし て頂く こ と があり ま す。 「変更範囲： 変更なし ◆2024年7月オープン ◆賞与あり 放課後デイサービスにて保育士のお仕事です★ 療法士と協力しながら、児童療育のお仕事をお願いします。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆賞与あ

仕事内容【橿原市十市町】子ども好きの方大歓迎！週休2日◎子どもたちの笑顔があふれる施設で一緒に働きませんか？《正職員・児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの療育支援・送迎業務・施設運営をおこなっていただきます。 ■具体的な業務 ・小児リハビリ ・療育、発達支援の企画や準備 ・児童の送迎 等 ※職員4名体制 ■1日の流れ 9:50 出勤 10:00 事務作業 各種帳票の作成・請求入力等 12:00 休憩 13:00 お迎え出発（低学年のお迎え） ※各校の下校時間により出発時間変動あり 13:30 事業所到着 課題・宿題・遊びをおこない

仕事内容2024年4月1日オープンの施設です。 利用定員増加に向けてスタッフ増員募集！月40万円以上も目指せます！ ＼【正社員】児童発達支援管理責任者」募集中！／ 「児童発達支援・放課後等デイサービス さくら （重心児特化型・医療的ケア児対応）」での勤務になります。 ■研修制度充実！■ 「OJT制度」をはじめとした充実した研修制度があり！ 室内には複数名のスタッフが常駐しております。 ・駅チカ好立地 ・完全週休2日制 ・夜勤なし ・長期休暇あり ・車、バイク、自転車通勤OK ・経験、学歴、年齢不問 「株式会社 大樹会」が天理市で運営を行う「児童発達支援・放課後等デイサービス さくら」は、医療的

仕事内容放課後デイサービス「アイナ」での児童に対する療育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・機能訓練 ※メインではありませんが、社用車で児童の送迎を手伝っていただくことがあります。 ＊社員2人で対応します。 「変更範囲： 変更なし 」 ◆2024年7月オープン ◆子育て応援 放課後デイサービスにて理学療法士のお仕事です★ 児童の身体機能の維持・改善を図る仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆子育て応援 子連れ出勤可能です。 子供の様子を見ながら働くことができて安心です★ オムツ ・ 離乳食等は会社負担のため子どもが小さい人も安心して働けます☆