人事 単発 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事としての就業経験 例）採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務、規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 【尚可】 ・法務業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用・育成・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 役員直下でスピード感を持って人事業務全般に幅広く携わる 【職務概要】 貿易事業やEC事業を多角的に展開し、成長を続けるアポロトレーディンググループ。組織のさらなる拡大に向けた「人事部門の強化」

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中古車流通サービス「カババ」を運営するアラカンの採用人事として組織、そして会社を牽引していただける方を募集します。 【当社について】 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、自動車フリマサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなる組織・採用強化に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 [歓迎] 【求める人物像】 ◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方 ◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方 ◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方 ◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方 【職種名】 【東京】人事（採用担当） 【仕事内容】 ■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、 企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っ

勤務時間11:30～20:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容デジタル通貨事業会社での人事事務です。書類選考や面接の日程調整、紹介会社との連絡、システム入力などの採用業務全般から、カジュアル面談の対応、労務や研修の事務手続きまで、これまでの経験に合わせてお任せ。やりがい抜群のオフィスワークです！ 「フルタイムは少し厳しい」という方に朗報！週25時間程度のスマートな時短勤務で、平日で好きな5時間を選んで働けます。「子供が学校に行っている間だけ」「朝はゆっくり希望」など、ライフスタイルに合わせてスケジュールを組み立てられます。【企業紹介】ブロックチェーン技術を活用し、デジタル通貨の発行や決済を行うためのプラットフォームを開発・提供し、企業間取引の効率化や新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事 ※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チェーン展開する飲食外食業、小売業の本部（人事部など）での中途採用実務経験または新卒採用の企画～実務対応などが通算5年以上ある方。 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 人事採用担当（将来のマネージャー候補、中途採用・新卒採用） 【仕事内容】 採用業務（中途採用、

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 7月開始★超有名バンダイナムコグループ！髪色・服装自由! みんなの憧れ★【バンダイナムコグループ】職歴をもっとキラキラに◎プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!人気のエンタメ×大手＜福利厚生抜群＞社内設備大･充･実☆毎日楽しい！派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:30 実働時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可) 【求める人物像】 ・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーションを図れる方 ・行動力、責任感のある方 ・視野が広く、視点を高く持てる方 ・自身で課題設定を行い、自ら戦略立案や企画運営できる方 [歓迎] ・英語力をお持ちの方 (国内事業に関わる人事業務が中心ですが、 語学レベルにより海外グループ会社業務のアサインも可能) 【職種名

仕事内容事務職：医療費および各種給付金の支払い業務（保険給付） 加入者の健康保持・推進に関する事業の企画・運営（保健事業） 被保険者の資格取得・喪失等の適用に関する業務や保険料の徴収業務 その他、健康保険法に基づく各種業務 健診事務職：直営健診センターでの受付・案内業務、受診者対応 健診予約の受付および管理 その他、直営健診センターに関する事務 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）、就業場所：補足事項参照

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・人事制度企画に関する実務経験がある方（等級・評価・報酬などの設計・見直し） ・Excelを用いた分析やシミュレーションのスキルがある方 ・制度案や社内説明資料などの「叩き台」を作成することができる方 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心に担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 製造、流通・小売、金融・保険、建設・不動産など、幅広い業界に顧客をもつITコンサルティング企業。 ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェ

仕事内容《IT企業》人事／採用／経験者／社内イベント多数／部活のある会社／成長企業／リモートワーク※三田駅 ▼仕事内容 ——あなたの「得意」が、必ずある。 多彩な商材×やりたいフィールドで活躍！ 【Mission】 企業様が抱える本質的な課題に向き合い、 『人』や『採用』を通じて解決していくこと。 ——そのミッションに向けて、 “どんな手法で取り組んでいくのか…”は、 あなたの希望に合わせてお選びいただけます。 例えば… ■「企業」×「求職者」をつなぐ人材紹介 ┗キャリアアドバイザーとして求職者との面談等 ■最適な求人広告の企画・選定・出稿 ■ブランディング（ホームページ、動画、SNS等） ■

