グループホーム ケアマネジャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都中野区江古田の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員

仕事内容《主任ケアマネ募集》【年間休日120日以上◎土日祝日休み◎】お客様の「幸せな暮らし」をサポートしませんか？ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアゲート株式会社が運営するあけぼの介護センターは中野区を始め23区内を中心に在宅⽣活を送るご利⽤者様の⾃⽴を⽀援し、ご家族の負担を軽減するお⼿伝いをしています。 サービス内容は⾷事・⼊浴などの⾝体的介護と掃除・買い物など家事援助など。地域の皆様のよりよい⽣活を⽀援しています。 ◎仕事内容 通常のケアマネ業務のほか、主任ケアマネとして指導や地域のケアマネ全体のスキルアップ⽀援を⾏っていただきます。 主な業務内容は… ・担当お客様へのケアマ

仕事内容【未経験OK】資格を活かせる環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:2,800円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定） 勤続加算:勤続3年以上

仕事内容【賞与あり】全国35拠点にて介護事業を行っている“ハート介護サービス”。利用者様目線にたったサービスを提供できるよう、職員同士コミュニケーションをとりながらケアプラン作成を行っております。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には…】 ■新規の相談、契約 ■ケアプラン作成 ■給付管理 地域の医療福祉ネットワーク作りなど に付随する業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローし

勤務時間▼シフト制（例）施設により異なる 早番 7：30～16：30 日勤 9：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16:00～翌9：00 休憩：60分 ＊日勤のみ、週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ★業務により変動することがあります

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,800円～ 月給29万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月 ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ

仕事内容スギコー株式会社 居宅介護支援事業所の【ケアマネージャー】◆完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する居宅サービス利用者に対してのケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者の生活状況やニーズの把握・評価 介護サービス計画の立案 介護給付費の管理・確認・調整 モニタリング サービス事業者や関係機関との連携等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】290,000円～330,000円 ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定し

仕事内容地域のケアマネジャー連絡会などでの、主任ケアマネジャーとして業務をお任せいたします。月収25万円～なので、しっかり稼ぎたい方にオススメのお仕事です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 チームの調整役とも言える 主任ケアマネジャーとして 勤務していただきます。 ＜具体的には＞ ■ケアプランの作成 ■要介護認定調査 ■ケアマネジメント業務全般 お年寄りの方に介護サービスを紹介し、 ど

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル

仕事内容資格を活かせる場がここに！スギコーケアセンター野方でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 調整給:23,910円 :固定残業代（20時間分） 36,090円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

勤務時間(1)〈夜勤〉17：00～翌10：00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

仕事内容<仕事内容> ケア21 中野(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_338_ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 土日祝休み 【週休２日制】 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★経験・資格を活かしてください ◎実務経験者のみ ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 中野上高田 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日993日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226720~294040円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 東京都中野区江古田4-19-9 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新江古田 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 居宅介護支援事業所管理者 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にてご利用者さまのケアプラン作成を行っていただきます。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング 求人ID 927928

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する居宅介護支援事業所のお仕事♪ 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。 利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【弊会で働くメリット】 ★入協準備