グループホーム ケアマネジャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都中野区のケアマネージャー／中野区 中野駅 (正社員) | ケアゲート株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務等※自転車を使用するため自転車に乗れる方変更範囲：会社が定める業務 (東京都中野区) ▼職種 ケアマネージャー／中野区 中野駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜301000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)202000〜211000円 (昇給)あり (固定残業代)53000〜55000円 (固定残業代特記事項)職務手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固

仕事内容あなたのキャリアを支える！ホームケア野方で主任ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,672円〜 ≪基本給≫ 259,172円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として78,500円支給。超過分は別途支給。 資格手当:主任ケアマネジャー手当： 20,000円/月 特事加算Ⅰ手当（担当35件以

仕事内容【弊社のケアマネジャーには、問題を１人で抱え込ませない】 １人で抱え込むことなく、仲間・会社全体で考え解決を目指す風土 の会社です。当社のケアマネジャーは未経験でスタートした方が多 くおります。年に４回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研 修を実施する等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 仕事内容としてはご利用者様の選択に基づき、ケアプランの作成、 サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角 度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが 、未経験からはじめております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間〈日勤〉9:00~18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション中野中央【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション中野中央【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） みずたま介護ステーション中野中央【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族のサポート体制などを総合的に考慮し、必要な介護サービスを組み合わせてプランを立てます。また、定期的にプランの

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 ・店頭で介護に関する相談対応 東京都中野区に位置する居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャーの募集です！ 福利厚生充実の大手調剤チェーンでのケアマネージャーのお仕事です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3.75か月分※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当／その他手当 [福利厚生] 社員持株会制度 [各種保険] 雇

仕事内容【賞与あり/文書手当/資格手当】東京都中野区のケアステーションにてケアマネのお仕事 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご自宅で介護を受けている高齢者への 居宅介護サービス全般 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び 介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 その他付随する業務をお任せします ワークライフバランスを大

仕事内容【仕事内容】 在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートする ※ヘルパー業務等の兼務無し ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理 ・認定調査 ・介護保険相談業務 居宅支援事業所でのケアマネジャーの求人です。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。土日は固定でお休みとなりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントな

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ＜ポイント＞ ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実！社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 ・店頭で介護に関する相談対応 東京都中野区に位置する居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャーの募集です！ 福利厚生充実の大手調剤チェーンでのケアマネージャーのお仕事です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3.75か月分※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当／その他手当 [福利厚生] 社員持株会制度 [各種保険] 雇

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ご利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内の

勤務時間(1)〈夜勤〉17：00～翌10：00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。 24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。 これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、介護に関する相談など、関係機関と連携を持ちながら、地域のみなさまの暮らしの支えになります。 東京都中野区に位置する施設での求人です。 年間休日110日以上で福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：182，000円～255，000円 ■昇給：年1回及び人事考課による特別昇給 ■賞与：年3回 計4.0ヶ月分～4.4ヶ月分（2023年度実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当 [福利厚生] 託児所（24時間対応）／託児・育児補助 [各種保険]

仕事内容クラーチ・ファミリア西新宿でケアマネジャーとしてご活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000円〜 ≪基本給≫ 193,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 生涯設計手当:55,000円 ベースアップ等支援手当:7,000円 居住費支援特別手当:10,000円 資格手当:ケアマネ：15,000円 主任ケアマネ：20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分

仕事内容【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉経験者大歓迎★週休2日制でお休みもしっかり確保◎お持ちのお資格やご経験を活かして一緒に働きませんか？居宅介護支援事業所でのお仕事 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 年収 3680000万円～4560000万円程度（基本給・

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、介護に関する相談など、関係機関と連携を持ちながら、地域のみなさまの暮らしの支えになります。 東京都中野区に位置する施設での求人です。 年間休日110日以上で福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：182，000円～255，000円 ■昇給：年1回及び人事考課による特別昇給 ■賞与：年3回 計4.0ヶ月分～4.4ヶ月分（2023年度実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当 [福利厚生] 託児所（24時間対応）／託児・育児補助 [各種保険]

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立