児童発達支援 - 奈良県橿原市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)7時15分～13時30分(2)13時30分～18時30分(3)7時15分～16時15分※9時30分～18時30分 (1)7時15分～13時30分 (2)13時30分～18時30分 (3)7時15分～16時15分 ※9時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HOZ-9573(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容正職員の児童指導員として、放課後等デイサービスで子どもたちの支援に取り組みませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後や学校休暇中の発達障がい児童への療育・学習支援 ・学習療育・音楽療育・運動療育・工作活動・社会性構築 ・送迎（普通自動車免許必要） 資格: 児童指導員としての要件を満たす方 児童指導員の業務経験がある方 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: (1)10:30～18:30 (2)9:00～17:00（土曜・長期休暇） 休憩60分 休日・休暇: 日曜・祝日+交代制 年間休日100日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸

仕事内容賞与年間3.79ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-9570(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業において基本は1対1の個別療育 ・その他、集団少人数での集団療育 ◆変更範囲：変更無し ◎新人研修は、座学と実践の両方を取り入れ、基礎からしっかり学べる環境を提供しています。 さらに、外部研修の機会や継続的な研修制度が整っており、専門知識を深めながらスキルアップが可能です。 ★★残業ほぼ無し★★ ★★正社員登用率98％★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は休憩なし ※就業日、就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊週休二日 ＊年末年始、お盆

仕事内容◇放課後や学校休暇中の発達障がい児童への療育・学習支援 ・学習療育・音楽療育・運動療育・工作活動・社会性構築 ・送迎（普通自動車免許必要） 変更範囲：変更無し

勤務時間10:00~16:00 10:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容看護師/週1～3日/10:00～16:00/療育にご興味ある方活躍中/無料駐車場完備 橿原市の療育施設でパート募集 ◆おすすめポイント◆ ・週1～3日～OK ・書類作業ありません ・未経験でもサポートしてくれる スタッフが多数いるので安心 ・得意なこと生かせます ◆勤務時間◆ 10:00～16:00(17:00までだと尚活躍中) その他の時間もご相談OK ◆お仕事内容◆ ・医療的ケア (吸引、注入、経管栄養、導尿など…) ・食事やおやつのサポート ・遊びの実施、提案 ・制作 ・リハビリのサポート 主に重度の障害をもった お子の日中の活動の支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【TEACCHを学びながら】土日祝休み/送迎なし◎学習支援/インリアルアプローチ/感覚統合を通じて行うオーダーメイド療育！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ●支援の準備: 療育に必要な教材や環境の準備を行います。 ●子どもたちへの支援: 一人ひとりの成長をサポートする療育活動を行います。 ●記録の作成: 指導や活動の内容を記録し、今後の支援に活かします。 ●事務作業: 書類の作成やデータ入力など、事務的な業務を担当します。 ●保護者とのコミュニケーション: 定期的に保護者と面談し、情報を共有します。

仕事内容研修制度充実☆昇給・賞与あり◎不登校で悩む子どもたちも支援している事業所です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理など ※新規オープンの事業所のため、営業活動を行うこともあります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 下記いずれかに当てはまる方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉施設での勤務経験が2年以上、中卒の場合は3年以上の方 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・心理、教育、社会、社会福祉の学科、

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業において基本は1対1の個別療育 ・その他、集団少人数での集団療育 ◆変更範囲：変更無し ◎初心者でも安心のステップアップ研修! 座学と実践を組み合わせた研修で、未経験でも着実にスキルを習得可能！ さらに、外部研修や継続的な教育制度を活用しながら、専門性を高めていくことができます。 ★★正社員登用率98％★★ ★★年間休日120日★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載し

仕事内容【仕事内容】 ◇放課後等児童ディサービス、児童発達支援事業において、主に発 達障害等が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行います。 基本的には１対１の個別療育を行っていただきますが、集団療育 も行っています。 ※新人研修は座学と実践があり、外部研修や継続的な研修制度も あります。 ＊子育て中のスタッフもたくさんいます。 ＊子供が好きな方ぜひ一緒に働きましょう！ 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 168,000円～273,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新ノ口駅から徒歩で11分！◎週休2日制で年末年始休暇あり。◆決算賞与の支給もあり、やりがいを持って働けます！★社会保険完備の職場で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 発達障がいを持つ子どもたちの療育支援・送迎業務・施設運営をおこなっていただきます。 ■具体的な業務 ・小児リハビリ ・療育、発達支援の企画や準備 ・児童の送迎 等 ※職員4名体制 ■1日の流れ ・10:00 出勤・事務作業 各種帳票の作成・請求入力等 ・12:00 休憩 ・13:00 お迎え出発（低学年のお迎え） ※各校

