グループホーム ケアマネジャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 会社説明会/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブラン

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区弥生町4-17-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

勤務時間原則9:00~18:00 ※時短勤務の相談可能です!面接時にご相談 ください

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 時給1200円~!日曜休み☆昇給あり!沼袋駅/駅チカ/定年制なし★ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 原則9:00~18:00 ※時短勤務の相談可能です!面接時にご相談 ください 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★小淀ホームでは、介護支援専門員を募集しています♪ 特別養護老人ホームやデイサービスにおける、介護支援専門員の業務全般をお任せします！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です☆ 神田川近くの当施設は、自然に囲まれた穏やかな場所に位置しており、幅広い介護サービスを提供しています。《》 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のこもった支援ができる方をお待ちしています！ さあ、あなたも小淀ホームで一緒に成長し、温かい介護を提供していき

勤務時間・17：00～翌10：00（休憩2時間） ※週1回～OK ※シフトは柔軟に対応可能です。

仕事内容【駅チカ】鷺ノ宮駅から徒歩10分！ 働きやすさ重視！WワークOK！ 夜勤専従が初めての方も歓迎です！ 【オススメポイント】 ・週1回～ ・休憩2時間 ・土日祝時給UP ・無資格、未経験OK ・年齢・ブランク不問 ・中村橋駅・富士見台駅からも徒歩圏内 入居定員27名のグループホーム 「花物語なかの」で 夜勤専従の介護職員を募集！ 【仕事内容】 ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・食事つくり ・定時の排泄交換と体位交換 などの夜勤介護業務をお願いします。 【シフトは柔軟に対応します】 週1回～勤務可能なのでWワークや 扶養内勤務での働き方もOKです。 働いてるスタッフは 「日勤より稼げる」

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）09：00～17：30 備考：シフト制となります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談

仕事内容グループホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜中野区中央＞ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する居宅介護支援事業所のお仕事♪ 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。 利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【弊会で働くメリット】 ★入協準備

勤務時間■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容【中野区／パート・アルバイト】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,934円～1,946円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さま

勤務時間7:00～10:00 休憩なし ※週2日から勤務日数応相談 ※残業ほぼなし ※Wワークも可能

仕事内容シニア向け求人◆午前3時間勤務！WワークOK◎資格・経験不問★1ユニット9名のグループホーム☆残業ほぼなし【中野区、新江古田駅/沼袋駅、グループホーム、モーニングケア・食事介助（シニア）、日勤パート】 パートさんにも賞与を支給します♪見学からでもOKなので、お気軽にお問い合わせください！勤務は週2日以上で相談に応じますので、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です★シニア世代の方もぜひ！ ◆職種 モーニングケア・食事介助/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1384円 ※時給には、処遇改善手当130円、ベースアップ手当28円を含む ◆勤務地

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者さまの生活相談 ・施設内業務全般 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修があり、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、ご家庭をお

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@中野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ※病院受診等の利用者様送迎あり（セレナ・ワンボックス・ハイエース等等） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1021938

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 中野上高田 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

勤務時間9:00～18:00のうち1日4時間～応相談 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り

仕事内容【ケアマネジャー／パート】中野区｜週３日～、１日４時間～ＯＫ！中村橋駅から徒歩８分｜施設ケアマネ｜時間単位年休制度あり ■ アピール ローベル中野鷺ノ宮では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、ケアマネジャーとしてご活躍いただけるパート職員を募集中です！ ＼★働きやすさのPOINT★／ ◎週3日・1日4時間から勤務可能！ライフスタイルに合わせて働けます ◎育児・介護休業制度があるので、ライフステージが変わっても安心です ◎スキルアップもしっかりとサポート！研修制度が充実しています 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事業所を展開する『東日本福祉経営

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り 昇給あり 期末賞与あり（業績による） 交通費実費支給

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて