東京都中野区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都中野区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.4～33.4万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都中野区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所にてご利用者さまのケアプラン作成を行っていただきます。 ・

勤務時間17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 時間外労働：原則なし（業務都合や繁忙期等により発生する場合があります。） 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,376円～1,474円 時給1,376円～1,474円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)※社保加入者限定 【別途支給】 ・夜勤手当 5000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 正社員登用制度 「まずはパートから始めて、 慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。 ケア21では、パートか

仕事内容【未経験OK】資格を活かせる環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホームで、入居者のケアプラン作成を担当します。カナミックを使ったプラン作成のほか、インテーク、アセスメント、モニタリング、新しい入居者の受け入れに関わる業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円（15時間分）～41,619円（20時間分） 地域手当:33,000円 役

仕事内容【月給30.1万円～】／定年制なし／希望休OK／年間休日111日／賞与あり／正社員のグループホームの計画作成担当者を募集 ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームたのしい家 中野江古田 給与：月給30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にてご利用者さまのケアプラン作成を行っていただきます。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング など 【給与】 月収 294100~334100円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 【給与内訳】 基本給：187000円 ～ 197000円 地域手当： 20000円 処遇改善手当： 7100円 資格手当： 30000円 役職手当： 50000円 調整手当： 0円 ～ 30000円 【その他】 ・扶

仕事内容【ケアマネ・中野】定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 9：00～事業所内情報共有・相談 9：30～12：00 利用者宅訪問 ・モニタリング 担当者会議 医療連携他 【休憩６０分

勤務時間＼ 時間・曜日応相談 ／ シフト制 1) 日勤A／8:30〜17:30 2) 日勤B／9:30〜18:00 ※実働7時間30分、休憩60分 残業なし／家庭や子供の用事でお休み調整可

仕事内容9人それぞれの「いつも通り」を、一緒につくる。 介護の仕事も、子どもとの時間も、どちらも大切にしたい。その気持ちに合わせて、無理なく続けられる働き方を一緒に考えます。 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,460円〜1,577円 ＊賃上対応手当を含みます 【各種手当】 別途支給手当 時間外手当支給 居住支援

仕事内容未経験者も応募OK！グループホームで活躍してくださる計画作成担当者を正社員採用します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで、ご利用者様のケアプラン作成と日常の介護を兼務します。アセスメントを行い、計画の作成・評価・見直しを実施。新規利用者やご家族の意向を確認し、介護職員と情報共有しながらケアを検討してOJTにも携わります。食事・排泄介助など、日々の生活支援も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアプランで暮らしを支える仕事 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様を担当し、本人やご家族への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施、各種書類の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、これらに付随する業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 残業代:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226720~294040円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都中野区江古田4-19-9 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新江古田 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

勤務時間■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,620円～・昇給あり・交通費支給・希望休OK・パートのグループホームの計画作成担当者積極採用中！ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームたのしい家 中野江古田 給与：時給1,620円～

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【お仕事の概要】 ご利用者様の夜間のサポートです! 【業務内容】 ▼身の回りのお手伝い ・おむつ交換、歯磨き、ベッドへの移乗 ・衣類やシーツの交換 ▼少人数での対応 ・お一人おひとりのペースに合わせた声かけ ▼介助 ・トイレ誘導、おむつ交換 ▼食事のお手伝い ・夕食・朝食の配膳や補助 ▼夜間の見回り ・コール対応、体調変化のチェック 【夜勤1回の流れ】 16:00~出勤・日勤者からの引継ぎ 17:00~夕食の準備・食事介助 18:00~服薬介助・口腔ケア・就寝準備 20:00~居室へのご案内・消灯 23:00~見回り・トイレ誘導・業務記録 翌1:00~休憩・仮眠 翌3:00~見回り・コール

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者さまの生活相談 ・施設内業務全般 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修があり、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、ご家庭をお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区白鷺2-51-5 【アクセス】 西武新宿線下井草 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：10000～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の穏やかで楽しい暮らしを目指し、地域とも積極的に交

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例です ※勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験歓迎！勤務時間・勤務日数は相談できます！ ◎看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務全般です ・ケアプランの作成 ・ご家族様の対応（相談やプランの提案など） ・ＰＣによる関係書類作成業務 ・企画業務への参加等 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してください ※ご希望の勤務時間や勤務日数は是非ご相談ください ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★ 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都中野区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/経験を活かして働けるグループホームの求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・入居者様の見守りや

仕事内容居宅介護支援の新たなステージで働こう！在宅サポートセンタークローバー求人募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、必要な支援を考

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 「資格は取得したけど初めてだから」や「久々の仕事復帰だから」という場合も心配無用。 研修はもちろん先輩がしっかり指導するので少しずつ慣れていけます。 安心して働くには「環境」が大切。全員が気持ちよく働けるよう、職場の雰囲気や待遇などを考えた環境作りを行っています。働きやすさをあなたもココで体感してみませんか。 社内統一研修・新入職員研修・部門別専門研修・臨時研修など、手厚い研修であなた