埼玉県さいたま市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容売り上げ好調につき組織拡大中！ 今年で創業50年安定したステージ☆ 昇給・賞与・決算賞与各種手当が充実 【和幸株式会社とは】 ヒットブランド「とんかつ いなば和幸」をはじめ、 数々のブランドを出店している当社。 おかげさまで売上推移も右肩上がりです。 攻め時と考えている当社は関東・関西エリアに出店計画がございます。 各地の有名商業施設出店でディベロッパーからの出店依頼も多数あります。 もちろん、将来に向け水面下で動いているプロジェクトも多数ございますので、 中途入社のあなたにもチャンスがあふれた環境なのは間違いナシ！ ぜひ、このチャンスをつかんでください。 ☆★☆★実は出店があるからこそ続

仕事内容◎未経験でも月給30万円～の高収入 ◎接客で培った声かけや説明力が活きる体操指導 ◎体操経験・学歴・資格不問！先輩の約8割が未経験 未就学児～小学生が通う「ネイス体操教室」で、体操指導と教室運営をお任せします。 ＜相手に合わせる接客経験が活きます＞ お客様の様子を見て声をかける。伝わりやすい言葉を選んで説明する。販売・飲食・アパレルなどで重ねてきた工夫を、子どもとの関わりに活かせます。 大切なのは、技を教えることに加え、挨拶や挑戦といった小さな変化を見つけること。一人ひとりの頑張りに目を向け、「頑張ればできる」という自信を育てていきます。 ＜体操指導から教室運営まで担当＞ ・エアートラ

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 【調理師／正社員】※完全週休2日制※経験者優遇※大手企業で資格を活かして働きませんか？ 準備から料理、片付けまでこなして晴れて一人前。調理以外のスキルも身に付きます。 仕込みや調理などの業務をメインにお任せしていきます。また、でき上がった料理の盛り付けや配下膳、厨房内の清掃、食器の洗浄などの仕事も併せて行っていただきます。 「美味しい＋健康」。知識と技術を兼ね備えた、時代が求める『食のプロ』を目指せる環境が整っています。 病院や老人施設等に出向き、医療・介護食の専門家として集団給食を調理します。美味しく、安全・安心な

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容株式会社ラケル 【勤務地考慮】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店／一都三県で勤務地考慮 【仕事内容】 【勤務地考慮】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店／一都三県で勤務地考慮 【具体的な仕事内容】 【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社な

仕事内容【募集店舗】 【埼玉県】 とんかつ「新宿さぼてん」 研修店舗により最初の所属会社が決定、その後各社内での異動あり。将来的には会社の転籍の可能性あり。 勤務地は面接の際にご相談下さい。最初の配属先は、ご自宅から通える範囲で考慮させて頂いております。 将来的には全国転勤の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設内の厨房にて栄養士を募集しています。 栄養士免許を活かして働いてみませんか？お食事で笑顔を作るお仕事です。 栄養士として、お客様へ心のこもった食事サービスを提供します。栄養士免許があれば未経験の方も大歓迎！ メインで行っていただくのは、献立の作成や食札管理、食材発注、納品食材の検品などの栄養士業務。他にも仕込や調理、配下膳、清掃、食器洗浄などの厨房業務もお任せします！ フリーターや主婦さんなど幅広い年代が活躍中！シフト調整可能なのでプライベートな用事にも対応できます。 申請時のシフトに入れなくなった場合は、事前に再度申請すれば調整可能！また、「子供が急に熱を出し

仕事内容【社会福祉施設／栄養士】契約社員｜埼玉県さいたま市見沼区｜さいたま市見沼区◆駅チカで通期便利！嬉しいまかないあり！車・バイク通勤ＯＫです！｜充実の福利厚生｜幅広い世代活躍中｜プライベートも充実｜誰もが安心して働ける環境が整っています！ ■ アピール ＼特養 島町花の郷の栄養士 契約社員／ 『シダックス（SHIDAX）』のメンバーとして一緒に働きませんか？ ―――― 働きやすさが自慢です♪ ―――― ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能 シフトや有給、特別休暇取得も気軽に相談OK◎ スタッフみんなで協力して支えあえる環境です。 ●充実の福利厚生 社内互助会や勤続表彰、健康診断や食事補助

