東京都世田谷区の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある30日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 ※・1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝日休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 全国の『カルディコーヒーファーム』の運営を支える、大切な仕事です。 業務内容や作業手順はあらかじめ決まっており、わからない点は管理者に確認しながら進めることができます。 まずは決まった作業から担当し、習熟度や得意・不得意に応じて作業の幅を少しずつ広げていきます。コツコツと作業に取り組むことが得意な方に向いている環境です。 具体的には、以下のような業務があります。 ・買い物かご清掃 ・シール貼付作業 ・資材の梱包や仕分け ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持

仕事内容事務スキルより大切なのは、 「すぐ質問するチカラ」なんです。 ◆どうして「すぐ質問」が大切かというと… 当社の働き方は「出社ゼロ」。事務スキルが高くても、疑問が生まれる場面はあるでしょう。そんなとき、抱え込まずに聞ける方ほどスムーズに活躍するんです。事務スキルは研修で高めればOKなので、まずはお人柄を大切にしています。 ◆1ヶ月は、コツコツ練習できる研修です！ Excel入力の練習や、PowerPoint資料作成の練習など、実務につながる研修内容です。トレーナーが毎日の成長を一緒に振り返り、ミスをしたときはあなたに合った克服方法を考えます。事務やフルリモートが初めての方も慣れやすいです。

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

勤務時間固定時間制 09:00～16:00 ※・9:00～16:00/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日祝休み ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 布などを活用した、ノベルティを作成するお仕事です。 細かい作業が得意な方、手芸が好きな方大歓迎！ 業務内容や作業手順はあらかじめ決まっており、 ひとつずつ確認しながら進める仕事が中心です。 具体的には、以下のような業務があります。 ・ミシンを使った小物作成およびノベルティ制作業務 ・袋詰め業務 ・商品の洗浄作業 など ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持つ方の活躍の場を設けており、「できないこと」よりも「できること」に目を向けて、1人1人が会社に貢献すること

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【東京】職業指導員（就労移行支援）◆障がいのある方の就職を伴走支援／社会貢献性大◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】職業指導員（就労移行支援）◆障がいのある方の就職を伴走支援／社会貢献性大◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験から障がいのある方の就職を伴走支援／ビジネスマナーやパソコン指導を通じて社会に貢献できる仕事／土日祝休み・転勤なし・研修充実～ ■業務内容： 障がい者就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就職を支援する仕事です。 センターへ通所されている利用者の方に対し、就職に向けた職業指導を行います。 ■業務詳細： ◇ビ

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容【募集部門】 人事統括部 障害者雇用推進部 障害者活躍推進課 【配属部門の役割】 当部門は荏原グループの障害者雇用を推進するため、全社横断で業務創出のサポートや定着支援サポートの企画・立案などをミッションとした、2026年4月に新設された組織です。 経営層とダイレクトに連携できる自由闊達な環境のもと、社会的に意義のある障害者雇用に関わる業務を裁量権をもって進められます。 ＜改革元年＞ 特例子会社を中心とした障害者雇用を脱却するゼロイチのフェーズに立ち会うことができ、圧倒的な成長環境があります。 ＜自由闊達な挑戦の風土＞ 製造業の枠にとらわれず、様々なバックボーンを持つ人材が知見を出し合う組

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・ダウン症児のための児童発達支援 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ※送迎なし [給与] 月給:250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・ダウン症児のための児童発達支援 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ※送迎なし [給与] 月給:250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容SOMPOチャレンジド株式会社 安定×社会貢献◆実働7h◆障害のある社員の【業務管理・育成】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長を支援する仕事】保険に関わる業務を行う障害のあるメンバーのサポート・育成など◆働く環境をチームで創る仕事です仕分け・梱包など軽作業や、事務作業を行うメンバーに対し、下記サポート業務をお願いします。 ◆業務指導 ◆業務支援 ◆質問・相談対応 ◆進捗管理 ◆社内外との調整 など ◎メンバーに寄り添い、安心して働ける環境を整えます ◎その他、業務委託元(主に損保

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当(10,000円)を含む ※試用期間50日あり(その間は時給換算) 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～17:00 [4] 10:00～18:00 [5] 09:00～18:00 ※・9:00～18:00の間で1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日休み（祝日の出勤は難しければご相談ください） ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 全国のカルディコーヒーファームの応募者の窓口として、事務業務をお任せします。 業務内容はあらかじめ決まっており、ひとつずつ確認しながら進める仕事が中心です。 具体的には、以下のような業務があります。 ・応募者への電話応対（1日に10件程度） ・採用に関する事務業務 ・採用に関するデータ管理 ・その他軽作業 入社後は、ひとつずつ仕事内容を確認しながら進めていきます。 いきなり複数の作業をお願いすることはありません。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社は特例子会社を持たず、1つの部署として障がいを持つ方

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容"受託事業において活躍する障害のある社員のマネジメントやフォローを担当します。社内カフェの運営やオフィス環境快適化業務を円滑に進めるため、業務フローの構築やメンバー支援をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・大手パーソルグループの安定基盤で活躍 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ・人の成長を間近で支える確かなやりがい ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ サブリーダーとして現場業務を把握したのち、適性に応じたメンバーマネジメントや進捗管理へ段階的に移行します。 ・メンバーマネジメント 社員個々の特性を把握した上での業務指導や采配、目標管理を実施します。定期的な面談を通じて健康

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,000円 固定残業代(40時間分):115,200円～(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:270,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) 昇給:年1回※業績による

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～17:00 [4] 10:00～18:00 [5] 09:00～18:00 ※・9:00～18:00の間で1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日休み（祝日の出勤は難しければご相談ください） ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 本社の各部署から依頼される、書類やデータの確認・準備に関する事務業務を担当していただきます。 業務内容はあらかじめ決まっており、ひとつずつ確認しながら進める仕事が中心です。 具体的には、以下のような業務があります。 ・ミーティングで使用する資料の印刷・仕分け・封入作業 ・店舗から提出されるレシートや領収書の内容確認 ・店舗で使用するファイル類の作成（印刷・ファイリング） ・確認済み書類のデータ入力 ・他部署との連絡（主にメール、必要に応じて電話対応あり） 事務作業の経験を積みながら、 業務の幅を少しずつ