グループホーム ケアマネジャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 267500円 【住所】 東京都中野区弥生町2-42-2 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野坂上 / 中野富士見町 / 中野新橋 / 新中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 251000円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区沼袋1-15-11 【アクセス】 西武新宿線新井薬師前 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間

仕事内容居宅介護支援事業所にてご利用者さまのケアプラン作成を行ってい ただきます。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング ・相談員業務など ＊変更範囲：当園の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験者も応募OK！グループホームで活躍してくださる計画作成担当者を正社員採用します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定） 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として

仕事内容【ケアマネ・中野】定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 9：00～事業所内情報共有・相談 9：30～12：00 利用者宅訪問 ・モニタリング 担当者会議 医療連携他 【休憩６０分

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４９施設（２０２２年９月現在） の実績と信頼。 ※２０２２年１２月１日オープン！（定員８６名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援事業（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容温かい家庭のようなグループホームで、あなたのケアマネジャーの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給（1分単位） 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日 （近隣事業所への応援勤務） 年末年始手当:2,

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区南台4-26-14 【アクセス】 京王新線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 幡ヶ谷 / 方南町 / 笹塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区白鷺2-51-5 【アクセス】 西武新宿線下井草 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：10000～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容・仕事内容 中野区内を中心に ・新規の相談、 ・契約からケアプラン作成 ・給付管理まで ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、 クリニック、介護サービス事業所などと連携し、 地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 また管理者、主任ケアマネとして他のケアマネさんの相談にも乗ってあげてください。 ・ポイント 中野駅前で通勤便利 ・資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ・研修・相談体制 現在ケアマネ5名在籍 近隣支店にも複数名ケアマネ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

勤務時間9:00〜17:30（休憩60分）実働7.5時間 ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容＼その人らしく、心地よく。寄り添い、笑い合うグループホーム／ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円〜 ＊計画作成手当5,000/月〜 ＊時給に賃上げ対応手当含む 【勤務時間】 9:00〜17:30（休憩60分）実働

仕事内容東京都中野区の《急募》主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 慈生会 中野区江古田地域包括支援センター ▼仕事内容 ・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の予防ケアプラン作成 ・総合相談 ・地域ネットワーク作り。 ・包括的 ・継続的ケアマネジメント業務 ・ベテラン職員がおり、新人の方でも安心してお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 《急募》主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)194000〜283000円 (昇

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご自宅への訪問調査 ・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者やご家族の相談支援 入社後は基礎研修で制度や書類作成を段階的に習得し、 ＯＪＴで実践的に学べる環境です。未経験者もつまずきやすい点を 丁寧にフォローし、担当件数も少なめから開始。 人柄を重視し利用者に寄り添う方を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間日曜日 16:00〜翌9:00 ◎実働8時間（休憩・仮眠：21:00～翌6:00） ◎週1日勤務 ◎日曜日のみ ＊日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽度の知的障がい者グループホームで宿直専従世話人のお仕事をお願いします。 ・簡単な食事の用意（食材・レシピあり） ・片付け、掃除 ・入居者様の送り出し ・夜間対応、見守り対応 ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用） ・服薬支援、健康管理 など ◎夜間は基本的に見守りのみ ＊食事の用意：ヨシケイの手作りおかずを採用／素材のカットから調理までレシピ通りに対応いただければOK！ (提供まで1時間程) （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間に応じて法定通り 昇給あり 期末賞与