人事コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます ■プロジェクト例 ・国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 HR Forceは「HR EVOLUTION」をビジョンに、 世の企業が"人”で悩まない世界を創るために 2018年に創業した船井総研グループのHRベンチャーです。 スマッシュヒットしたプロダクト「Recruiting Cloud」 を超える新規サービスを次々に準備しているなか、 事業展開をさらに加速させるために 新メンバーを募集することにいたしました。 以下のような方にピッタリの環境です。 ・将来的に新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] なんらかのERPの導入コンサル経験があるかた ※SAP導入コンサル経験または運用保守のご経験は優遇します。 または RPAを用いた業務改善のご経験2年以上 [歓迎] ・英語でのコミュニケーション 外資系のお客様も多い為、英語が話せる方は尚良し。 ・SAP認定ソリューションコンサルタント ・SAP認定コンサルタント ・SAP認定デベロップメントコンサルタント ・その他SAP系コンサルタント 【フィットする人物像】 ・SAPやOracleCloud（ERP）にご興味/勉強したい方 ・キャリアアップをしたいが上が詰まっており、現職ではキャリアアップできない方 ・SE/P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・地方自治体との受託業務の経験、もしくは類似の業務経験 【職種名】 ｓ24-27-1【大手銀行】地域コンサルティング事業(公益財団法人へ出向） 【仕事内容】 大手金融機関から公益財団法人への出向となります。 残業ほぼ無し/テレワーク週1～2回 ・当財団は、埼玉県内の産業経済の健全な発展に貢献する事を目的として、行政、中堅、中小企業をはじめ各方面のニーズにお応えできるよう各種事業を行っています。 ・埼玉県内の経済・産業動向、企業経営等に関する調査研究、情報収集および経済情報誌の企画・編集を行い、併せてその成果を多方面に提供することにより、地域経済・ 産業の健

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【仕事内容】 【埼玉】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 【同社の強みは"人間性"です。AIの進化や人口減少など、ビジネス環境は急速に変化している中、コンサルタントの役割も変わりつつあります。単なる情報提供や分析だけでなく、お客さまが気づいていない課題を先回りして察知する力、対話によって引き出す力、そして何より「この人と仕事をしたい」と思っていただけるパートナーになること。同社の目指す姿に共感いただ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【成長中のITコンサルファーム】 2022年に設立し、2期目で売上9億と急成長中。設立2年で従業員数50名を達成。 3期目に売上20億、従業員数100名を目指すべく、弊社の成長を共に支えてくれる人事・広報担当者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ＜人事業務＞ ・採用活動の企画、運営（募集職種ごとの求人広告の作成、応募者管理、面接のスケジューリングなど） ・各種求人媒体の運用業務 ・採用チャネル毎に分析→課題抽出→改善策の企画→実行（PD

仕事内容レジリエント株式会社 【全国フルリモート／未経験歓迎】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験歓迎】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【具体的な仕事内容】 成長企業／バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開／大手実績多数／好きな場所で働けるフルリモートアイデア出し大歓迎／新しい仕組みづくりもチャレンジ可能 ■採用背景： ～事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか？～ 当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金制度あり 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 弊社は日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 ▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事職経験※規模・職種は不問 [歓迎] 【歓迎】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チャレンジ精神がある方 ・思考力、企画力があり、それらを生かした実績・経験がある方 ・アンテナが高くビジネス感覚がある方 【職種名】 【飲食／採用企画（社長室）】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業 【仕事内容】 社長直轄で人事採用面の推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計

仕事内容株式会社コーナー 【未経験歓迎】経営コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／フレックス・副業可 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ユニコーンベンチャーか

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも大丈夫！フルリモートOK！】エマーでコーダーをしよう！ 未経験でも大丈夫です！ 経験者は初日からフルリモートで働く事もできます！ エマーで人生を豊かにしていきましょう！ ◎具体的なお仕事 ・バナー制作 ・HP制作 ・デザインカンプ作成 ・サムネイル作成 ・LP制作 弊社は採用コンサルティングの事業をおこなっている会社です。 各企業様の人事として媒体選定、媒体構築、運用、日程調整、面談対応、内定後のフォローまでを幅広く対応してます。 コーダーのお仕事は企業様のニーズをヒヤリングし、確実に採用を実現させる為にコーディングのお仕事を通じてサポートをしていく仕事になり

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、お客様からの期待は労働力やコストメリットではなく、業務の専門性やナレッジ、付加価値へと変化が加速しています。 テクノロジーも、導入後に実業務で活用できなければ意味がありません。本当の意味での”活用”に向けては、現場の実業務をどれだけ知っているかが重要になるため、長年運用支援をしてきたからこその私たちのノウハウでデジタル化を牽引していきます。 業務可視化×

仕事内容ShearwaterJapan株式会社 【未経験可】ITコンサルタント◆アジアトップのERPコンサル/フルリモート×直行直帰/年休125日 【仕事内容】 【未経験可】ITコンサルタント◆アジアトップのERPコンサル/フルリモート×直行直帰/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験からITコンサルを目指せる／代理店としてアジアNo.１の実績／グローバル企業で柔軟な働き方を実現～ ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。 同製品は、全

仕事内容<仕事内容> 人材受入コンサルティング業務 海外から来日する人材を雇用する日本の中小企業様に対して、人材募集から入社後のフォロー、人事評価設計等まで提案・実施・検証していくコンサルティング業務になります。 <給与> 年収420万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県富士見市上南畑1937-2 鶴瀬駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【埼玉事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

仕事内容銀座セカンドライフ株式会社 未経験／サービスオフィス受付事務／残業0～3H／賞与2回 【求人要約】 【20代～40代活躍中】90％以上が未経験スタート 【働きやすさ】転勤なし＆年休126日＆残業0～3H 【福利厚生】賞与年2回＆定期昇給など手当も充実 【急成長中の起業支援型レンタルオフィス】 未経験OK！受付事務で起業家をお手伝い レンタルオフィスの受付としてお客様をサポートします！ ★未経験OK ★年間休日日数126日・土日祝休 ★残業0～3H ★賞与年2回 ★ネイル・ピアス自由 ★プライベート充実 ★男女活躍中 ★コンサルタント職に挑戦も可能 ＼急成長中の起業支援型レンタルオ

仕事内容<仕事内容> 人気のピッキング作業 土日祝休みだからプライベートも充実 ピッキングのお仕事となります。 プラスチック製の軽量部品だから体への負担も少な目 空調完備で年中快適 朝もらくらく8：45スタート 残業も毎日選べる希望制 上着一枚羽織るだけだから毎日の準備もスムーズ ※飯能市ほか複数個所に作業所あり <給与> 時給1,300円～1,625円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 埼玉県狭山市 東飯能駅 ※JR線東飯能駅から徒歩20分 西武池袋線元加治駅から徒歩で15分 お気軽にお問い合わせください <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い