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発で好きな日でOK！ 1日3時間～自分の都合に合わせてでOK♪ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容【おすすめポイント】 ★履歴書＆面接不要！在宅で好きな日にカンタン登録★ 激短1日～自分のペースでOK！お給料は日払いで即GET♪ 【仕事内容】 単発1日～好きな日でOK★ 履歴書＆面接不要！在宅でいつでもカンタン登録♪ 【お仕事の一例】 ・アニメグッズの検品 ・キャラクター雑貨の仕分け ・フィギュアのラベル貼り ・グッズのシール貼り ・試験監督 ・アプリの問い合わせ対応 ・ライブイベントの案内 ・オフィスワーク/事務 など 友達同士の応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 ＼来社&面接不要／ WEBからかんたん登録◎ こんな方におすすめ★ ・未経験の方

仕事内容【人事採用担当】社長直下のチームで経営視点から採用に携われる ▼仕事内容 ■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 当社のSES事業におけるエンジニア採用をお任せします。事業の中核を担うポジションとして裁量を持って働くことができます。また社長直下の採用チームのため、経営

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容化粧品企業での総務のお仕事。＼このお仕事に出会えるのはアデコだけ！／総務をメインに、人事にも少し関わりながらバックオフィス全体を支えるポジションです。電話も多すぎず、落ち着いた環境でしっかり業務に集中できるのがポイント＊幅広く任せて貰えるため、スキルUPしたい方にもピッタリ！アデコ限定の”いま”がチャンス！ご応募はお早めに＊ ＜総務＋人事で、スキルの幅を広げるチャンス！＞＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／そんなアデコ限定のお仕事をお見逃しなく！【企業の紹介】コスメティックブランドを展開する中で、消費者一人ひとりの自分らしい美しさを

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7時間以上 【勤務時間】 ＊9：45～17：45（休憩60分）※メイン時間 ＊9：15～17：15（休憩60分） ※毎月11日～翌月10日区切りでシフト制の勤務となります。 ※固定シフト不可。 ※固定曜日不可。 【週4~5日1日7時間（実働）休憩60分】がベースになります！ ただし、シフトの相談可能ですのでお気軽にご応募ください♪ 例えば、、、 勤務時間・勤務日数など お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【東武百貨店の人事事務】 まずはサポート業務からお任せ♪採用やシフト作成関連のお仕事☆ 東武百貨店 ■ 給与 時給1310円~1610円＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 山手線池袋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体豊島区 人事部で採用やシフト関連の業務をお任せ♪ ≪PCの基本スキル必須≫ ”準社員”として、安定的に働きたい方にピッタリ◎ ＊フリーター&主婦/夫さん多数活躍中＊ シフトも最大限考慮OK！ ⇒プライベートも充実出来ます！ ＊未経験歓迎＊ 先輩社員が付き添って丁寧に教えてくれるので安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・成長企業における人事部門責任者経験（人事企画系に強い方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事統括 【仕事内容】 ・人事戦略の策定と推進 ・人事部門（約20名）のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 FinTech系プラットフォーマー（東証プライム上場） 年商：500億円以上 従業員：500人以上 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 年収：1400万円 ～ 1800万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【アピールポイント】 【東京／求人広告営業】フルリモート＆フレックス／年休125日／テレアポなし／高還元インセンティブ 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験 【職種名】 人事【採用から組織開発／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 事業の急拡大を支える人事担当として、採用業務を軸に、組織開発やブランディングまで幅広く携わります。経営層と直接対話しながら、会社の未来を創るコアメンバーとして活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案から実行まで一貫して担当 ●制度設計やカルチャー醸成にも深く関与可能 ●経営視点を養い、CHRO候補も目指せる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用業務を中心に、組織開発、エンゲージメント向上など、会社の成長を促進するための人事施策全般をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用実務経験が6年以上 ■部長以上もしくは、エンジニアの採用経験が複数あり [歓迎] ■多様なステークホルダーとの関係構築力 ■採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ■変化の激しいスタートアップにおける人事業務経験 ■逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ■その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ■ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 ■人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ■人事/採用業務以外のビジネス経験 ■不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用～定着までを実

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建設機械リース企業での採用担当】大手企業の子会社といった安定基盤の中で長期就業＆管理職を経験できる紹介予定派遣。今までの採用経験をいかして人事チームの中で活躍しませんか？人材採用・育成～人事評価～人事制度設計など、社員に深く関わり支える業務を担っていただきます。管理者として会社をより良くしたい＆戦略立案を行いたい方からのご応募をお待ちしています！ 管理職を目指せる人事のお仕事／採用・人事戦略立案経験をいかして最後の転職成功を叶えませんか？残業は10時間以内を想定しており、働きやすい環境が整っています。風通しの良い企業のため、意見交換がしやすい職場です！【企業紹介】関東エリアに複数拠点を持ち