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118051 さいたま市桜区[西浦和駅]【埼玉県さいたま市桜区】年間休日121日以上／プラチナくるみん取得♪年収400万円相談可能☆独自システムを導入のドラッグストア★20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県さいたま市桜区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラ

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

仕事内容【さいたま市北区今羽町】【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケ

仕事内容株式会社ディーエイチシー 未経験OK【ビューティー&ヘルスアドバイザー】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★社員割引あり★ DHCブランドを通じてまずはカウンセリングからスタートし、お客様の「美と健康」をサポートする仕事★研修＋OJT充実お客様へのカウンセリング ◎商品やお手入れ方法などの紹介 ◎スキンケア・メイクのタッチアップ など 10代～90代と幅広い年齢層のお客様の お悩みやご要望に寄り添います。 お客様と会話を重ね、体験を通し、信頼関係を築いていくこ

仕事内容◆経験を活かして活躍できる環境◆ ■入社1ヶ月目は自社のテクニックを研修で学んで頂きます ■2ヶ月目に現場デビュー！実績を評価する制度あり ■20代若手～40代頼れるベテランスタッフと楽しく働けます ■セラピストランクアップやキャリアアップなど、ご自身のライフステージに合わせて目指せるキャリアがあります 《仕事内容》 根本改善を目指す整体サロン《カラダ整体メンテナンス Re:Bone｠での骨格調整・整体・ストレッチ・もみほぐし等のボディケア、接客全般をお任せします！ 《接客の流れ》 ▼予約受付 自社アプリ、ホットペッパーなど各種媒体から入るご予約の管理を店舗スタッフで行います。ご予約が入れ

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅広い業務を経験できます。現場でのリアル

仕事内容【募集店舗】 【くいもの屋わん】大宮南銀通り店、春日部店、大宮すずらん通り店、東大宮店、上尾西口駅前店、鴻巣東口駅前店、大宮西口店、熊谷店 【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案

仕事内容[仕事内容] 障がい者支援施設内の厨房にて栄養士を募集しています。 栄養士免許を活かして働いてみませんか？お食事で笑顔を作るお仕事です。 栄養士として、お客様へ心のこもった食事サービスを提供します。栄養士免許があれば未経験の方も大歓迎！ メインで行っていただくのは、献立の作成や食札管理、食材発注、納品食材の検品などの栄養士業務。他にも仕込や調理、配下膳、清掃、食器洗浄などの厨房業務もお任せします！ フリーターや主婦さんなど幅広い年代が活躍中！シフト調整可能なのでプライベートな用事にも対応できます。 申請時のシフトに入れなくなった場合は、事前に再度申請すれば調整可能！また、「子供が急に熱を出し

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118035 さいたま市北区[日進駅]【埼玉県さいたま市北区】実務経験が1年程の方もご相談ください！店舗運営専門職として着実なキャリアが積めます！年間休日120日以上！福利厚生充実♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県さいたま市北区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその

仕事内容【仕事内容】 本社にて、パチンコメーカーを中心とした法人顧客へ、新機種開発に関わる企画・受託製造の提案営業を行っていただきます。 入社後は、製品知識や業界の流れを学びながら先輩社員と同行営業からスタート。 企画打ち合わせから製造プランの提案、量産・品質フォローまで一貫して担当します。 テーマとなるアニメやストーリーをもとに、 「どうすればより魅力的な演出になるか」を社内デザイナーと連携しながら形にしていく仕事です。 【主な業務内容】 ◎パチンコメーカーへの新機種企画提案 ◎企画・デザインの打ち合わせ ◎製造プランの立案 ◎スケジュール・予算調整 ◎社内設計・製造部門との連携 ◎量産立ち上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-11 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/表彰制度/ 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118048 さいたま市見沼区[東浦和駅]【埼玉県さいたま市見沼区】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県さいたま市見沼区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！