人事総務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスオーエル バックオフィススタッフ（人事・総務／経理）／賞与最大3回 【求人要約】 会社の成長をバックオフィスから支えるポジション！ 月給25万円～／賞与年2回＋業績賞与／昇給年2回 年休120日以上／土日祝休み／子ども手当／各種祝金 成長企業を支える“縁の下の力持ち”として あなたの力を活かしませんか？ 国産車・輸入車の修理部品販売を手がけ、安定成長を続けている当社。 今後のさらなる発展に向けて、バックオフィス部門の体制強化を進めています。 今回は、「人事・総務」もしくは「経理」いずれかのポジションでご活躍いただける新メンバーを募集します。 ◆「会社の未来づくり」に

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:30〜15:30 09:30〜18:30 12:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆1日6時間以上勤務可能な方 ◆週4日勤務可能な方 ◆月80時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容【株式会社JMC】人事総務 450〜550万円 新横浜駅 採用〜制度企画等幅広く担当、東証グロース上場で福利厚生充実 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜5,500,000円 ＜予定年収＞450万円〜550万円 月額（基本給）：322,000円〜393,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建設業において、総務・経理などの管理部門の経験者 【必須資格】 ・日商簿記2級、または建設業経理士2級 【歓迎条件】 ・日商簿記1級、または建設業経理士1級 ・マネジメント経験 ・銀行との折衝経験 【職種名】 【総務部/マネージャー候補】◆残業月10h程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業 ◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る ◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております 以下の業務について、基本的には全体管理、マネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ・人事労

仕事内容【本部の総務部門にて各種業務を担当】経理・人事業務は別部署で 対応するため、総務業務に専念できる環境です ＜業務内容＞ ・労働安全衛生管理体制の構築・運営 （健康診断手配、衛生委員会の開催、産業医との連携等） ・職員福利厚生会の運営 ・車両管理・社宅管理・不動産管理 ・各種行政書類の作成、手続き ・その他、庶務業務 等 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験10年程度 ※ビジネス人事（HR BP）および人事制度企画の経験値や専門性、 成果によっては、人事経験10年にこだわらない ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ・顧客志向/成果志向/課題解決力/チームビルディング力 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務人事経験（3年以上） 【尚可】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・未知の業務にも取り組んでいける、チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 【神奈川：リモート】総務・人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日！IPOに向け準備フェーズ！フルフレックス！ 【職務概要】 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 人事制度運用、労務対応から総務・庶

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容本社総務人事部で人事制度設計・評価・採用・労務管理等の人事業務全般をプレイングマネージャーとして担当し、将来の当社IPOに向けて人事体制再構築に取り組んで頂きます。 【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）人事総務業務全般 （変更の範囲）本社管理業務全般 【具体的業務内容】 ■人事業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・昇給、昇格、評価等に関わる業務 ・人事システム企画、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・その他人事総務関連業務（労使交渉、労基署対応、安全衛生業務、ストレスチェック業務） 【ポジションの魅力】 ■数年後のIPOを目指す当社で

仕事内容<仕事内容> 総務・経理事務スタッフ｜年間休日117日｜土日祝休｜未経験OK｜副業OK｜健康経営優良法人取得 『せっかく働くなら、ひとつの仕事だけじゃなく色んな経験を積みたい』 そんな方にピッタリのポジションです！ 今回募集するのは、総務＋経理の事務スタッフ。 といっても、全部の業務を一人でやるわけではありません。チームで分担しながら、あなたの経験やスキルに合わせて少しずつお任せしていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇総務 従業員の勤怠管理や給与計算、健康診断や社会保険の手続き、採用活動などの人事・労務業務。 社内の環境や規則の整備、広報活動などの総務・広報業務。 ◇経理 経費精算、収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事実務経験3年以上お持ちの方 【職種名】 人事総務（マネージャー候補）【安定した経営基盤／キャリアパス豊富】 【仕事内容】 人事総務の管理職候補として、以下の業務を幅広く担当して頂きます。 【業務内容】 ・課員数名のメンバーマネジメント業務 ・中途採用/新卒採用のマネジメント ・人事考課制度の運用 ・人事制度設計・評価制度の改定 ・労務管理（給与計算アウトソーシング設計・社労士とのやり取り） ・総務（入退社、ファシリティ管理など） ・社内イベントの企画運営 ・人事総務課の業務効率化・改善業務 【キャリアパス】 初めは人事総務全般を担当いただき、採用・

仕事内容未経験からのチャレンジOK！ 湘南本社でのバックオフィスのお仕事です！ 完全週休2日制 神奈川県茅ヶ崎市の湘南本社での仕事です。 経理、総務を中心とした、管理部門業務を担当していただきます。 ご経験のある業務や、ご興味のある業務からスタートして頂き 徐々に新しい業務にもチャレンジ頂きます。 《人事・採用》 中途採用、新卒採用、外国人採用などグループ各社の採用業務を担当。面接から入社受入まで。 ・採用計画立案、求人媒体選択 ・求人票、求人広告作成 ・書類審査、面接 ・入社までのサポート ・就業規則、社内規定の作成、改定 ・外国人社員の在留資格関係 他 《総務》 グループ全体が円滑に運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験 【尚可】 ・総務業務経験 ・マネジメント経験 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事総務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／採用から制度づくりまで。管理部門の中核を担うポジションです！ 【職務概要】 総務・人事・経理などを担う管理部の係長、課長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当いただきます。 入社後はまず採用（新卒・中途）業務

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容株式会社４ＣＯＬＯＲＳ 人事・総務・経理／年休130日～／在宅勤務可／月給29万円～ 【求人要約】 【挑戦】「伝達産業」でチャレンジを続けるベンチャー 【成長】多彩な業務でスキル＆市場価値をUP 【キャリア】財務戦略や組織開発をリードする存在に 【仕事内容】 【成長企業のコアメンバー】人事・総務・労務・法務・経理など◆特許取得企業◆基本定時退社◆服装自由 【具体的な仕事内容】 ●当社について 私たちは「伝達産業」で社会にイノベーションを起こすべく、チャレンジを続けるベンチャー企業です。 主力製品であるクラウド型動画作成ツール『PIP-Maker』は、既に累計700社以上が導入。 し