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《児童指導員》未経験OK！昇給賞与あり！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【児童指導員としての業務全般】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理など ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし ※新規オープンの事業所のため、営業活動を行うこともあります。 求人ID 1060664

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新ノ口駅から徒歩で11分◎子どもたちの笑顔があふれる施設で働きませんか？子ども好きの方大歓迎！◆週休2日制で年末年始休暇もあり♪決算賞与の支給もございます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 発達障がいを持つ子どもたちの療育支援・送迎業務・施設運営をおこなっていただきます。 ■具体的な業務 ・小児リハビリ ・療育、発達支援の企画や準備 ・児童の送迎 等 ※職員4名体制 ■1日の流れ ・10:00 出勤・事務作業 各種帳票の作成・請求入力等 ・12:00 休憩 ・13:00 お迎え出発（低学年のお迎え）

仕事内容＜仕事内容＞ 知的・発達に課題のある、小学生～高校生までの支援です。 毎日、季節に応じた多彩なプログラムを行っています！ 子ども達は、そんなプログラムを楽しみにしてくれています。 また、プログラムについても事業所ごとに特色があり、職員も時には一緒に楽しみながら支援をしていますよ！ ＜働きやすい環境＞ 働き方については、職員のプライベートも重視しています。 職員が働きやすいよう、ライフステージに合わせた様々な働き方を用意しています。 パパ育休も取得実績あります（直近２名、管理職）。 ＜１日の流れ＞ 10：00 ミーティング・車両点検・事務作業・プログラムの準備 ↓ 14：00 子ども達を

仕事内容｜高給与｜ ｜駅から5分以内｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円-350,000円 ※経験・能力による ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当20,000円/月（単身且つ世帯主が対象） ・家族手当（最大）33,000円/月 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、発達面に特性をもつ子どもたちへの療育および心理的サポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・少人数グループでの活動プログラムの企画・運営 ・認知行動療法を取り入れた個別支援 ・保護者対応や関係機関との連携、記録作成など ◆変更範囲：変更無し ◎スタッフ同士でのケースカンファレンスや助言を通じ、チーム全体で子どもを支える環境作りに携わっていただきます。 1日の定員は10名程度の規模の施設です。 ★★年収例310～440万円★★ ★★正社員登用率98%超え★★ 児童発達支援事業所で

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズplusにおいて、発達特性のあるお子さまに対する 療育および心理面のサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）や認知行動療法を取り入れた個別支援の実施 ・小集団での活動プログラムの企画・運営 ・保護者への相談対応および助言 ・学校や医療機関など関係機関との連携業務 ・支援内容の記録作成 ◆変更範囲：変更無し ・スタッフ同士でのケース検討や助言を行いながら、チームで子どもたちの成長を支える体制づくりにも関わっていただきます。 1日の利用定員は10名程度の規模の施設です。 ★★98

勤務時間1）8：30 ～ 13：00 2）13：00 ～ 17：30 3) 8：30 ～17：30 又は9：00 ～ 17：00の間で4時間 勤務時間は相談に応じ ま す。 ・ （１ ） （２ ） 休憩なし 。 6 時間以上の勤務の際は労基法に準じ ま す｡ 6 時間以上8 時間未満勤務の際は休憩4 5 分 就業時間につ いては相談可能 残業：なし

仕事内容放課後デイサービス「アイナ」での児童療育のお仕事です。 ご利用者様の支援サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 放課後等デイ サービスでの個別的な療育のお仕事です。 肢体が思った通りに動かせない児童に対し て 、 感覚、 運動面にアプ ロ ーチしつつ 、 様々 な活動を 共に行っ て いただき 、 児童の能力の改 善を 図っ て いただき ま す。 「変更範囲： 変更なし 」 副業可能です。 ◆2024年7月オープン ◆交通費支給 放課後デイサービスにて理学療法士のお仕事です★ 児童の身体機能の維持・改善を図る仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆2024年7

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・基本は1対1の個別療育(放課後等デイサービス、児童発達支援事業) ・集団少人数での集団療育 ◆変更範囲：変更無し ◎実践と座学を組み合わせた充実の研修 新人研修では、理論と実践をバランスよく学び、業務に活かせる知識をしっかり習得できます。 さらに、外部研修や継続的な学びの機会があるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 ★★月収例31.7万円★★ ★★年間休日120日★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新ノ口駅から徒歩で11分！★完全週休二日制で年末年始休暇（12/30〜1/5）もあり◎決算賞与の支給あり◆車通勤可♪社内研修会や専門家からの指導を積極的に採り入れています◎研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 障害児通所支援事業における指導員としての業務 ※転勤範囲：同法人内の施設に異動の可能性あり ※業務範囲：管理者または児童発達支援管理責任者に変更の可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 求人ID 1050672