人事コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 <SAP Jrコンサルタント>ポテンシャル歓迎・育成環境充実／年休126日／リモート可#EP04 【仕事内容】 <SAP Jrコンサルタント>ポテンシャル歓迎・育成環境充実／年休126日／リモート可#EP04 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Jrコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 ・S

仕事内容【仕事内容】 顧客企業の中長期的な事業成長を実現するための経営コンサルティング業務全般を行います。顧客の多くは埼玉エリアの中小企業経営者および役員です。 【具体的な支援内容】・経営コンサルティング業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・経営計画策定業務 ・補助金、助成金支援 【支援の流れ】(1)新規企業開拓 ※紹介または直接開拓 (2)経営者へのヒアリング/課題可視化/提案書作成 (3)社内外の専門家と連携して実行フェーズを設計・推進 ※個人で抱え込まずに社内の得意領域のメンバーと連携してチームで対応していただきます 中小企業は、抱える課題が幅広く、ひとつの経営判断が与えるインパクトが大きい

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)～(3)のいずれかのご経験： (1)事業会社での新卒・中途採用経験 (2)人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 (3)人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・飲食業界経験 ・人材市場に精通している方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考えて取り組むことができる方 【職種名】 【飲食／採用企画】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、全て携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ■事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういっ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務（仕入~製造~配送~販売など）、幅広いレイヤー（経営~業務~システムなど） のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。 全ての消費者が豊かで素晴らしいと思える日常を実現するために。“世界中の多様な価値観を持つ全ての消費者が、豊かで素晴らしい日常を持読的に過ごすことが出来る世界を

仕事内容<仕事内容> 綺麗な工場/未経験OK/重量物なし/ プライベート重視も稼ぎたい方も/製造作業/HN-100-00 自動車・プラスチック・半導体・食品などの 製造工場での製造スタッフを全国募集！ 車通勤OK・交通費支給・駅チカなど ものづくりデビュー大歓迎！ 未経験からずっと使えるスキルや資格をゲット！？ 入寮希望の方は家具・家電付きの寮をご用意！ U・Iターンで働きたい方も大歓迎です。 人物重視の採用なので、 未経験だからと応募を躊躇している方も、 一度、面接をしてみませんか？ 【仕事詳細】 食品、プラスチック製品、電子部品、半導体、缶やペットボトル、自動車やその部品などを製

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 【仕事内容】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします！ 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社Relicは、新規事業開発に特化したコンサルティングファームです。 日本を代表する企業様を中心に、延べ5,000社以上との取引、20,000件以上の新規事業創出支援の実績を持ち、「日本における新規事業コンサルティングシェアトップクラス」のポジションを確立しています。 今回募集するのは、戦略立案から実行、事業化まで一気通貫で担う新規事業の伴奏を支援するコンサルタントです。 所属となるエッジインキュベーション事業部は、R

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当スタッフ｜中途採用からお任せ｜裁量を持って働ける｜完全週休2日｜年間休日120日｜久喜市 【業務内容】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定や業者とのやり取り ■面接の日程調整や求職者の対応 ■社会保険など入退社に関わる手続き全般 ■人事制度の策定 ■外部機関を利用した研修制度の導入 など ＜経験を活かし更なるスキルアップを目指せます＞ 入社直後は、中途採用活動を中心にお任せします 将来的には、スタッフの職場環境改善、人事制度改革など あなたの得意な分野を中心に、HR領域を広域に 担当して頂きたいと考えております 業務内容は多岐に渡りますが、縦割りではない分、

仕事内容ShearwaterJapan株式会社 【フルリモート可】ERP導入コンサルタント（PM候補）◆Netsuite◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】ERP導入コンサルタント（PM候補）◆Netsuite◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【全国からフルリモート可能／ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.１の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用し

仕事内容株式会社タイミー 【東京】組織人事コンサルタント◆人事の上流課題～支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【東京】組織人事コンサルタント◆人事の上流課題～支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■当社の営業戦略／スタイル ・企業の経営課題／人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローを理解する能力 ・社内あるいは社外への基幹システム（財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等）等の導入プロジェクトに、メンバーとして携わったご経験 ＜歓迎スキル＞ ・経営コンサルティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PMO含む） ・社内あるいは社外への事業戦略の立案や実行に携わったご経験 ・社内あるいは社外への業務プロセス改善・改革

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当業務】 我々STANDARDは、顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい”Will”実現のために伴走するDX推進の真のパートナーとして、 ・従来のコンサルティング業務としての”あるべき姿”を明文化する有識者の役割から、 ・顧客のWill実現のための”納得解”を共に作る伴走者として、 顧客のビジネス”トランスフォーメーション”を追求しているDXコンサルティングファームです。 「組織変革」「文化醸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事職経験※規模・職種は不問 [歓迎] 【歓迎】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チャレンジ精神がある方 ・思考力、企画力があり、それらを生かした実績・経験がある方 ・アンテナが高くビジネス感覚がある方 【職種名】 【飲食／採用企画（社長室）】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業 【仕事内容】 社長直轄で人事採用面の推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計

仕事内容【応募資格】 [必須] なんらかのERPの導入コンサル経験があるかた ※SAP導入コンサル経験または運用保守のご経験は優遇します。 または RPAを用いた業務改善のご経験2年以上 [歓迎] ・英語でのコミュニケーション 外資系のお客様も多い為、英語が話せる方は尚良し。 ・SAP認定ソリューションコンサルタント ・SAP認定コンサルタント ・SAP認定デベロップメントコンサルタント ・その他SAP系コンサルタント 【フィットする人物像】 ・SAPやOracleCloud（ERP）にご興味/勉強したい方 ・キャリアアップをしたいが上が詰まっており、現職ではキャリアアップできない方 ・SE/P

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります エネルギー事業に関わるクライアントの課題を見つけ、改善する仕事をお任せします。 エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 また外部環境において、テクノロジーの進化によるDX（デジタルトランスフォーメーション）やカーボンニュートラル実現へのGX（グリーントランスフォーメーション）等、社会環境やビジネス環境が多様化し、その変化のスピードはより増しています。