リクルーティングアドバイザー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介のご経験(RAもしくはCA) ・企業の採用支援またはキャリア支援のいずれかのご経験 ・企業や就職転職のアドバイザリーだけではなく、ご自身が手を動かしながら業務推進できる方 ・社会的意義のある事業への共感と自走力をお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザー/2022年設立のスタートアップ企業 【仕事内容】 人材紹介事業は当社の新規事業となります。立ち上げメンバーとして入っていただき、学生・若手社会人向けの就職・転職支援を通し、一緒に事業をグロースいただきたいです! ・企業の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、制度導入のコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・必須スキル 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ※業界不問、片面でもOK [歓迎] 【歓迎条件】 ・歓迎スキル IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 【フィットする人物像】 ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 【東京：渋谷】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー◎ITエンジニアに特化 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導

仕事内容【募集背景】 採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。 高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。 このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。 担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。

仕事内容【累計調達額11億円】IPO前の農業ベンチャー/ソリューション営業募集！ 仕事内容 ＜リクルーティングアドバイザー＞ ・農家/農業関連企業様へ「あぐりナビ」のご提案 ・あぐりナビへの求人掲載後のフォロー(カスタマーサクセス) ・農家への人材関連のコンサルティング etc 募集背景 私たちは2011年に創業後、「農業を、実りある事業に」をミッションに、生活者向けのサポート付き貸し農園や、農業特化の人材サービス、法人向けの農業コンサル事業など、農業関連ビジネスを多角展開しています。 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業の経験 【尚可】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・過去にキャプテンやリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的には最前線で勝ち続けるマネージャーになりたい方 ・経営に踏み込む「パートナー」を目指せる方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・プロフェッショナル（専門性）への飽くなき探究心がある方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）

仕事内容株式会社CARTA HOLDINGS 法人営業経験者採用！【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デジタル業界の成長企業でキャリアアップ】採用コンサルティング業務を担当。多様な企業と関わり、成果が直接評価につながるやりがいある仕事です。・新規契約企業の採用支援を担当（新規アポイントは社内マーケティング部門が取得、飛び込み営業なし） ・企業との打ち合わせで、採用目的や目標、ターゲット、スケジュール等をすり合わせる ・担当社数は一人あたり約40～60社 ・幅広いIT

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー（法人営業職） ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く 可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹 介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コン

仕事内容【業務内容】 法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明／求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ

仕事内容【詳細】 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼法人営業（リクルーティングアドバイザー） 新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。 具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョ

仕事内容ROSCA株式会社 IT人材の採用支援【リクルーティングアドバイザー】◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業のエンジニア採用成功に向けた、採用要件のヒアリングから人材提案、組織課題へのソリューション提案までを一貫してお任せ。企業の事業成長を見据えたエンジニア採用のコンサルティングを行います。単なる人材紹介に留まらず、組織課題に深く切り込む提案が可能です。 採用要件のヒアリング・求人作成 人材のご提案・面談同席 新規開拓および既存顧客への深耕 【雇入れ直後】上記

仕事内容【詳細】若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。（1）企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）（2）求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）※（1）（2）どちらかのポジションでの配属となります。▼法人営業（リクルーティングアドバイザー）求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携▼個人営業（キャリアアドバイ

仕事内容介護･看護分野に特化したスポットワークサービス「キャリオス１DAY」の提案営業をお任せいたします。 人材紹介サービスを通して、社会課題の解決に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客、おうおび新規顧客に対する深耕営業 ・中途採用による、課題解決の方向決め ・求人サイト『介護求人ナビ』や、スポットワークアプリ「キャリオス１DAY」への掲載対応 ・人材紹介サービスを用いた、採用手法のご提案 ・キャリアアドバイザーと連携した、採用セミナーのご提案 ■キャリアパス （入社後1年程度） 教育担当が1名つき、1人前になるまでしっかり研修を行います。まずは商材の理解から制作に関する研修、先輩社

仕事内容募集ポジション 企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザーを募集します。 企業の「こんな人を採用したい！」という想いを聞き、求職者とのマッチングをつくっていくお仕事です。 人材業界が初めてでも、コミュニケーションが好きな方なら活躍できます！ 主な業務内容 ・企業へのヒアリング（どんな人を採用したいか、どんな課題があるか等） ・求人票づくり、募集方法の提案 ・CA（求職者担当）と連携しながら候補者を紹介 ・面接日程の調整、選考のサポート ・企業の採用成功に向けたフォローアップ ※最初は先輩が同行したり、ロープレで練習しながら学べるのでご安心ください！ 未経験でも安心なポイント ・研修、

仕事内容【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ・法人対応業務 ┗ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ┗月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ・求職者対応業務 ┗給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ┗内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ┗1日100件の電話アプローチ…より多くの方と

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！《Wインセンティブ制度》リクルーティングアドバイザー ー 「SNS商材×高インセンティブ」 採用課題を抱える中小企業向けに、 SNSを活用した採用ツールを ご提案するポジションです！ ー ＼Wインセンティブ制度を採用／ お給料は青天井◎頑張った分はしっかりお給料に反映します！ ～～～～～～～～～～～～～ ◎Wインセンティブで頑張りはしっかり評価 ◎年間休日128日でプライベート充実 ◎福利厚生も整っており働きやすい ◎達成休制度あり ・予算を達成したら休暇の取得や早上がりなどが可能 ～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 採用課題を抱えてる中小企業様に対

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【仕事内容】 【新宿】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【具体的な仕事内容】 ◆創業5年で500名規模に急成長！業界が注目するノンデスク産業向け人材支援サービス／インセンティブ制度有り◎評価制度充実◆ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎社会貢献性の高い領域で働きたい！ ◎ビジネスにおける重要な『人』を軸に、企業の課題を解決したい！ ◎営業としての基礎スキルを身に着けて、なんでも売れる営業になりたい！ ■概要 リクルーティングアドバイザーとして、

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験（1年以上） ・法人営業、渉外、カスタマーサクセス等、対外折衝を伴う実務経験 【尚可】 ・人材業界、IT、SaaS、広告、コンサル業界など無形商材の営業経験 ・クライアント深耕型営業、アカウントマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMission／Valueに共感できる方 ・チームワークを意識して動ける方 ・変化を楽しみながら柔軟な対応ができる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中のAIテックスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方 弊社では「コンピテンシー面接」を導入しています。 質問するのは「過去数年で一番力を入れて取り組み成果を出したこと」について。 上記の質問を掘り下げることにより「成果」はもちろん「どのような行動特性を持っているか」「再現性があるか」などを確認させていただきます。 ※弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。 「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。 【職種名】 リクルーティングアドバイザー働きたい若者が正しくチャ

仕事内容以下業務をご担当いただきます。 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ＜その他ポイント＞ ・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 ▼本ポジションの魅力 ・RA職の魅力 RA職とは、単なる企業担当ではありません。 時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案したり、時に求職者の対策面